加强国有企业政工队伍建设的几点思考

2019-01-13唐凤兰

魅力中国 2019年9期

唐凤兰

(阿坝州马尔康林业局，四川阿坝 624000)

对于我国的思想政治教育工作，其重要性在国有企业的建设和管理中显得尤为重要。随着国民经济的不断建设和国民意识形态的不断变化，为新时期下国有企业开展政工工作也提出了新的要求和挑战。作为决定国有企业政工工作开展关键的政工队伍，也面临着更大的挑战，因此，加强国有企业政工队伍建设势在必行。

一、加强国有企业政工队伍建设的重要意义

(一)为企业发展指引方向

开展思想政治工作是我党长期以来开展工作的法宝和优良传统，也是基层党组织日常工作中的重要组成。开展思想工作在很大程度上来说就是开展针对人来做工作，开展政工工作的主要目的就是提升组织中人的发展。新时期下，加强国有企业政工队伍建设是充分基于习近平同志关于新时代中国特色社会主义思想的精神基础，在职工队伍中进行大力的宣传，针对一些当下的思想问题进行科学的解释说明，进而鼓励广大干部职工以及群众克服困难、对不良思想进行抵制，及时对错误思想进行排除，为国有企业稳定经营提供良好的精神动力保障[1]。

(二)为国有企业提供良好的精神动力

当前，国内外经济形势在不断发生变化，我国国有企业的经营形式也变得越来越严峻。技术含量较低的这部分国有企业在竞争市场中逐渐被淘汰，因此只有不断提升国有企业的竞争力才是促进企业稳定发展的根本。新时期下，国有企业发展面临的问题越来越多，面对外来文化和思潮的冲击，加强企业政工队伍建设无疑为坚定企业思想政治建设提供了一道重要的保障。通过加强政工队伍建设，有利于推动国有企业思想统一、聚力凝神，提升企业与时俱进发展，为国有企业提供良好的精神动力。

(三)是国有企业深化改革的基础

随着我国国有企业深化改革事业的深入推进，对企业岗位进行调整导致个别员工的身份发生了变化。在改革的洪流下，这也难免为这部分员工带来的消极心理，导致国有企业员工意识形态发生改变。加强政工队伍建设有利于基于科学发展观、“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想等为指导，解决职工的负面思想和消极情绪，为推动国有企业深化改革奠定重要的基础。

二、加强国有企业政工队伍建设的策略

(一)积极转变观念，促进改革制度

加强国有企业政工队伍建设首先就需要积极转变传统观念：首先，对于管理者而言，需要从根本上深化对国有企业政工队伍建设的重要性的认识，积极转变发展的角色，以先进的观念作为企业政工工作指导，在企业内充分发挥管理者的带头作用；其次，要善于以健全的管理制度对政工工作者的合法权利进行维护，时刻关注他们的思想动态，从源头上防止企业内部出现思想动荡；最后，应当对企业经营的内部和外部环境进行充分的考量，坚持市场经济发展下的制度完善，同时对政工岗位应当坚持竞争上岗机制，切实提高政工工作者的工作积极性。

(二)为政工人才营造宽松的成长空间

一是可以在社会范围内选拔优秀的人才参与到国有企业政工人才队伍建设中来，激活当前政工队伍的干劲和氛围。对于管理者来说需要不断强化经营目标，根据企业经营管理的现状在企业内实现政工人才能上能下机制，考核的标准可以根据企业管理、思想管理、企业资源管理等角度入手[2]。对于在政工岗位上表现特别优秀的人才可以适当基于物质或精神上的奖励，帮助他们打通晋升通道。二是企业可以大胆启用一批高素质的政工兼职人才，落实好一岗双责制，督促企业各部门在开展工作的过程中，除了要做好经济工作以外，还应当适时的关注企业思想政治工作，在企业内部形成一股人人参与的良好政工工作氛围，让政工工作落实实处而不是走走过场。三是国有企业要切实做好企业的人力资源开发和管理工作，加强政工岗位同其它岗位的交流和合作，鼓励政工人才向一专多能转变，充分激发政工人员的工作积极性，进而促进他们在岗位上更好的成长。

(三)全面提升政工人才的综合素质

1.提升政治素质。在十九大报告中，习近平同志指出：在深入推进党建工作的过程中，我们要立足于将党的思想政治建设放在首位，充分认清行业的定位，让党建工作能够与时代同步发展。因此，对于国有企业政工队伍建设工作来说，国有企业只有首先明确了自身的市场定位和政治属性，并在此基础上将党政工作的精神企业职工进行宣传，尤其是加强对政工队伍的政治素质培养，促使政工工作人员坚定政治立场，提升思想认识，工作原则始终与党组织保持一致。

2.提升综合能力。对于国有企业政工工作者而言，具有较高的综合能力是适应岗位和企业发展必不可少的基础，加强国有企业政工队伍建设，提升政工综合能力可以从以下几个方面进行：一是要提升政工人员的自学能力。政工岗位需要树立终身学习的意识，政工人员要能够自主学习党组织的先进性，提高运用理论武装自己头脑的意识，争做党的政策的先行者，对党的方针政策理解透彻，才能向其他职工进行政工思想传达。二是提升语言表达能力[3]。在政工工作中，政工工作者是领导和职工之间沟通交流的桥梁，因此政工人员需要具备较高的语言表达能力，在上传下达的过程中确保语言表达的准确性。三是提升书面表达能力。作为政工工作人员，一定的书面表达能力也是必不可少的，只有坚持锻炼自己的书面表达能力，多多阅读相关新闻报道，才能不断丰富自己的词汇量，提升政工工作者的书面表达能力。