浅谈计量管理与企业节能降耗

孙泽辉 李哲 赵丽

(中兵红箭河南红阳机电有限公司，河南 南阳 474678)

一、概述

能源问题是关系我国长远发展的战略问题，作为世界上人口最多的发展中国家，我们既是一个能源消耗大国，又是一个能源紧缺大国，面临着能源安全和环境保护的双重压力，节约能源和资源的战略地位极其突出。采取强有力的节约能源措施势在必行，而这些措施的落实都离不开计量。工业企业作为能源消耗大户，其增强节能意识，加强能源计量管理，提高能源利用效率，对保障经济发展后续能力，建立资源节约型社会和节能型工业都具有十分重要的意义。

企业建立完备的能源计量监控管理体系，对加强生产经营核算，降低生产成本，提高产品质量具有重要基础作用。众所周知，严格企业能源计量管理可以为企业带来巨大效益。在发达国家，通过能源节约与综合利用直接获得了可观的经济效益，各行业都不惜把大量资金投入计量领域，以期获得高额经济回报。在我国，石油化工、冶金、电力等能源消耗总量较大的行业一直非常重视企业能源计量工作，建立了较为完善的企业能源计量体制，也是各工业行业中能源计量管理相对完善的，而其他行业的能源计量工作相对薄弱。

二、充分认识计量管理对企业节能降耗的重要性

认识是行动的先导,不解决企业领导的思想认识问题，或者企业领导对能源计量工作重视不够，想把企业节能工作搞好就是一句空话。近年来,各地对高耗能、高污染企业的专项整治和节能降耗工作取得了一定的成效，但是在技术和管理上，相当一部分企业能源计量基础工作不扎实，能源计量管理手段落后、水平不高，存在对国家能源计量管理的法律法规不了解、能源计量器具配备不足或不适用、能源计量管理人员队伍不健全、能源计量管理人员素质不高和能源计量管理体系不完善等问题。通过广泛的能源计量法规宣传和国家节能政策的宣传，转变企业负责人对能源计量工作的重要性认识不到位、片面追求产量和产值、忽视能源计量数据管理和使用、不把计量数据作为能源管理节能降耗和成本核算依据的错误观点，进一步促进企业自觉开展节能降耗活动,推动计量节能工作的顺利开展。

三、能源计量的作用分析

(一)微观角度观察。对于能源计量工作而言，微观角度来看主要是对工业领域进行计量工作的开展，对企业车间与班组及其大型耗能设备进行热、水、气、电、汽、风等进行集中地计量管理，使企业能够具有精细化管理、计量设备管理、用能监测、产品能耗分析、能耗评估、能源二次结算以及能耗成本核算等功能，上述功能将是企业进行节能监测、能源利用情况、能源统计以及能源统计的重要前提条件。利用能源计量实现向企业节能管理与企业决策提供真实、全面、先进且科学的数据基础。具体来说，能源计量所表现出来的重要作用主要表现在如下四个方面，第一，利用能源计量对企业中存在的跑冒滴漏现象实现及时发现，使企业能够采取措施防止能源浪费；第二，利用能源计量构建完善的能耗监测制度，运用能耗监测及时对高能耗问题加以发现；第三，利用能源计量使企业实现细致的能耗考核与管理；第四，利用能源计量使企业对节能效果做出有效的评估。

(二)宏观角度观察。能源计量工作作为开展节能责任制与考核评价作为重要的基础工作，能源利用情况将会直接影响到政府政策的制定与措施的实行，这对节能减排评价有着至关重要的作用。《节能减排法》对节能审计、政府考核与企业管理等制定了相应的规范，而这些规定都基于合理计量数据制定出来的。并且能源计量工作同样是国家依法开展节能监督与管理最为重要的法律依据。科学发展观要求我们确认到具体指标，但是指标已经实现与否，应该用计量数据证实。

四、计量管理融入到企业节能降耗中，节能降耗促企业发展

(一)加强企业领导层的节能降耗意识，提高职工的整体素质。企业领导对节能降耗要提高认识，高度重视是搞好企业节能工作的重要条件。公司领导是企业文化的引导者和推动者，要将节能降耗工作推向深入，领导不仅要重视还要以身作则。因此，首先必须加强企业领导层的节能降耗意识。积极开展节能降耗活动，提高职工的整体素质。从思想层面上，企业可借助宣传工具普及资源节约知识和技能，营造节约文化环境，通过文化的熏陶让职工逐渐了解到资源的不足，将来会危机到子孙后代的生存和发展，就会产生强烈的忧患意识，从而会形成自觉的节约意识、效益意识和环境意识，并认识到节能降耗工作的重要性。从知识层面上，职工通过学习了解到更多的节能降耗的知识，并可利用新知识新技能去改善生产设备，提高能源和原材料的使用效率。

