·学习交流·

阆中市与顺庆区深入交流相互学习

4月9日上午，南充市顺庆区就业局局长王煜桢、副局长韩丹一行四人来到阆中市就业局开展调研学习交流。双方通过交流学习，相互借鉴管理经验、拓宽工作思路，推动各项工作的持续健康发展。

阆中市就业局局长何解元对王煜桢局长一行的来访表示热烈欢迎，他希望和顺庆区就业局保持密切的学习交流关系，共促发展。随后，王煜桢一行参观了阆中市人力资源市场，了解了市场建设工作现状，双方交流了求职人员信息库建设和动态更新工作、社会劳动力就业失业登记工作机制。

在工作交流座谈会上，何解元介绍了阆中市就业服务工作总体情况，副局长王大联、就业指导股股长孙源分别就公益性岗位开发机制、军队退役人员公益性岗位就业援助机制作了经验交流。同时，双方就日常工作中遇到的困难和问题进行了沟通探讨。讨论中大家相互借鉴、相互学习，以寻求更好的解决方法。

阆中市就业局

洪雅县人社局圆满完成机构改革工作

眉山市洪雅县人社局主动提高政治站位，以高度的责任感和使命感推进机构改革工作。一是深化思想认识。组织召开全局干部职工大会，学习传达全县机构改革动员大会及《关于洪雅县机构改革方案的实施意见》《洪雅县机构改革方案》等精神，引导全局干部职工正确认识机构改革的现实意义。二是强化交心谈心。组织分管领导与转隶人员交心谈心，引导转隶人员增强对组织安排的认同感，鼓励转隶人员以实际行动支持全县改革大局。同时，立足改革工作实际，积极加强与县委组织部、医保局、退役军人事务局对接，做好办公用房、资产划分、档案移交等工作。三是优化三定方案。按照“精简、统一、效能”的原则，科学制定全局“三定方案”，实现全局职责调整、机构设置科学合理。充分考虑转回人员诉求和工作特长，按照“人尽其才、人岗匹配”原则，科学安排转回人员工作岗位，确保转回人员“换岗不换心”。

赵敏

旺苍县召开2019年致富带头人培训工作推进会

4月23日，广元市旺苍县就业扶贫指挥部组织召开了全县2019年致富带头人培训工作推进会，全面部署下一阶段致富带头人培训工作。会议由县就业局党支部书记高明双主持。按照《旺苍县脱贫攻坚致富带头人培训实施方案》计划，致富带头人专项培训工作已有173人参加，还有446人尚未完成。余下任务名额将分解到经科局、林业局等单位。其中经科局负责科技知识，林业局负责核桃品改，商务局负责电子商务，农业局负责种植养殖。根据会议要求，各单位要结合自身业务特长，为切实提高致富带头人脱贫奔康能力，将实现齐抓共管的局面。

旺苍县就业局

泸州市动员部署全市社保业务技能练兵比武活动

3月22日，泸州市社保局召开全市社保业务技能练兵比武活动动员部署会。会议重点传达了《泸州市社保业务技能练兵比武活动方案》精神，对县(区)及市本级选拔赛，全市选拔赛等事宜进行了安排部署。会议要求全市在全员参与、广泛练兵的基础上，自下而上逐级开展好技能练兵比武活动，要达到以比促练、以练促用的目的。会上，社保局领导强调：各县(区)要高度重视、精心组织，迅速在全市社保系统掀起“钻政策、抓业务、强服务”岗位练兵热潮，要借此契机全面提升社保经办队伍业务能力和整体素质，提高服务质量和服务效能，提升群众满意度。

泸州市社保局

广元市举行人事考试系统业务技能练兵比武活动选拔赛

3月14日，广元市人事考试系统业务技能练兵比武活动选拔赛如期举行，拉开了全市人社系统窗口单位单项业务技能比武的大幕，来自全市人事考试系统的8支代表队24名参赛队员参加了竞赛。竞赛分闭卷考试和现场问答两个单元，闭卷考试排前6名的参赛队员进入现场问答单元。经过近两个小时的激烈比拼，来自利州区的王茜、市本级的杨文娟、剑阁县的吴红梅分别荣获个人一、二、三等奖。优胜者将代表广元参加全省人事考试系统业务技能练兵比武活动决赛。

广元市人社局 陈弥

阆中市社保局举行社保“练兵比武”政策法规、业务技能培训

3月18日至22日，南充阆中市社保局对全局干部职工进行了社会保险政策法规培训。培训过程中，授课人详细对社保政策、法律法规进行了解读，对政策的实施范围、时效和政策执行中可能遇到的问题、解决处理办法等情况进行认真分析，并对社保业务办理过程中遇到的典型事例和历年来一些特殊的信访案例等进行了深入浅出的讲解。通过培训，增强了全局干部职工社保业务理论的素质，提升了社会保险业务经办能力，为给群众提供“便捷、优质、高效”的服务奠定了坚实的基础。

