加强事业单位政工队伍思想建设的策略分析

周飞 安徽省滁州市公路管理局

一、事业单位加强事业单

位政工队伍思想建设的重要性 党的十八大以来，党中央坚持把加强事业单位政工队伍建设作为一项基础工程来抓，尤其在加强事业单位政工队伍思想建设方面采取了一系列重要举措，大力推进事业单位政工队伍教育、管理和监督，完善事业单位政工队伍考核评价机制等，有力地促进了事业单位政工队伍整体素质和工作水平的提高。新时期、新任务，党中央对事业单位政工干部队伍建设提出了新的更高要求，这就促使事业单位以更高的标准、更严的要求、更实的措施不断提高政工队伍的整体素质和工作能力，切实担负起党和人民赋予的光荣使命。加强事业单位政工队伍思想建设，是建设高素质政工队伍的需要事业单位[2]事业单位，思想是行动的先导，只有在思想上，作风上，能力上都过得硬，才能真正履行好职责，践行好使命。加强思想建设，又是事业单位政工人员形成正确的世界观、人生观、价值观的需要，同时也是事业单位政工人员保持党的优良传统作风，密切联系群众的需要。

二、新时期事业单位政工队伍思想建设存在的问题

目前，事业单位政工队伍思想建设总体上是好的。但是，在新时期背景下，距离上级党组织要求尚有较大差距。有的事业单位政工队伍思想建设滞后，错误地认为，事业单位政工队伍“自来红”，从而淡化了思想政治教育。在事业单位进行政工干部选拔的过程中，存在着重业务干部、轻政工干部的倾向，片面的认为，经济是硬指标，政治是软指标，在干别的配备上，出现了一些综合能力不强的政工干部。有的事业单位没有建立完善的工作制度，忽视了政工队伍作风建设，对政工队伍关心不够等。以上问题必须引起重视，加快给予克服。

三、加强事业单位政工队伍思想建设的策略

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，并为其提供强大的精神动力和有力的思想保证。为此，必须加强思想建设，为建立一支强大的政工队伍而努力。

（一）关注队伍建设，选拔优秀人才

事业单位政工干部应具有较高的政治觉悟和较强的综合素质能力。选拔事业单位政工干部要坚持高标准，政治上要严，要在思想上、行动上与党中央保持高度一致，具备一定的政治敏锐性和是非辨别能力，保持政治上的清醒和思想上的坚定。要热爱企业政治工作，思想先进，理论素养好。平时，在事业单位内部开展思想政治工作的过程中，展现出了比较高的水平。

（二）培养事业单位政工干部“以身作则，向我看齐”意识

事业单位要注重培养政工干部“以身作则，向我看齐”意识。教育他们不仅自身要注意不断地提升素质，做到勤以修身、俭以养性，还要敢于喊出“向我看齐”的口号，亮出身份，充分发挥出事业单位政工干部的导向、引领作用。要把自身所积累的经验和方法，通过多途径、多举措传播给每一名事业单位的员工。不断增强事业单位的凝聚力和战斗力，做到党组织有号召，自己带头行动，主动承担起事业单位内的急、难、险、重任务。带领员工成为招之即来，来之能战，战之能胜的主力军，使广大员工在事业单位危难之时，树立与事业单位“同呼吸、共患难”的思想意识。

（三）依靠制度，强化政工队伍思想建设

制度是执行路线的保障。在强化事业单位政工队伍思建设过程中，应该进一步健全完善事业单位政工队伍思建设的各项制度，依靠制度，强化政工队伍思建设。其中包括作风建设制度、勤政廉洁制度、工作制度、会议制度、管理制度、激励制度等。并且强化制度的贯彻和执行，把各项制度落到实处。

（四）创造学习机会，提升政工干部队伍素质

提升政工干部队伍素质，就要为政工干部提供更多的学习机会。通过鼓励自学、举办学习培训，开展思想政治工作经验交流会、座谈会、上党课等活动，学习党的路线方针政策，学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想和国家的法律、法规，以及必要的管理知识、业务知识，筑牢政工干部的思想基础、理论基础。带领广大职工群众，结合事业单位实际，创造性的运用党的最新理论成果，推动事业单位改革发展。

（五）关心生活，为事业单位政工干部队伍学习、工作创造良好条件

事业单位政工干部思想建设，既要靠修生养性，更要靠自律和他律；既要靠自身努力，更离不开组织的关心、培养和帮助。事业单位要及时给他们压担子、交任务，支持他们大胆开展工作，同时也要从政治上、工作上、生活上关心爱护他们，为他们办好事、办实事，解难事。如建立激励机制，开展优秀党务工作者、优秀思想政治工作者评选表彰活动；实行与业务干部同工同酬，为他们职级调整、职务提升、职称评定创造良好条件；为他们开展多种形式的喜闻乐见的群众性活动提供场所、经费等。

结语：综上所述，事业单位在进行政工队伍思想建设的过程中，要认识其重要意义，针对事业单位存在的问题，多措并举，对政工队伍思想建设工作进行逐步优化和完善。要选拔高素质的政工干部，培养政工干部“以身作则，向我看齐”意识；通过开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，锤炼事业单位政工干部忠诚干净担当的政治品格；依靠制度，创造学习机会，提升政工干部队伍的素质；关心事业单位政工干部队伍的生活，为他们创造良好的工作条件。