企业会计成本核算中的问题与措施探讨

■江红霞

（广东产品质量监督检验研究院）

前 言

近年来，企业会计成本核算活动如火如荼得开展，这是顺应新时代发展需要、满足成本管理要求的具体体现，同时，能为企业经营决策制定提供依据。为保证会计成本核算的准确性和可靠性，应与时俱进的创新会计成本核算策略，这对企业改革深化、市场经济稳健发展有积极影响。基于此，本文针对这一论题展开探究，论题分析如下。

1 成本核算基本介绍

1.1 定义

所谓成本核算，指的是计算特定时期内企业生产经营过程中产生的费用[1]。成本核算过程，即生产经营管理费用审核、管控过程，通过提供真实的、可靠的成本数据，为企业成本管理策略制定提供依据，并全面反映企业经营管理水平。

1.2 内容

成本核算以会计核算为基础，属于成本管理的一部分。成本核算内容具体包括两方面，即统计成本计算对象耗费情况、确定成本计算费用分配情况[2]。成本核算模式及方法对企业竞争实力、企业经济价值有关键影响，从企业实际情况出发，掌握成本核算要点是十分重要的。一般来说，成本核算要点即确定核算目的、明确核算对象、了解核算内容，最终为企业获取所需的单位成本和总成本。

1.3 基本原则

为保证成本核算的有效性，全面规范成本核算行为，应在会计成本核算期间遵循以下基本原则：第一，一致性原则，即成本核算各阶段应用一致的核算方法，这能为核算结果对比提供依据；第二，合法性原则，即参照相关法律法规、规章制度计算成本费用；第三，重要性原则，即根据项目性质及重要程度来妥善处理成本核算任务，在这一过程中，核算主体应具备轻重缓急意识；第四，可靠性原则，即保证核算信息全面性、真实性，以便为经济事项处理工作提供可靠的信息支持[3]。

2 企业会计成本核算的意义

2.1 有利于提高企业经济价值

企业会计成本核算工作落实于过程，这能为低碳环保生产模式提供良好的实践条件。企业生产期间，生产人员以可持续发展战略为指导，在生产成本把控环节有效渗透低碳节约、精益管理等思想，并充分结合成本核算内容，以此提高资源利用率，确保低碳环保生产模式常态化运行。实际上，企业资源合理配置、高效使用的过程，即企业经济价值提高的过程，这对市场经济稳定、繁荣发展有促进意义。从会计成本核算角度来讲，企业成本信息以及费用支出明细直观呈现，这能为会计成本管理决策制定提供依据，进而经营成本分配工作能够合理化、规范化推进，最终实现会计成本有效管理目的，促使企业经济效益增加的阶段性目标顺利完成。

2.2 有利于推动企业持续发展

新时期下，企业面临激烈的竞争态势，企业要想占据主动竞争地位，应结合企业实际探究会计成本核算要点，这对企业自身进步、持续发展有推动作用[4]。会计成本核算期间，企业将此项工作纳入整体战略目标，以便全方面控制企业会计成本，并更好的维护股东利益，调动企业员工工作积极性。从长远角度来看，企业会计成本核算工作不是一蹴而就的，此项工作具有长时性、多变性、复杂性等特点，因此，成本管理主体应树立全局意识，从多角度出发制定会计成本核算策略，确保会计成本核算工作合理性、长效性推进，取得会计成本核算的良好效果。当会计成本核算工作稳步落实后，企业发展能够得到可靠支持，并且企业在同行中的竞争力会逐渐增强，这对企业转型发展、改革深化有推动作用。

3 企业会计成本核算常见问题

3.1 成本核算意识淡薄

近年来，市场经济发展步伐不断加快，企业为市场经济贡献力量的同时，企业成本管理难度相应提高，这不仅会缩小企业经济利润空间，还会弱化企业竞争实力。当前，成本管理主体尚未意识到成本核算的重要性，成本核算期间，管理主体下意识将核算任务交由会计人员，这既会加大会计人员工作压力，又会降低成本核算质量，并且所获得的成本信息缺乏真实性和可靠性，最终影响成本管理策略实效性。之所以从业者成本核算意识的强化效果未能达到预期要求，主要是因为成本管理主体高度关注经营活动，相对来讲，成本核算工作片面推进，这是成本核算理念长时间得不到创新的主要原因。由于成本核算意识对成本管理实践起到引导作用，如果意识强化效果不尽如人意，那么成本管理行为无从规范，最终成本管理效率会大幅降低，这对企业发展将产生不利影响。

