新形势下深化图书馆党建工作的思考

黄建红

（湖南图书馆，湖南 长沙 410011）

新形势下，各级单位要深入学习和贯彻党的十九大精神，以新时代社会主义思想为指导，以思想政治建设为统领，坚持党的集中统一领导，严肃党内政治生活，注重加强文化建设；深化党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，为加强推进社会主义建设提供坚强保证。

一、认清形势，深刻认识党建工作的重要性

党的十九大的会议主题是：不忘初心、牢记使命，高举社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。这要求各级单位对于党建工作要有正确的认识，认真贯彻和学习党的十九大精神，了解党建工作的背景、思路以及布局，夯实党建工作的思想基础。党的十九大明确了未来5年的党建工作重心，主要从8个方面对党建工作进行的要求，分别是理想信念、党群关系、党内民主、干部人事制度改革、党管人才、基层组织创新、反腐败、党的纪律。这就要求新新形势下深化党建工作。[1]

二、明确任务，正确把握党建工作的重点

党建工作在各级单位中主要有两大任务，第一是贯彻落实党的政策和方针；第二履行推动社会经济发展，实现社会管理和公共服务的职能，两大任务缺一不可。但是从当前各级单位的具体实施来看，很多单位未平衡好这两大任务的关系。拿机关党建工作举例，存在“工作一般化”以及“党建工作和实际主体工作相脱离”的现象，党员在实际的工作过程中没有发挥党员的带头作用，工作一般化，先进性不突出，基层党组织未能作为表率作用存在。所以在党建工作过程中一定要协调好两大核心任务，两大任务就是“皮”和“毛”的关系，皮之不存，毛将焉附。首先要做好本职工作，服务好工作主体，这是核心任务，其次建设好党的队伍，这是前者核心任务的路径和保障。在党的队伍建设过程中，注重党员的干部队伍的思想建设，主抓思想建设、能力建设，在当先这个较为浮躁的社会还需要注意党员干部的作风建设和廉政建设，定期组织党员干部进行学习，学习业务和理论知识；对党员干部进行思想，执行党的方针政策。另外要对党员制定考核机制，针对党群关系可以运用民主评议。在党建工作中对于党员干部的任免、调动和奖励要公开、透明，人民群众可以提出建议和意见。各级单位要正确地把握党建工作的要点，针对性地制定党建工作的方针和策略，让党建设工作有任务重点和抓手，如此才能不断提高党建工作。[2]

三、改进方法，切实提高党建工作的水平

（一）围绕重心，服务科学发展大局

当前，全面深化改革，推进依法治国，保持经济社会健康发展是党建工作的重中之重。新形势下的党建工作要围绕重心，推动重心工作，不能脱离人民群众，做好融合工作。切实抓住业务的薄弱环节，对业务工作的难点和重点进行推进，把党建工作切入实际业务工作中。党建工作中要注意切不可把工作形式化，很多单位的党建工作没有把提升组织能力、贯彻领导方针、提高业务水平、增强服务能力作为宗旨，而是为了应付甚至是对付上级的检查。上级要求做什么就做什么，没有思考自己要做什么工作？为什么要做这个工作？活动也非常的表面化，热衷做表面文章，简单过关。活动没有坚持群众需求导向，也不理会当前的活动能解决何种实际的问题。这些都是党建工作中的大忌，一定要讲究党员和群众“鱼”和“水”的关系，心系民众，想群众之所想，做群众之想做。

（二）发挥引领示范作用

火车跑得快，全靠车头带。一个单位的战斗力、凝聚力、号召力的大小都和党组织书记的作用息息相关。党组织书记要做好带头、引领、示范以及协调工作。在日常工作过程中既要关心到“人”，又要办好“事”；对自己的身份以及角色定位要清晰明了，首先要以身作则，要求党员做到的事情自身要不打折扣地做到，其次带头参加组织活动、创优争先，恪守纪律、讲规矩、廉政，给党员以及人民群众树立好标杆作用，通过引领示范，充分发挥单位党员的先锋模范作用。其次在日常工作中要积极营造文明、和谐的工作氛围，积极帮助群众以及党员排忧解难，做大家坚强的后盾，通过组织力量增强党员和群众之间的集体荣誉感和归属感。

四、新形势下党建工作要讲究创新

（一）创新理念，强化对党建工作的认识

行为受思想支配，所以想要对当下的党建工作进行创新，首先必须在理念上进行创新，建立先进的理论和知识体系，对原有的相关体系进行更新，能做到与时俱进，如此才可以更好地服务具体的工作。党建的目标应该和工作的目标相一致，用科学的手段和方法将党建更加标准化、正规化。当然，党建的任何形式的创新都应该建立在正确的科学发展观的基础上，只有在正确的道路上才可以寻求共同发展，把党的建设工作更加制度化和流程化。

（二）创新方法，党建工作实效的提升

社会在发展，时代在变化。党建的工作要与时俱进，经过调研发现很多基层的党建工作还停留在原来传统陈旧的规划模式中，缺乏创新。这就要求我们新形势下的党建工作要能与时俱进，以标杆或者示范单位进行尝试，抓住先锋模范的代表作用，鼓励和提倡人民群众以及党员对工作的方式和方法进行大胆尝试和创新，以践行社会主义核心价值观。同时对于有贡献力量、践行工作方法创新的群众和党员进行表彰和鼓励，对此类人员和单位要进行大力的宣传。

（三）创新机制，党建工作方式的改进

创新机制主要是从党建的制度以及工作程序进行创新。首先关于制度方面，要总结传统的党建制度的优势和劣势，对于优势除了继续发扬以外，要追求优中再求优，以更好的形式展现出来，对于传统制度中欠缺合理性和科学性的制度进行改革。改革可以采取调研的形式，征求不同层级的要求，归纳整理出科学合理实用的制度进行试运行，不定期再做修改和完善。创新机制，对党建工作方式的改进是一场持久战，应根据时代发展、环境变化实时的进行创新，如此保证制度的灵活和鲜活，从而更好地开展党建工作。

（四）创新作风，党建工作基础的落实

党的基层建设与党建的创新活动有着直接关系，只有党的基层建设给力，才能更好地服务人民群众。十九大要求从严治党，作风转变基石牢，这就要求我们的广大党员以及干部要有严格的执行力，深入贯彻落实科学发展观、推进党建工作。加强党员队伍中的纪律作风建设，提升科技服务创新的举措也是当前党建工作中的一个重点，加强培训教育引导党员能为群众办好、办实事，培养党员责任感。创新作风，落实党建工作的基础是一场持久战，是长期过程，要恪守党建的各方面要求，对基层党员和干部要做到严格的工作考评，奖优罚劣，如此才能保证党建工作的顺利开展，促进经济发展的轴心功能。[3]

五、总结

新形势下，党建工作的核心目的在于推动经济的发展。一切党建工作的思考都应该围绕这一主题。以正确的思想政治建设为统领，坚持党的集中统一领导；以政治理论学习为引领，用党的创新理论武装头脑；以夯实基层基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒；以党员队伍建设为抓手，全面提升新时代执政本领；以正风肃纪为保障，营造良好政治生态；促进社会主义经济发展，给人群群众提供更好的服务。