铜仁“76554”工作法打赢脱贫攻坚战

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“日夜忙忙碌碌，工作不得要领，目标任务很难完成。”这是脱贫攻坚战中一些干部的“痛点”。2017年以来，贵州省铜仁市结合本地实际，在脱贫攻坚工作中探索出“76554”工作法，让干部干有方法、做有新招，探索出脱贫攻坚的铜仁模式。9月21日，贵州省人民政府发出通告，铜仁市所辖4个区县成功通过国务院扶贫开发领导小组委托的第三方评估检查，均符合贫困县退出条件，予以摘帽。其中，零漏评、零错退，群众认可度高达99.05%，排全省前列。10月17日，铜仁市召开市委常委会议强调，各级各部门要全面落实“五步工作法”，按照“七个极”工作总要求，用好“76554”工作方法，确保打赢深度贫困地区脱贫攻坚这场硬仗。

案例点评

脱贫攻坚也要讲好“方法论”

找准脱贫攻坚“支点”，就能“撬动”贫困的大山，抓好干部“支点”，就能“拓展”扶贫攻坚更多路径。自2017年以来，贵州省铜仁市在脱贫攻坚工作的实践中创新探索出“76554”工作方法，直指脱贫攻坚中的痛点和难点，走出了一条符合实际、百姓欢迎的脱贫路子——“七个补、六个不、五个看、五个一致以及四个好”等，既是实践中总结的脱贫攻坚的座右铭，又是打赢脱贫攻坚战的方法论，读起来朗朗上口，记起来直观生动，入脑、入心、入口、入耳，管用、能用、实用、好用，为各级干部开展脱贫工作提供了具体的标准和量化指标。除了“76554”工作法外，铜仁市还制定了村支两委精准扶贫十项职责，规定干部必须掌握100道题，以及乡镇党委、政府精准扶贫工作的十项职责、建立“四定一包”责任制、建立七个工作机制、促进“三社”融合、全面推行同步小康驻村工作队“四个全程参与”等。同时，明确要认真落实“单位包村、领导带头、干部包户、长期驻村”的帮扶机制， 让干部带着群众干，党员领着群众走，不让一个贫困群众掉队。有道是，感情，需要的是心与心的靠近。以情暖情，才得心；以心换心，才有真。铜仁脱贫攻坚“76554”工作法，让干部有担当，扶贫有保障，脱贫攻坚每一步都扎扎实实，既探索出脱贫攻坚新路径，又实现百姓富与生态美的有机统一。

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