3.2 成本核算内容单一

企业成本管理期间，会计成本核算工作在其中起到关键作用，成本核算质量对成本管理水平、企业经营状况有直接联系。如今，部分成本管理人员对成本核算内容持片面认知，成本核算任务执行期间缺乏成本信息依据，并且核算方法的有效性和科学性无从保证，所获得的成本核算结果不能真正反映企业会计成本管理现状。如今，企业正处于转型发展的重要阶段，企业对成本管理结果的重视程度高于成本管理过程，致使成本核算偏差超过要求的范围，最终会不同程度的弱化成本核算价值。如今，与生产相关的要素被视为关键核算对象，但无形资产未被纳入会计成本核算范围。实际上，无形资产在企业总资产中占较高比例，如果无形资产不在核算范围之内，那么企业在知识经济时代的发展潜能得不到激发，最终影响企业经济效益。此外，成本管理主体会不同程度的忽视内部消耗、生产后期的成本核算，致使企业成本管理工作低效开展。

3.3 成本核算方法陈旧

目前，大部分企业未能结合实际情况来调整成本核算方法，据调查可知，常用的成本核算法有两种，即分步法和品种法。随着企业任务量的增多，企业成本费用核算要求日益细化，这无形当中增加了成本核算难度，如果一味运用陈旧的成本核算法，那么成本费用核算的准确性得不到保证，继而影响成本管理策略实施效果。即便个别企业运用分批法进行成本核算，但极易因分批法运用不当而降低成本核算效率，这既会为企业经济发展增加阻力，又会从整体上弱化成本管理水平。例如，某企业进行会计成本核算时，核算管理人员片面考虑企业环境复杂性以及成本费用差异性，在主观意识引导下随意选择成本核算方式，殊不知，缺乏合理性的成本核算法会为徇私舞弊行为提供可乘之机，并且成本优质核算、成本有效分配等工作会长时间停留于理论层面。

3.4 成本核算人才缺失

会计成本核算工作能否顺利推进，与成本核算人才培养效果有紧密联系。如今，企业成本核算管理人员的专业能力、综合能力偏低，成本核算期间，经常出现成本资料缺失、核算数据篡改等问题，使会计成本管理效率大幅降低，企业经济效益得不到保证[5]。企业为成本管理人员提供的教育培训较少，加之会计人员自身的职业道德素质不高，这是会计成本核算结果失真的重要原因。新时期下，企业会计成本核算要求逐渐提高，如果成本管理人员的理论知识储备不够丰富、会计成本核算技能居低不高，那么会计成本科学化核算需要得不到满足，这对企业持续发展将起到阻碍作用。从长远角度考虑，企业会计成本核算人才培养工作应立即开展，以便为企业会计成本核算工作提供优秀人才。

4 企业会计成本核算问题解决策略

新时期背景下，会计成本核算工作遇到了上述阻力，为深化企业改革，取得会计成本核算良好效果，应针对已有问题制定相应解决对策，以便为企业成本管理工作清扫障碍，取得成本管理的理想效果。

4.1 强化成本核算意识

企业成本管理期间，应强化会计成本核算意识，这是规范成本管理行为、控制成本核算误差的关键。第一，与时俱进的转变成本核算观念，摒弃以往陈旧的成本核算思想，从内心深处认可精细化成本管控理念。当成本核算意识强化后，会计成本核算工作能够有序推进，成本管理水平进而会逐渐提高。例如，某企业面向领导阶层和财务人员分别渗透最新成本核算观念，使全体员工对会计成本核算工作高度重视，以便为成本管理实践提供正确的思想指导。第二，扩大宣传范围，企业向部门领导以及财务人员传播精益管理思想，使传播对象正确认知成本精益管理的重要性，进而从业人员能够尽职尽责的完成成本管理任务，确保会计成本核算工作稳步推进，并将成本核算误差控制在合理范围内。第三，渗透全面成本管理意识，因为会计成本核算内容较复杂，加之会计成本核算标准动态调整，在这一过程中，全员应协调配合，并在全局意识的引导下制定成本核算方案。执行成本核算方案时，为全员提供参与机会，以期营造浓厚的工作氛围，使会计成本核算工作在合力作用下稳步推进。第四，融合会计成本核算理念于企业文化，以此增强企业内部凝聚力，为成本核算工作提供可靠支持，当成本核算任务结束后，企业文化感染力会逐渐增强，这对企业良好形象树立、知名度提高有促进作用。

