浙江组工创新20例

2018年7月，全国组织部长会议，习近平总书记鲜明提出了新时代党的组织路线，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。

历史从来都眷顾与时偕行的奋进者。浙江大胆探索创新，形成了一系列特色经验做法，给出了一份鲜活“攻略”。

事业是靠人干出来的。我们看到，干部干事担当搭起新舞台。

嘉兴制定出台政治表现考察办法，切实把好干部选拔任用政治关；金华建立信访澄清机制，大力治理诬告为担当者担当；衢州实行专班工作制，真正实现干部成长与事业发展的高度统一……

大道直行，其命维新。我们看到，基层党建破冰新课题。

温州坚持项目为王村企联动，奏响从“消薄”到“强村”发展的进军号；杭州江干区推行“城管驿站党建”，传递城市基层的党建温度；台州打造上市公司党建示范高地，服务民营企业高质量发展……

在最好的地方遇到最好的你。我们看到，人才篇章书写新解。

宁波推出“1+X”系列举措，全面打造最优人才生态；丽水立体式打造“农三师”品牌，吹响乡村振兴的田园牧歌；浙江大学组织开展“党建带头人、学术带头人”培育工程，“头雁效应”有力彰显……

越走，越清晰；越走，越坚定。

在时代的大潮中以实践作笔，勇于担当、善于破题、合力攻坚，形成了浙江组织工作优势鲜明的发展气场，熔铸出新气象新力量。

（安佳璐/文）