加强思想政治工作促进供热企业健康发展

2019-01-15李琼

山西青年 2019年2期

李琼

(榆林市汇通供热有限公司，陕西榆林 719000)

近些年，包头市热力总公司在加强企业经营管理，扩大经营规模，提高经济效益的同时，重视企业党建和精神文明建设，对员工加强职业道德建设，形成了健康向上、文明和谐、独具特色的文化氛围。

一、加强党组织建设，为思想政治工作提供政治保障

近些年，热力总公司党委重视自身建设，为了使其履行职责的能力得到提升，制定了各种规章制度。总公司根据企业实际情况进行党建，在企业经营和改革的相关问题中充分发挥党组织和党员的作用，把提高生产业绩作为检验党建工作的主要标准，为工作的有效性提供良好保障。热力总公司党委遵循民主集中制原则，重视民主监督和管理作用的发挥，规定在对企业传略发展和职工利益相关的问题进行决策时，都应该经过研究分析，听取大众的意见，并通过党委会议集体研究后再组织和实施。

领导班子和困难职工进行“一对一”帮扶，为困难职工及时送去慰问品和慰问金，开展这一活动，使班子成员对基层的情况进行了客观的了解，使党群干群的关系更加密切，使其更加主动的为基层服务，对基层单位开展各项工作提供了良好的保障。民主管理制和以人为本的措施，促进思想政治工作深入人心，使党组织的政治引领作用得到有效的发挥。各基层党支部在创先争优的活动中，都有效的结合了加强班站建设、节能降耗、提升用户服务水平、保障供热安全等，使企业经营管理水平得到有效的提升，在用户供热服务提升方面使党员的模范先锋作用和党组织的政治核心作用得到充分的发挥，以实际行动带动职工投身供热服务的积极性。

二、围绕企业生产经营开展思想政治工作

应该贯彻落实相关意见，根据企业生产、经营和改革发展及社会主义核心价值体系，对职工思想政治工作认真对待：(1)努力使企业思想政治工作保障机制和责任体系更加健全。企业直接负责思想政治工作的是党委书记，企业应在思想政治工作中有效的结合管理服务、生产经营、开发人力资源、建设企业文化等，形成党委、党政工团、职工统一领导、共管齐抓、广泛参与的格局；(2)通过政治理论学习和主题教育活动的组织，和社会主义核心价值体系的推进学习，使形势政策教育得到强化。公司领导应该在坚持中心组和职工政治学习时，深入基层，根据企业的形势和任务，结合党的精神开展专题讲座，使职工对形势与政策、改革发展的任务有准确的理解和认识，使干部职工树立起建设企业的信心。在此过程中还应该对“道德讲堂”思想教育平台进行充分的利用，通过模范人物的事迹的宣传，使中华的传统美德得到极大的弘扬；(3)对思想文化宣传阵地加强建设，运用QQ群、微信群、网站、报纸、手机短信等载体，构建起高效的促进思想政治工作的网络体系。当前QQ群、微信群的作用越来越明显，成为人们情感沟通、思想交流、信息传递、诉求反映的重要的载体。安全员在群里“雪天路滑，请大家小心慢行”的温馨提示，公司工会在春节时“过年好”的一句简单问候，都能使人们感受到公司对大家的关心和祝福。如该企业某部门的考核失水的指标比较严格，职工承受较大的压力，有的职工情绪甚至变得烦躁焦虑，相关负责人及时通过微信把这些情况反映给了经理，该公司经理通过合理的调研对失水考核的指标进行了相应的调整，党支部书记也通过和职工进行思想交流，使其情绪得到疏导，对职工工作积极性的提升奠定了坚实的基础；(4)做好供热工作难点、热点问题的舆论宣传。总公司每年在供暖之前都要召开介绍公司的生产准备、用户服务、检修技改等情况及面临的问题和难题的媒体见面会，并面对面交流记者感兴趣的话题，让媒体充分的了解供热企业的工作和行业政策等，并通过媒体解释或答复群众普遍关心的相关供热问题，为用户和企业有效的沟通提供良好的保障。

外部舆论环境的好坏对企业良好形象的树立和持续发展有重要的作用，还对职工的工作士气产生极大的鼓舞。

三、重视心理疏导和人文关怀，营造健康的氛围

坚实结合解决思想问题和实际问题，在实际工作中落实思想工作宣传。总公司党委要求基层党团支部和工会应对职工的生活和生产切实关心，利用“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，向每位职工宣传党的路线方针政策，并在基层一线具体的落实。同时还应该对职工的学习、工作、思想情况深入了解，耐心听取其意见，使职工多层次的合理需求得到满足，努力营造出良好的生活和工作环境。

总公司对职工的培训工作比较重视，为了使其各方面能力得到有效的提升，每年都开展多种形式的培训活动。聘请专家向生产技术人员讲解相关运行调节技术，并培训相关安全知识。通过丰富的文体活动的开展，使职工对文化生活的需求得到满足。总公司还向职工免费开放了健身房和阅览室等，各基层单位还创办了报纸，使广大职工有了思想交流的平台。