4.2 丰富成本核算内容

现今，市场经济动态发展，企业在这一背景下应逐渐细化会计成本核算要求、丰富成本核算内容，以便为成本管理工作奠定良好基础，进而更好的顺应时代发展需要[6]。具体来说，成本管理人员应从实际情况出发，全面掌握成本核算范围及内容，使会计成本核算工作有序推进，最终提高成本核算准确性，并大幅提高成本管理水平。与此同时，细化各项收支项目管理要求，以便为项目分类工作提供依据，并针对性制定成本管理方案，有效把控成本核算误差，取得成本控制良好效果。例如，某企业财务人员动态观察经济市场变化情况，准确计算各项成本费用（采购成本、生产成本、运营成本、损耗成本等），将各项费用核算结果以图表形式呈现，以便为成本管理决策制定提供支持，并为日后成本管理工作奠定良好基础。

不同企业财务管理现状各异，要想提高会计成本核算的科学性，势必要从企业财务现状出发，根据成本管理要求适当丰富成本核算内容，使企业成本管理工作有的放矢，从整体上提高成本管理的针对性和有效性[7]。首先，运用分批法进行会计成本核算，以此缩小会计成本核算误差，并全面保证会计信息的真实性和全面性，为企业经营决策制定提供依据。其次，适当改进计量模式，并优化计量核算程序，将企业信息、资产变动情况直观呈现，这对企业会计成本核算工作有效开展、经济效益持续增加有促进意义。最后，纳入无形资产、内部消耗等内容于成本核算范围，以此保证会计成本核算科学性和合理性，为后续评估工作奠定良好基础。当前知识经济社会建设步伐逐渐加快，将无形资产置入成本核算范围，能够掌握企业发展重心，使企业经济价值大幅提高。

4.3 创新成本核算方法

社会发展过程中，企业会计成本核算方式应随之创新，这是顺应时代发展需要的具体体现。如果一味运用人工核算方式，不仅会加大会计成本核算误差，还会降低成本管理效率，最为关键的是，徇私舞弊、以权谋私等行为会借此机会作祟，致使企业经济效益受到不利影响。如今，会计成本核算模式十分多样，要想又好又快的完成会计成本核算任务，应视情况选择适合的会计成本核算方法，一般来说，制造成本法和作业成本法较常用[8]。这两种成本核算法都存在明显的优点及不足，其中制造成本法适用于中小型企业，作业成本法适用于大型企业。由于企业正处于转型的关键时期，因此，联合运用制造成本法和作业成本法能够满足成本管理的复杂性需求，同时，还能提高成本管理效率。针对作业成本法着重介绍，它在成本费用配置方面具有无可比拟的优势，即面向企业提供丰富的、可靠的成本信息，这既能满足成本管理需要，又能提高企业资源利用率，使得企业经济价值最大限度的发挥。会计成本核算方法创新时，应为企业财务人员提供参与机会，即鼓励财务人员提出合理化建议，这既能强化财务管理人员工作自信心，又能全方面调动从业人员的工作热情，推动会计成本核算工作顺利进行。随着可持续发展战略不断推进，企业践行该战略的过程中，合理运用精益化成本管理法，在保证会计成本核算准确性前提下，大大提高成本管理效率，使成本核算工作得到具体落实。

在信息时代背景下，企业会计成本核算工作被提出了较高要求，要想保证会计成本核算的准确性、全面性，及合理性，从整体上提高会计成本核算工作的效率及质量，适当引进先进的信息技术是十分必要的[9]。从长远角度来看，企业信息化发展趋势不可阻挡，因此，结合信息技术与会计成本核算工作，能为企业信息化发展提供技术支持，这符合时代发展需要。具体来说，利用网络信息技术构建局域网，并构建网络信息平台，以便为成本数据输入、成本信息分析提供便利。对比于以往传统的成本核算法，信息化成本核算方式能够将劳动力从繁重工作中解脱出来，保证人力资源再分配的合理性。例如，某企业利用大数据技术构建财务信息管理系统，借此系统有效整理并科学分析各类成本信息，以期为经营决策提供依据，促进企业可持续发展。为充分发挥信息技术优势，取得信息技术在会计成本核算环节运用的良好效果，应重视技术操作人才聘用及培养，并引进实用性较强的软件，以此提高成本核算准确性和有效性。