阆中市社保局

金牛区“三举措”全力推进比武练兵出实效

成都市金牛区“以赛促学”，全力推进比武练兵，提高业务水平。一是强化组织保障。成立了“金牛区人社系统窗口单位业务技能练兵活动”组委会，制定并印发《金牛区人社系统组织参加窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》、网络答题活动方案、综合比武方案等，要求全区人社系统35岁以下在编干部均要完成每日答题任务，并通过比赛的方式选拔干部参赛。二是全面宣传广泛参与。结合各街道、社区的窗口和公告栏张贴的“四川人社比武练兵”宣传海报和微信小程序二维码，提高参与率、知晓率。同时借助法治大讲堂、和谐劳动关系专场培训会等契机，向企业负责人及人力资源管理人员、全区劳务派遣机构负责人等参会人员宣传练兵比武活动，鼓励企业HR参与网络答题。三是推进“以比促练、以练促用”。安排窗口工作人员轮流到咨询窗口值班，通过与群众面对面交流，以问题为导向对自己进行查漏补缺。同时，在业务科室之间、办事大厅和街道延伸点进行岗位调整，引导窗口工作人员由“专才”向“全才”转变。

岑莹莹

射洪县居保局赴眉山仁寿县考察学习基金追缴工作

3月12日，遂宁市射洪县居保局杜捷主任一行到眉山市仁寿县社会保险事业管理中心考察学习“城居保死亡冒领”基金追缴工作。考察组首先参观了仁寿县社保大厅，听取了社保大厅窗口设置、经办方式及发展规划等方面的情况介绍，并向窗口工作人员详细了解业务受理流程、业务接待量等细节信息。交流会上，双方就“城居保死亡冒领”基金追缴、退休人员生存验证、社保征缴职能划转税务、社保经办“综合柜员制”等工作进行了深入沟通交流。考察组对仁寿县“城居保死亡冒领”基金追缴工作取得的成果给予了高度评价，一致认为，仁寿县通过大数据信息比对、压实生存验证主体责任等方式从根本上杜绝养老金冒领的方法值得学习借鉴，希望两地社保经办机构多沟通、多交流，共同促进社保经办服务水平的提升。

仁寿县人社局

万源市召开2019年就业扶贫业务培训会

3月15日，达州万源市2019年就业扶贫工作培训会在就业局五楼会议室召开，全市52个乡镇就业和社会保障服务中心工作人员参加了此次培训。会上，万源市就业局局长陈升奎总结了2018年万源市就业扶贫取得的成绩和存在的不足，结合就业扶贫政策宣传和业务培训提出四点要求：一是要提高政治站位。充分认识到就业扶贫工作的重要性，增强就业扶贫工作的责任感和使命感，扎实做好各项工作；二是要强化服务意识。各乡镇就业和社会保障服务中心工作人员要熟悉掌握就业扶贫的相关政策，同时加强政策宣传，让就业扶贫助力脱贫攻坚；三是要提升业务水平。进一步完善基础资料，做到辖区人员数量情况、分布情况、贫困原因、就业创业状况、就业创业意向、培训愿望“六清楚”；四是要做好汇报工作。相关业务人员要对“一库五名单”中的人员定期开展跟踪回访，并将工作中遇到的问题及时向乡镇分管领导、主要领导汇报，对农村贫困家庭劳动者实施岗位再推荐，创业再扶持。

万源市就业局

眉山市社保局召开专项检查见面会

3月26日，眉山市社保局召开了社会保险基金管理风险防控专项检查见面会。会上，检查组总负责人王平强调，风险防控专项检查工作必须高度重视，检查组成员必须严格按照检查的范围和程序，对养老保险一次性缴费并转移社保关系进行重点检查，确保补缴和转移符合政策、手续齐全、办理流程合规。同时，希望全体社保局工作人员全力配合此次检查工作，提供相关检查资料，进一步抓好基金安全管理工作。

眉山市社保局局长刘长明表示，市社保局相关科室会积极配合检查，对照检查出的问题认真整改，切实提高风险防控能力。

眉山市社保局

成都职业技术学院与泰国多所学校深入开展教育文化合作

近日，成都职业技术学院党委副书记、院长王涛一行赴泰国参加“2018泰国·成都合作周”活动和“成都推介会暨重大项目”签约仪式，与泰国多所学校达成合作意向。学院与泰国易三仓大学就师资培养、学术交流、课题与课程合作、学生交流、留学以及建立教师海外工作站签订合作协议，达成合作意向；与巴吞他尼府府长、SAMKOK学校校长就落实丝路学院具体项目进行洽谈，双方共同举行了“熊猫学堂”揭牌仪式；与泰国东方大学MBA学院就2019年开展师资交流、为MBA学院企业学员定制开展跨境电商培训等合作达成意向；与泰国华新中学就泰国学生赴学院留学、开展短期文化研习，设立研习基地等达成协议。