强化党建工作 促进企业改革发展

陈子诚

摘要：党政建设工作对推动企业长期稳定发展，增强企业动力具有积极意义。在我国市场经济发展环境不断完善的背景下，加强企业内部的党建工作，需要企业的高层管理人员、基层党组织建设部门以及企业员工通力合作，坚持相互配合的道路。只有突出党政建设的地位、履行从严治党的政治责任、坚持科研经营不偏离、牢固树立一切工作到基层的鲜明导向等举措，强化党的建设，才能推动国有企业的结构改革、转型成长和稳定发展。

关键词：党建工作 政治建设 企业改革 国有企业

中图分类号：D267.1  文献标识码：A  文章编号：1009-5349（2019）24-0230-02

随着我国经济的快速发展，经济结构也在不断调整，企业为了更好地实现可持续发展，应不断作出转型。实施企业党建工作，能够为企业的内部改革和发展提供方向指引和理论指导，影响着企业发展策略实践的有效性和发展目标的实现进度。

一、把党的政治建设摆在首位

十八大以来，党中央在对深化国有企业改革，坚持党的领导，加强国有企业党的建设作出了一系列重要决策。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表了关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话，并回答了一系列重大问题。自此，国有企业改革发展之路在坚持党的领导、加强党的建设上有了明确的方向，并有所遵循。国有企业是党领导国家治理体系的重要组成部分，国有企业在改革发展中理应坚持党的领导。国有企业应在深化改革的过程中贯彻“坚持党的领导、加强党的建设”的重大政治原则，明确党组织的领导核心和政治核心地位，并充分发挥其核心作用，为国有企业的改革提供保证。[1]

1.政治建设是发挥党领导作用的根本

国有企业要明确我党作为马克思主义政党的根本要求，旗帜鲜明地讲政治。要把握党的政治建设的首要任务，维护党的中央权威，严守党的政治纪律和规矩，向党中央和党的理论、路线方针政策看齐，坚决响应党的号召，落实党的要求，拥护党的提倡，在企业的经营管理中，全面落实爱党、忧党、兴党、护党。

2.政治建设的重点是落实中央、省委的决策部署

在企业的发展中，从政治上、大局上谋划工作、解决问题。坚持高质量的发展要求，践行新的发展理念，将中央、省委的决策部署落到实处。习近平总书记在中央经济工作会议上，强调了推动高质量发展的发展思路。企业应将高质量的发展要求认真贯彻落实，优化资本配置，注重内涵式发展，全面深化企业改革，推动企业转型升级。

二、切实履行从严治党的政治责任

1.党委担负起主体责任

对于主体责任研究谋划，精确部署，站在领导核心和政治核心的位置，发挥推动作用，提高党建质量，提升党建工作成效，积极转化为企业的发展优势。强化责任落实，各级党委书记应明确责任，班子成员认真履行，牢记自身的党内职务和政治责任。明确指定党建工作的规划和部署，深入落实党建工作责任制，将责任落实到位，形成党委、书记、有关部门共同负责，层层递进的工作局面。

2.促进干部队伍建设

企业党组织应充分发挥在选人用人工作中的领导和把关作用。对于企业人才的选拔，应使之制度化和规范化，着力培养高素质的干部队伍。在日常工作中对干部的工作进行监督和管理，引导干部认真落实党的建设、企业管理、风险防范、团结职工的工作，在企业的深化改革中激发活力，承担责任。干部的考核制度应逐步科学完善，赏罚分明，注重考核结果在用人、奖惩上的参考作用。企业可针对党建工作与企业生产经营的融合情况进行考核，与党政班子的绩效考核相联系，促进党建工作在基层中的落实，并以此制定合理的改进措施。

3.推进清廉国企建设

反腐倡廉是一项长期复杂且艰巨的任务，对于正风肃纪和反腐工作应做到持之以恒，及早发现问题并纠正和处理。加强中央“八项规定”的落实，加强政治文化建设。领导干部应加强自身建设，以良好形象充分发挥典范作用，并履行监管职能，整合企业资源，做好企业的日常及专项监督工作。