4.4 培养成本核算人才

会计成本核算工作离不开优秀人才支持，要想真正提高会计成本核算有效性，应聘用并培养专业人才，促使会计成本核算工作在人才辅助下顺利完成。财务人员聘用期间，适当细化人才聘用标准、提高人才聘用要求，将企业文化、会计成本核算工作完成效果纳入人才聘用标准，通过笔试与面试结合的方式选拔优秀人才。在这一过程中，拓展人才聘用渠道，并主动与高校合作，为会计成本核算工作供应所需人才。同时，动态掌握岗位空缺情况，确保所聘用的人才能够满足岗位用人需要，取得人力资源合理配置良好效果。会计成本核算人才聘用后，为缩短从业人员对工作岗位、企业环境的适应时间，应组织教育培训活动，并适当调整培训制度、制定合理的培训方案，聘用成本管理经验丰富的教师前来指导。培训期间，培训教师以传递理论知识、强化会计成本核算技能、提高职业道德素养为基本培训目的，使员工丰富知识储备、强化工作责任感。培训过后，培训对象能够树立正确的会计成本核算理念，并客观认识会计成本核算的重要性，实际工作中，财务人员能够保持严谨认真的工作态度，运用所学知识处理成本核算的相关问题，直到会计成本核算任务高效完成。这既能丰富财务人员工作经验，又能全面提高企业成本管理水平，进而维护企业经济效益，推动企业良性发展。如果条件允许，企业应为财务人员提供外出学习机会，通过外出学习来拓展财务人员的工作视野，并引进最新的会计成本管理思想，促使企业会计成本管理工作顺利完成。

培养会计成本核算人才的过程中，应做好人才留用工作，并全面调动员工工作热情。企业实施合理的激励制度，并优化薪酬体系，针对会计成本核算工作中表现优秀的员工予以鼓励，借此方式肯定员工的工作表现，并激发员工工作潜能，使员工以饱满的热情、认真的态度对待本职工作。企业内外部环境动态变化的同时，会计成本核算要求适当改变，为提高会计成本核算准确性，企业实施岗位流动制，即通过岗位人员调动来满足新时期会计成本核算需要，使财务人员在工作实践中实现自我价值。从另一个角度来讲，岗位员工动态调整，能使员工全面掌握成本管理流程，并从多角度认识会计成本核算工作，这对财务人员工作能力提升、工作经验丰富有促进作用，最终会计成本核算误差能够大大降低。为顺利、高效完成成本管理任务，各部门员工间应加强联系，并协商制定会计成本核算方案，以便为会计成本核算工作正向指导，取得成本管理的良好效果。

随着企业规模的不断扩大，企业业务量相应增多，要想有条不紊的开展会计成本核算工作，应与时俱进的完善会计成本核算体系，并适当创新成本管理制度，以便为会计成本核算工作提供可靠保障[10]。在此期间，细化会计成本核算目标，使会计成本核算工作有方向、有计划的推进。为避免出现成本无序管理、责任推卸现象，应建立健全成本管理制度，并实施岗位责任制，通过细分财务管理人员职责来提高成本管理质量，最终会计成本管理目标能够顺利实现。此外，将从业人员利益与企业利益有机结合，以此强化从业人员对企业的认同感和归属感，增强企业向心力。在此期间，财务人员能够按照成本管理要求进行自我约束，确保会计成本核算任务顺利完成，这对财务人员个人进步、企业持续发展有积极影响。与此同时，企业会计成本核算工作能够有序推进，最终企业经济价值会大幅提高。

总 结

综上所述，社会经济发展的过程中，企业间竞争日趋激烈，要想提高企业竞争实力、扩大企业利润空间，应着力推进会计成本核算工作，从整体上提高成本管理水平。由于我国会计成本核算工作起步较晚，现有成本核算经验较少，致使会计成本核算问题多样化出现，为弥补国内企业会计成本核算工作的不足，从业人员应结合企业实际，主动向发达国家，或是成功企业借鉴会计成本核算经验，促使国内企业成本管理工作优质推进。这对企业可持续发展、会计成本核算误差控制有重要意义，最终能够加快企业转型步伐，取得会计成本核算良好效果。