(二)做好测量体系的策划，完善各项能源管理制度。测量体系是能源计量工作科学化管理的重要手段，一个完善的测量体系能够保证企业能源统计报表数据资料准确，保证企业能源单耗的可比性和受控性，并逐步达到先进合理、保证能耗定额的有效执行与合理奖惩，保证能源管理工作的顺利进行。为做好节能降耗工作要制订严格的能源管理制度，这些规章制度明确规定各有关部门的工作职责和工作标准，理顺工作流程，各项管理规范、顺畅。制度包括用电管理制度、用水管理制度、燃料管理制度、统计管理制度、定额管理和奖惩制度。特别是定额管理制度在节约用能、合理用能、控制能源消耗生产成本的过程中发挥较大作用。通过在能源使用全过程的各个环节上安装的能源计量器具，使各个环节上的能源是否按定额消耗就有了依据，通过严格的检查、考核、评比,确保奖惩结果在每月的绩效工资中予以兑现。

(三)加强计量管理工作，做好计量数据收集和分析。计量是节能和管理的眼睛，计量管理的重点就是要有准确的计量数据，没有可靠的计量检测数据，企业的能源消耗就是一本“糊涂账”，更谈不上提高能源的综合利用率。为做好节能降耗工作要制定严格的能源管理制度，规章制度要明确规定有关部门的工作职责和标准，理顺工作流程，使各项管理规范顺畅。测量体系将测量管理活动规范化后，企业应建立起各种能源的计量框架，绘制能源计量网络图，确立重要的能源计量点，配备先进的计量设备，运用先进的测量手段提高主要能源的计量率和准确性。特别是做好数据的采集和分析必须运用科学的方法和工具，如果不善于使用各种科学有效的方法，所有的管理就只能停留在口头上，作为技术部门应该积极引导和帮助企业掌握使用科学的方法和工具。

(四)构筑计量管理平台，做好用能分析。计量确认体系是一个标准化的系统，由组织机构、职责、程序和资源构成，完善的计量测试体系能确保企业能源统计报表数据资料的准确性，确保企业能源单耗的可比性和受控性，保证有效的执行能耗定额及进行合理的奖惩。计量确认体系在计量设备的规范、计量检测设备的配备及性能要求、储存与保管、量值溯源、记录、标记、环境条件、计量人员及管理制度等方面有明确要求，并对应形成的适宜程序文件。用能分析是通过采集的数据和信息，对企业的用能进行定量分析，清晰地了解能量的利用和损失情况，为减少实际能量损失、增加回收利用能量提供依据。企业要通过用能分析，掌握耗能情况查找企业的节能潜力，明确企业的节能途径，为改进企业的能源管理进行节能技术改造，提高能源利用率提供科学依据。

(五)积极推广节能降耗新技术和新工艺。现以棉纺织企业为例：⑴空调系统。目前，空调系统耗能在棉纺织生产环节中占有较大的比重，常出现设备与功率不匹配、“大马拉小车”等现象，使空调系统存在着较为严重的资源浪费。针对此种现象，空调风机和水泵可以采用变频器调节，经实测，平均节约用电可在40%左右。⑵凝结水的回收利用。纺织企业都有浆纱机每天都会产生凝结水，如若直接排放就造成了不小的浪费，可将其回收全部用于职工浴室使用。⑶照明用电。企业多采用荧光灯管、白炽灯等，不仅能耗大且维护麻烦、费用高、寿命短。而现行业所推行的新型LED节能灯，解决了该难题，不仅安装方便、快捷，而且维修费用低，耗能较低。⑷系统节电器。企业节约用电是系统工程，从管理、设备及技术入手，做到维护精细科学调控，将设备运行状态调节至最优状态，不仅能提高产品质量，且节电效果非常明显。

总之，只要从点滴入手注重企业经营与管理，无论是从技术、设备，还是从管理等方面，只需用心改造就可以达到节电效果，从而降低企业成本提高企业的经济效益与竞争能力。