变电站运维一体化实施中存在的问题及对策①

余洋

摘   要：随着时代的高速发展，社会的不断进步，我国的国民经济水平得到了很大的提高。这使得不管是农村还是城市的用电需求都迅速增加。电力系统为跟紧时代步伐也在不断的创新发展。在电力系统高速发展的同时，作为保障电力企业供电运行安全的变电站运维管理在当前电力企业的发展中，具有着非常重要的作用。变电站运维管理系统在电力系统中占据着非常重要的地位。本文就变电站运维一体化的概念，在实施变电站运维一体化过程中存在的问题以及对问题的相应解决策略进行讨论与分析。

关键词：变电站运维一体化  问题  解决对策

中图分类号：TM73                                  文獻标识码：A                       文章编号：1674-098X（2019）09（a）-0156-02

1  变电站运维一体化的概念

现阶段，经济的飞速发展带动了各行各业的进步，电力系统就是众多发展创新中的一个。人们生活需要以及社会的发展需求为电力企业的发展提供了内在动力。变电站作为电力系统中十分重要的一部分，它的一体化有效实施，能够不断优化变电站系统装置，改善电力资源设备的有效运作，实现我国变电站资源的有效利用。

变电站是指带有一台或者多台变流器的电力系统变电所，它能够很好的控制电压的升降，合理的控制和分配电能。传统的变电站运维模式已经无法满足现阶段人们对电力安全和稳定的需求。变电站运维一体化则能实现这一目标。所以变电站运维一体化变得尤为重要。

变电站运维一体化是当前变电站中常用的一种管理模式。变电站运维一体化是在传统变电站运行维护的基础上进行创新发展的。对比传统运维方式变电站运维一体化具有显著优势，它能很好的对资源进行分类管理，对工作要素进行细化。变电站运维一体化是以减少资源消耗和实现资源利用最大化为目标。变电站运维一体化被广泛应用，它能够很好地对边站的运作实施保护和检修，在很大程度上提高了变电站的运作速度，降低了工作人员的工作难度，保障电力系统的安全和稳定进行供电工作。

2  变电站运维一体化实施中存在的问题

变电站运维一体化虽然比传统的运维管理模式先进，但是它也具有很多的不足，为了今后电力系统的进一步发现，现就当前变电站运维一体化所面临的问题进行详细的描述，为以后实现资源的优化配置，提升变电站资源的利用率和工作效率做准备。

2.1 变电站工作人员的技术问题

随着高新科技的不断创新，各行各业也随之进行着相应的革新。变电站运维系统也不例外。摒弃落后的运维模式，进行相应的推陈出新，采用先进的运维管理方法。而这就要求变电站的运维管理人员要具备相应的管理运维技能，电力企业就必须对现有的工作人员进行专业技术的培训，对将要招聘的工作人员严格要求，建设和培养变电站运维这方面的专业人才队伍。这样才能够将相应的运维工作部署实施下去，实现运维一体化模式的高效率运行。

2.2 变电站运维工作的强度问题

在变电站的运维一体化过程中，变电站的巡检和维护工作是由运维人员完成的，这个过程是相当的耗费时间的。高强度的作业也让运维人员在身体和精神上都相当疲惫。这也就造成了变电站的运维管理工作的风险性增大。这也是当前所面对的最严峻的问题。

2.3 变电站现场作业的安全问题

安全可谓是一个老生常谈的话题，不管是在哪个行业都会面临这一问题。在变电站的运维活动中，安全问题尤为重要。在进行人工的维护过程中，一些不确定性因素也非常的多。如，维修人员的操作失误、粗心大意等个人因素，或是没有很好地进行每个环节的安全监测或是专业技术不到位或者是人员不足等等都有可能造成很严重的影响。这就使得变电站的现场作业面临着很大的危险性。

2.4 变电站运维工作标准不完善

在当前变电站运维一体化的管理模式下。要求一个工作人员要兼顾多种工作技能，不仅要负责检修还要进行相应的维护工作。而现在的变电站运维体系发展的并不完善，在很多方面上都有欠缺。新的工作流程和标准还没有制定好，导致变电站运维工作的流程和标准不完善。

3  变电站运维一体化相应问题的解决对策

3.1 提升工作人员的综合能力和素质

对于从事变电站维护工作的相关工作人员专业性知识不强的问题而言，电力企业要对运维人员进行专业性的技术培训以及基础知识学习，聘用技能强且基础知识扎实的工作员工。鼓励新员工不断像经验丰富的老员工学习，支持老员工像知识丰富的新员工学习新技术，促进员工之间的相互交流，形成一个和谐的相处模式，建立一个专业的运维团队，提高运作人员专业性。

3.2 提升运维人员的安全责任意识

在变电站运维一体化的实施过程中首先要加强对运维员工的安全教育工作，首先让员工自己认识到工作中存在的危险，这样能够让员工的操作的过程中提高警惕，真正的做到责任到人，排除人为因素造成的损失，避免因认识不到位而发生事故。其次电力企业应建立一个完善的变电站运维安全管理制度。把变电站运维的每个环节可能会出现的问题细致化，立足于整体的安全性来制定安全计划，促进运维工作人员对安全制度有效执行。最后变电站运维系统应建立完善的奖惩制度，对各个工作人员进行考核，这将有利于增强工作人员对工作的激情和投入度的增加，进而对安全工作给予重视。

3.3 规范相应的管理工作流程和标准

变电站运维一体化有着属于自己的优势好实用价值。为了更好的解决运维工人高强度的作业问题，制定规范统一的管理工作流程和标准变得非常重要。这就要求变电站运维中要做好巡检和运维工作的整合，合理的安排运维人员的工作强度、工作时间以及工作流程，让运维人员用最短的时间最完美的完成工作。除此之外，对于电力企业还应根据实际情况制定一个运维工作的标准，要求所有的运维工作都应按照标准严格执行。这样能够很好的降低变电站运维一体化中的安全隐患，能够很好的避免因为检查、检修不到位而引发的安全事故。实现运维管理工作流程的规范化和标准化，能够确保变电站运维一体化管理的顺利进行。

3.4 制定完善的运维一体化管理方案

“一成不变，墨守成规”通常都会被社会所抛弃。变电站运维一体化管理模式也是如此，只有随着社会的发展不断的进步才能够为电力企业的发展提供源源不断的动力。在变电站运维一体化的过程中不断的发现不足，不断的完善加强，对于有缺陷的地方及时地进行查漏补缺，完善运维管理方案部署。奖罚分明，培养员工责任意识，确保每一个运行维护人员都尽职尽责，只有这样才能保障变电站运维一体化模式的应用，发挥出其应具备的作用。

4  结语

我国电力行业发展十分迅速，变电站作为电力行业发展中的重要的组成部分，它为当今社会的电力工作提供了极大方便。就其运维工作情况来看，变电站运维一体化作为当前变电站主要运作体系，它随着运维功能的不断增强，运维的实际应用性也越来越高。很好的做到了电力的安全、稳定、可靠传输，为人们的生产生活提供了极大的方便，从而达到了促进电力企业发展分作用。

参考文献

[1] 汪浅予.智能电网背景下的苏州电网调控一体化管理模式研究[D].苏州大学，2016.

[2] 周小琴.变电运维一体化实施过程存在的问题与对策[J].科技与企业，2015（12）：18.

[3] 许艳阳.变电运维一体化方案探讨[J].中国电力教育，2012（33）：144-145.