浅析风电场运行与检修维护管理

2019-02-19廉立峰

城市建设理论研究（电子版） 2019年8期

廉立峰

辽宁大唐国际新能源有限公司辽宁沈阳 110166

引言

风电场近些年成为了新能源产业发展中的主流行业，风力发电由于不消耗石化能源、不会产生污染，广受我国电力企业的追捧。在多年发展当中，我国风电场数量也不断增加，这也提升了风电场运行检修维护难度，风机设备作为风电场的核心设备，在风电场运维中要重点关注。风电场运维管理质量直接决定了风电场的经济效益。如今，我国风电场依然处于初期发展阶段，存在着管理经验少、技术水平低等问题，这对推动风电企业发展不利。因此，必须要加强风电场运维管理的研究。

1、风电场运行、检修的主要内容

1.1 设备定期检查

在风电场日常运维当中，需要重点检查风机组故障问题，第一时间排查故障。在此过程中，风机组可能会出现批次故障、零部件故障。其中批次故障主要是采用更换零件方式，降低风电场运行风险；零部件风险要定期展开检查工作，对故障零部件更换或维修，即可排除相关故障问题。

1.2 风机维修

风机作为风电场运营的核心设备，排除风机故障是风电场运行的前提。风机维修首先要挑选高质量风机设备，以安全生产为基础，通过协同生产、内容细化优势，构建安全性、全局性风电场运行系统，构建高效、安全管理条件，测试风机运行的参数，保证风机时刻都处于良好的运行状态。

1.3 技术管理

技术管理是风电场运维的核心工作，技术管理不仅仅是对风机及其相关设备管理，也包括技术档案、设备台账等，掌握风机运行的技术指标、标准配置参数，分层、分级记载风机技术参数，记录以往风机运行的事故、设备缺陷问题，将其纳入到技术管理层面中，保障风电场能够正常运营。

2、影响风电场运行的因素

影响风电场运行安全、效益的因素非常多。首先，空气密度。如果风电场海拔高、空气密度低，风机长期运行会加速老化、缩短寿命，特别是在炎热的夏季，由于风机长期运行，给散热系统带来了极大压力，不断增加机舱温度，提升了损坏率。其次，环境温度。风电场多建设在北部地区，这部分地区温度低，内部油品在-30℃环境可能会变质，所以要采用耐低温、抗冻性强的油品。低温环境会导致风机叶片结霜、冰冻，提升运行负载，导致风速不稳定、系统故障等。需要增设加热管、加热器，由叶片根部一直延续到叶片内部。

3、加强风电场运维管理质量的策略

3.1 制定风电场运维机制

贯彻规范化、标准化管理理念，制定完善的运维机制。为了能够避免风电场运行故障、提升电能生产质量，构建完善的管理机制尤为重要，如在安全管理体系、技术管理体系、应急管理、检修管理、生产管理等各项制度，加强每个制度之间的协调和漏洞弥补，实现一体化风电场运维机制。在制定运维机制过程中，需要对运维工作人员的行为、工作内容、工作流程给予明确标准规定，还需要落实各个岗位人员的权责。全面落实安全管理，严控检修人员的运维行动，保证所有工作人员的人身安全。让风电场任何工作都能有法可依、有章可循。

3.2 构建现代化管理系统

ERP系统是风电场主要的管理系统，利用信息化管理模式，可以有效提升风电场的管理质量。在ERP系统构建中，需要针对风电场运维、项目、物资、管理等多个管理体系，实现模块化管理模式，从而实现一体化运维管理的目标。ERP是以计算机软件和互联网为核心的技术平台，应用系统化管理理念，对企业决策、员工决策展开管理，结合风机日常运维材料管理系统，实现风机零部件、主体设备的采购、运输、管理、记录，构建风机运维供应链、资金链条，加强日常运维中各个环节管理，一旦检测到风电场运行参数超标，ERP管理系统会自动发出警报，并提出故障信息，运维管理部门可以结合系统提示信息针对性展开维修。同时，采用新型的运维管理理念——5P管理，包括业务改造、人力资源管理、产品支持、行为规范、伙伴选择，ERP系统运行水平与5P管理有着直接关系。业务改造要从细节层面出发，不断提升风电场运行性能；人力资源管理是加强运维管理人员管控，通过相关制度明确运维人员的行为；产品支持是通过供应链采购相关零部件、设备，保证设备质量；行为规范是落实运维岗位的标准、要求、内容、权责，严格按照相关制度标准开展各项工作；伙伴选择是针对风电场外包管理模式，选择有资质的运维管理企业，确保风电场的运行质量。

3.3 远程调控

在风电场实际运行管理当中，可以采用远程集控方法，这样可以有效减少人工劳力的投入。远程调控是集约式管理的重要组成部分，在人机交互系统上实现一键式操控。远程调控可以实现一体化调控目标。风电企业在远程集控中心操作当中，可以对企业管理的风电场进行远程操控，一旦某个风机运行参数超出阈值，可以远程关闭或调整运行参数，保证风电场运行安全。这样一方面可以提升风电场的运行效率；另一方面可以降低设备运维成本，展开针对性维修。

3.4 加强技术人员培训

加强运维人员技术培训工作，对保障风电机安全运行有着重要意义，人为因素依然是最大的影响因素。因此，需要针对运维管理人员展开新技术培训、新管理理念培训、道德培训、制度培训，这样才能够全面提升运维管理人员的综合素养，保证风电场检修工作效率、质量，降低运维工作风险。此外，还需要构建考核制度，考核合格之后再上岗，并且与薪酬挂钩，确保运维管理人员的积极性。