企业内部税务审计防范风险探讨

丁同义

（安徽九通会计师事务所，合肥 230061）

1 引言

受到经济全球化的影响，企业所需面临的竞争压力越来越大，内部税务审计作为企业运行发展过程中的重要构成，能够为企业税务管理提供监督与指导的作用，已然得到了我国多数企业的重视。与此同时，国家在近几年也颁布了一系列税务减负政策，企业若想在激烈的市场竞争中生存下去，必须要及时改良并完善税务审计制度，在认识到企业税务审计防范风险功能重要性的基础上，做到与国家税改政策积极配合，促进自身健康稳步的发展。由此可见，为保证企业内部税务审计的效率与质量，使经济转型期高发的税务风险得以规避，积极探索相对应的有效措施势在必行。

2 企业内部税务审计的现状

2.1 审计系统的独立性较差

企业内部审计独立性较差这一问题，主要是管理人员财务风险意识较差所导致，进一步致使内部控制制度未得到合理设计。就我国多数企业现状来讲，审计部门主要归于财务部门管理，或者两个部门的管理者是一个人，在工作压力越来越大的情况下，使内部审计监督愈发形式化，不仅职权行使的约束性越来越强，内部管理中问题的审查难度也越来越强。与此同时，若是审计部门权责模糊不清，在开展工作时没有明确分工，也会使审计工作更加主观，从而降低企业运营中的公正性[1]。

2.2 审计人员专业性较低

现如今，我国部分企业审计部门组成的随意性依然很强，在审计人员专业程度较低的影响下，审计工作开展的难度也在不断增加。实际上，审计工作作为企业运行过程中的关键基础，对工作人员专业度的要求较高，特别是对于税务审计来讲，对人员审计技能以及财税知识都提出了更高的要求，如此才能真正做到对企业税务管理情况的准确判断。企业业务的复杂性还会不断提升，审计方法与信息技术也在随之发展，部分工龄大、资历老的审计工作者难以与时俱进，工作方法依然比较落后，对税务审计的效率与准确度会产生一定影响[2]。

2.3 对信息技术重视程度不足

伴随着企业的不断发展，其业务量也在不断提升，财务部门需要处理更多的信息数据，为使会计核算效率得到真正提升，多数企业都会通过信息管理系统来完成财务数据的整合与归档。但我国部分企业目前应用的信息管理系统比较单一，只支持会计数据处理，安全性也无法保证，若是出现信息被盗取或者是数据被篡改的问题，将会对内部税务审计工作产生极其恶劣的影响，进一步影响到企业的正常发展。另外，简单的财务信息系统局限性也比较强，无法顺利衔接业务部门以及监管部门，在更新和传递数据存在一定迟延的基础上，为内部徇私舞弊提供了可乘之机。

3 企业内部税务审计防范风险的有效策略

3.1 提升对审计系统内部的控制力度

企业管理者必须要及时增强自身的风险意识，在明确认识到内部税务审计防范风险重要性的前提下，有效改良以往权责模糊、定位不明的部门划分方式。首先，企业需结合实际情况确保税务管理部门的全面创建，在税务管理工作中配备专业人员，为工作衔接提供方便。其次，企业需保证审计部的独立性，使审计部门隶属于监事会，促进审计监督职权向独立行使的方向转变，使部分管理人员对税务审计盲目干涉得到规避，保证审计结果的准确程度与客观性。另外，企业还需保证税务人员权责的明确划分，在统一税务管理与审计中员工权责统一的情况下，尽可能避免职务冲突、相互推诿的现象出现，对税务监管工作效率产生不利的影响，也为出现问题时的责任追究提供便利[3]。

3.2 确保税务审计规章制度的科学性

实际上，若想保证税务审计工作的效率与质量，科学完善的规章程序非常重要，其能够起到不可代替的指导作用，尤其是税务管理烦琐复杂的影响下，管理制度的严格制定也必须要提上日程，针对票据、合同等涉税文件来讲，企业必须要保证管理与审核程序的科学性，这对于审计工作顺利开展非常有帮助。在实际进行审计程序设定的过程中，相关人员首先确保对税务审计内容的掌握，要将企业业务实际考虑在内，尽可能做到随企业业务变化而作出调整[4]。

另外，在制定审计程序时，相关人员也要注重对原则的全面遵守，确保审计方案制定的科学性与全面性，细化并合理分割审计对象，注重各个细节。在制度真正贯彻落实于审计工作后，企业还要将绩效考核制度的激励作用充分发挥出来，确保工作考核标准的有效性，推动其能够得到严格遵守与执行。

3.3 促进审计人员专业水平的真正提升

经实践证明，内部税务审计工作的顺利实施，需要专业的审计团队作为支撑。企业必须要提升审计人员招募的严格程度，尽量避免招聘非审计专业人员，避免降低审计部门或审计队伍整体专业水平。企业可以将目光放在专业审计机构上，在其中聘请高级从业人员，作为审计部门管理者，为内审工作的开展提供新思路与新方法，另外，企业还可以建立和高等院校的合作关系，在邀请专家学者研究企业税务管理与审计状况的基础上，打通高校与公司之间的人才输送通道，吸引高素质审计人才，并通过优厚的薪资待遇培养人才忠心程度，为企业做好人才储备，提高企业税务审计效率与质量[5]。

与此同时，企业需要针对内部原有的审计人员，结合实际情况定期展开培训工作，确保其业务素养的真正提升，及时推动其审计理念更新，在明确理解并掌握企业审计规章制度的前提下，使其与新时代税务审计工作节奏相适应，为企业创造更多的效益。

3.4 提升对信息技术的重视程度

企业需进一步提升对信息技术的重视程度，保证其能够在内部审计工作中发挥全部作用。首先，企业需要确保会计信息收集与处理系统的合理构建，在使数据传输速度真正提升的基础之上，推动财务管理向透明化的方向转变。经实践证明，其一方面对审计监管非常有利，另一方面也能在有需求时及时获取审计材料，避免出现徇私舞弊的现象。同时，为促进财务系统信息采集以及处理能力的真正提升，财力投资必须要及时增加，在系统实际设计的过程中多采取审计人员的意见，确保系统设计的科学性、实用性。为使审计人员工作效率得到合理提升，财务系统中的部分功能要科学开发，为税务审计的智能化奠定基础。

4 结语

总而言之，与外部审计发展状况相比较来看，在企业运营整体框架中，内部审计位置的独立性实际上比较强，若是能够保证规划的合理性，以及制度的安排与严格执行，就能够将企业运营情况准确且客观地反映出来，为企业可持续发展战略的进一步实施奠定基础。相关人员在加强内部税务审计的过程中，需要注重风险导向，在纠察违规行为以及确保企业税务安全方面充分发挥其关键作用。