善于呵护基层官兵的创新灵感

☉赵艳斌

央视科教频道《我爱发明》栏目播出以来，帮助众多普通人实现了“发明改变命运，智慧创造财富”的人生转变，在全社会掀起了一股追求发明创新的浪潮。

十九大报告50余次提到创新，明确要跻身创新型国家前列的宏伟目标。事实上，不仅社会需要这种“大众创新，万众创业”的热潮，基层部队同样需要这股“众创潮流”，而涵养这股“创流”的关键在于呵护官兵的创新灵感。

军事领域是对创新前沿感知最敏锐的领域，创新则生，守旧则死。当然，实现科技兴军，建设创新型军队，既依赖于专家们的聪明才智，更离不开基层官兵在日常工作中闪现出的创新灵感。党的十九大代表、火箭军某旅技术骨干陈学东在一次导弹测试时发现，有道插拔安装工序需要6个人同步手动开工，耗时耗力。他当时便突发奇想，为什么不能搞一项发明创造，来代替这种“傻瓜式”操作呢？不久，在旅党委的支持下，一辆插拔安装架车被陈学东研发成功。该项成果让操作号手从6人减至2人，操作时间缩短一半，该设计还被新型号航天器装备应用。

问渠哪得清如许？为有源头活水来。基层官兵贴近装备操作、军事训练的一线，蕴藏着丰富的创造智力和创造活力，更容易从日常训练中萌生创新火花，要善于呵护他们的灵感，促进创新能力向部队战斗力的转变。

兴趣是最好的老师，要激发官兵爱岗敬业的热情、岗位创新的激情。激发官兵创新，首要是培育官兵热爱部队，致力于干好本职岗位，干一行、爱一行，对自己的战位葆有浓厚的兴趣。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。创新离不开实践，要引导官兵把创新落到实处，有针对性地把创新项目定在贴近军事训练实际，避免“假把式”“空理论”，杜绝“纸上谈兵”。当年郭兴福教学法在全军推广，就是官兵立足本职岗位，在兴趣驱动下实现的组训方法创新的典范。当今新军事变革日新月异，只有把官兵的创新激情激发出来，才能实现“业以才兴”的强军大局。

巧妇难为无米之炊。实现创新，自然需要挖掘官兵的创新灵感。各级领导要深入官兵工作训练一线，知兵心、识兵意，在与官兵的接触中发现他们的创意灵感，合理引导扶持，为官兵提供实现梦想的平台。当然，要挖掘出好的创意灵感，还离不开宽松的创新氛围。要想让基层官兵放飞创新的灵感，就需要为他们提供滋养创新的沃土，配套创新容错机制，鼓励官兵开动脑筋，打造贴近官兵的创新操作平台。