4.创新党建工作方式

企业的改革发展，党建工作的开展，需要全体员工的共同参与和完成，积极应用互联网信息化技术，创新党建工作的方法、模式、机制和活动。推动企业互联网平台建设和党员一站式服务平台的完善。设计出集资讯、组织信息、在线学习、党务管理等于一体的信息化平台，构建网络组织体系，可实现在线的组织人事管理、组织生活管理、文化传播等，党员可在线缴纳党费、参加党的主题活动，使基层党组织活动更加人性化和自由化，摆脱时间和空间的限制;实现入党流程的全程记录、公开和办理，使发展党员工作的智能化水平得到全面提升，确保党员发展质量。[2]

三、坚持科研经营不偏离

强化党的建设，企业的发展才能全面过硬。内外部环境不断变化，企业应发挥把控方向的领导作用，才能在快速发展中不发生偏离。着力探索党的建设与科研生产的深度融合，开拓新路径，不断增强企业的竞争力，提高企业的经济效益。

谋划全局，把控发展方向。企业应全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，将党建工作纳入公司章程，实现党的领导与企业的管理有机结合，在企业的改革和发展中，体现党的领导作用，定期召开专题研究会议，协调解决关键问题。

搭建“两学一做”常态化平台，深度融合党建工作和科研生产，找准重要任务的目标中心。多点发力，促进线上线下的结合。以科研生产为经营目标，营造良好氛围，推进各项任务的圆满完成。保证党委民主生活的高质量召开，定期公示党委研究整改措施和推进情况。

四、牢固树立一切工作到基层的鲜明导向

企業党委在把控大局的同时，还应始终坚持基层建设。

1.建设标准化的基层党建工程

建设标准化的基层党建工程可以提升党建工作科学化水平。统筹工作内容，融入标准化的思维理念。在企业内部推行党建工作的督导模式，解决基层党建工作中存在的问题，比如方式方法问题、思想认识问题等。在学习机制常态化中融入标准化思维理念。以红色课堂、实践课堂、微课堂等为载体，定期开展党建工作调研，坚定党员干部信念。比如，编印应知应会手册，组织企业员工到红色基地及纪念馆参观等。

2.加强基层组织建设

党的工作最坚实的力量在基层，同时突出的矛盾问题也在基层。加强基层的组织、工作、能力的战略性提升，以国有企业政治优势为载体，将各项举措落到实处，提高党内政治生活质量，提升基层党组织的凝聚力，夯实基础工作建设，改变落后的思维和工作方式，全面提高企业管理水平和信息化水平，为企业的中心工作提供支撑。

3.强化基层党支部建设

党的方针政策需要基层党支部落实到具体的工作当中，强化基层党支部建设，才能融合企业的党建工作与生产经营活动。明确基层党组织的决策事项，能够确保其顺利参与企业总体的决策，结合企业的改革需求和发展状态，优化运行模式和设置方式，提升党支部的工作时效性，加强对基层党员的理念性引导。国有企业的管理者应明确企业的改革目标，并使之与我党相关的建设规划目标相契合，使企业的发展方向与我党的经济指导策略相吻合。例如，国有企业应结合“一带一路”倡议进行工业生产、电力、交通等市场的开发，实现产业结构的转变。

五、结论

企业在全面深化改革的背景下，深入研究党建工作的指引作用，可以实现企业改革工作的综合性推进。企业在转型和发展中积极发挥党建工作的作用，深度融合企业的党建工作与生产经营，可以有效解决企业面对的困境和难题，提升企业的综合效益。

参考文献：

[1]刘宏武.强化党建引领 助推企业发展[J].前进，2018（9）：48-50.

[2]杨翼.强化党建引领 推动实现高质量发展[J].国防科技工业，2019（6）：54-56.

责任编辑：张正吉