浅析新形势下加强企业思想政治建设的途径

2019-01-13石振岩

魅力中国 2019年15期

石振岩

（大庆市热力集团有限公司，黑龙江大庆 163311）

随着经济体制改革的不断深入，当前市场化结构发生了较大的变化，在这种情况下，企业之间竞争越发激烈，企业为了能够进一步提高自身的核心竞争力，需要重视思想政治工作建设，遵循以人为本的理念来强化对企业员工的思想政治教育，全面提高企业凝聚力，促进企业整体竞争优势的提升，从而使企业在激烈的市场竞争中能够占据优势。

一、新形势下企业思想政治工作的重要性

（一）促进企业科学规范化管理

自十九大以来我党加大了从严治党的步伐，这也促使我国法制环境得到了进一步优化。在这种新形势下，企业通过加强思想政治工作建设，并以思想政治工作引领企业各项工作的开展，可以促进企业管理的科学化和规范化，增强企业管理的民主性，并为企业的健康发展起到积极的促进作用。

（二）提高企业管理的质量和水平

在当前新形势下企业开展思想政治工作，需要依托于企业自身的实际情况，并与国家的方针政策相融合，基于时代发展的特点来强化企业思想政治工作，从而使企业保持先进的思想，帮助员工树立正确的价值观念，在企业内部营造出良好的氛围，有交的推动企业的科学发展，进一步提高企业的管理的质量和水平。

（三）引领企业健康发展方向

基于新时代背景下下党和政府对于企业的思想政治工作提出了新的要求和标准，这也要求企业在开展思想政治工作过程中，需要积极对思想政治工作的观念和方法进行创新，做好党与国家务项政策方针的宣传和贯彻工作，使企业能够对党与国家的政策方针有一个深入的了解，并根据相应的政策方针来开展企业的各项工作，推动企业的科学经营和可持续发展。

二、新形势下加强企业思想政治工作的建设途径

（一）树立企业思想政治工作新观念

在当前企业思想政治工作开展过程中，需要树立现代化的思想政治工作观念，即企业党组织需要重视自身作用的发挥，明确党组织在企业思想政治工作中的核心地痊，强化对思想政治工作的监督，确保党和国家相关政策方针的有效落实。同时企业党组织更好的发挥自身的模范带头作用，在实际工作中要积极承担责任，履行好自身的使命，全面提升党的凝聚力和战斗力。企业党组织还要针对企业思想政治工作开展过程中存在的问题及时发现，并加以解决，保证企业思想政治工作的实效性。另外，企业党政工团需要保持统一的思想追求及行为上价值取向的一致，进一步增强企业的凝聚力，积极促进企业的健康、持续发展。

（二）拓展企业思想政治工作新内容

在当前企业思想政治工作开展过程中，需要与企业自身的实际情况相结合，并赋予思想政治工作新的内涵，同时还要坚持以人为本的工作理念，针对企业员工关心的问题进行深入了解，重视企业员工自身的利益，积极为企业员工解决实际问题，使员工没有后顾之忧，能够努力工作，进一步提高企业的整体凝聚力。在企业思想政治工作开展过程中，还要与企业自身的实际情况相结合，并基于时代发展的新形势，赋予思想政治工作新的内涵，使思想政治工作能够做到与时俱进。近年来我国社会结构发生了较大的变化，而且受各种不良思潮影响较大，这就导致企业发展过程中企业与员工之间的矛盾不断凸显出来，给企业思想政治工作带来了新的挑战。在这种情况下，企业在开展思想政治工作过程中，要遵循以人为本的工作理念，做到以理服人、以情动人，帮助员工解决实际问题，重视员工的切身利益，关心员工的实际工作和生活，进一步提升企业的新和力和凝聚力，增强思想政治工作的渗透力和感召力，确保企业思想政治工作能够获得较好的实效性。

（三）探索企业思想政治工作新方法

首先，企业应重视借助宣传体系做好宣传工作。宣传教育作为企业思想政治工作开展最为有效的途径，企业可以通过电视、报纸与网络等媒体形式向企业员工进行思想政治教育，同时引导企业员工言论与热点。并深度宣传企业的发展战略、重大任务及员工关心的热点问题，营造良好的企业发展环境。

其次，企业应重视文化平台的作用，开展有效的思想政治工作。企业结合自身实际情况以及企业文化，为企业员工打造具有特色的文化品牌，积极开展丰富的文化活动，通过潜移默化的形式对企业员工进行有效的思想政治教育。

最后，企业应重视科学机制开展有效的思想政治工作。企业应重视员工的心理疏导，重视对于员工的人文关怀，避免企业员工出现不良心理，帮助员工树立正确的思想政治观念，从而促进企业健康发展。

（四）提高企业思想政工队伍建设

企业思想政治工作队伍应提高自身素质，加强自身思想政治教育培训，使其具备良好的素质以及业务能力，从而真正推动企业思想政治工作的有效开展。在实际工作中，企业政工人员应积极全面了解企业内部员工情况，针对存在的问题进行解决，切实保护好员工的切身利益，关心员工的工作和生活。作为企业政工人员，在实际工作中还需要注重自身的素质的提升，不断的强化自身的思想道德品质和政治理论水平，在实际工作中能够正确处理企业与职工的利益关系。而且政工干部还要坚定党务工作和思想政治工作的信心，在实际工作中起到带头和表率作用。通过强化企业思想政工队伍建设，才能带出积极向上的职工队伍，更好的促进企业的健康发展。