新形势持续推进老年党建工作的创新实践

范铮

(胜中管理中心离退休职工管理中心，山东 东营 257000)

党的十九大报告在强调把党的政治建设摆在首位的同时，对把政治建设融入党的建设各方面提出了一系列新要求。基层党支部处在改革发展和社会稳定第一线，是企业全部工作和战斗力的基础。要坚持大抓基层和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，落实全面从严治党向基层延伸要求，服务生产经营不偏离，推动基层党支部全面进步、全面过硬、全面夯实。本文重点分析了企业当前的老年党建思想工作现状，研究了持续推进老年党建工作创新的必要性和重要性，对充分发挥老年党员在离退休群体中的凝聚作用和引领作用，增强党建思想工作的渗透作用，提升老年党建思想政治工作水平进行了阐述。

一、老年党建思想工作问题分析

调查发现，当前企业在老年管理中存在问题：一是老年党员流动性大、居住比较分散组织活动不易集中。随着城市化进程的加快和社会环境的变化，部分老同志居住地随着子女就业或住房变化，难以组织统一的思想教育和集体活动；二是党员年龄增大、人数增多，参加活动难度加大。随着老年员工比例增加，他们的体力、精力、身体状况、行动能力等等步入衰弱期，有的同志甚至长期患病或住院治疗，有的由于听力、视力等因素不能正常交流，组织教育活动异常困难。

二、老年党建思想工作创新举措

(一)加强党支部建设

加强班子能力建设时老年基层党建工作的重中之重。党员支部建设离不开有力的队伍和班子搭配。在建设支部建设的过程中，坚持立党为公、维护群众利益的原则；坚持抓实基层支部工作导向，推进学习教育常态化制度化的原则；坚持转变观念、解放思想，实事求是，善于创新的原则；坚持以人为本，凝聚员工活力的原则，深化理论提升和实践，激发和调动一切积极因素，提高班子能力水平。一是加强思想道德建设。组织老年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论武装头脑，围绕企业经营核心任务，开展集体主义、爱国主义和社会主义教育，加强员工个人品德、家庭美德、社会公德和正确价值观的培养，为油田发展贡献力量。二是优化支部组织设置。党支部班子设置本着有利于服务和管理的原则，不能因为地域原因或个人因素放松对党员的关心和管理。将责任心强、威信高、组织纪律性强的党员纳入支部委员会，参与全体党员的管理，提升班子化解矛盾和解决问题的能力。在掌握老年党员居住分布位置情况下，可以按照党员数量、分布区域组建老年党支部和党小组。对在外地居住的党员，可以根据实际情况采取就地成立党组织或纳入当地支部共同管理。加强班子廉政建设和廉洁从政各项规定，重大事件发扬贯彻民主集中制原则、集体讨论，实行党务政务公开，确保政策决策的合理性和正确性。

(二)创新制度建设

新时代党建总要求集中体现了习近平总书记党建思想，是新时代管党治党建设党的基本遵循。[1]老年党员具有思想起伏大、流动性强的特点，管理上必须采取与之适应的规范化、标准化模式。按照“属地管理、就近原则”原则实行标准化管理。一是优化支部设置，扩大覆盖面，规范老年党员管理体系。抓好分片分类管理和组织关系管理，完善党建目标管理责任制，将老年党员的职责和责任纳入管理考核体系，健全完善整体联动运行办法。坚持分类施教，根据党员不同年龄特点，探索和改进党员教育方法。例如：由以往定期到管理站召开支委会的模式转变为老年支部委员家召开，传统方式在时间上、地域上和统一性等方面都给老年党员造成一定的困难。新的模式有效加强了支部委员会的议事功能，提高了老年党员义务奉献的积极性。二是坚持“以人为本”和“四个必须”的原则，在党员生活上给予更多关心和温暖，让党员能充分感受到组织的关怀，坚持重大节日必须走访、家庭有困难必须走访、生病住院必须走访、出现矛盾纠纷必须走访，定期组织老年疗养，党员过生日送蛋糕，住院老党员安排陪护，定期组织健康查体，增强老年党员的归属感和荣誉感。

(三)创新党员活动载体

把党员思想工作统一到理论成果来，实现老有所为和老有所为的目的。[2]一是通过优秀党员和党员责任区等载体，充分发挥老党员在思想政治、专业技能和工作经验方面的优势，为老年党员发挥余热搭建平台；二是党建工作于制度建设有机结合。坚持“三会一课”、完善党支部书记例会制度、党员责任区制度以及支部联系制度，明确责任人和工作制度，规范党员生活，以此确保组织活动的顺利开展；党建工作和稳定离退休员工队伍结合起来，营造良好稳定的氛围。基层党支部与群众必须密切联系，根植于群众、来源于群众，才能发现队伍的思想动态倾向和苗头趋势，妥善化解矛盾。三是成立党员志愿服务队。坚持“进百家门、知百家情、暖百家心”，开展“互助互帮”、“阳光出行”活动，开展“我当安全员”活动，参观安全基地，设置“意见箱”，增强党员服务和模范作用。丰富老年文体活动。根据强身健体要求，开辟文体活动广场和老年学习班，发挥老年党员特长，举行以下活动：新年春节联欢会、乒乓球比赛、打扑克、钓鱼、棋类比赛等等，丰富文化生活、陶冶生活情操和满足文化精神追求。

(四)创新党员思想教育

一是改进教育方式。老年党员具有政策理论水平高和思想素质好，对精神文化需求较高，且日常空闲时间较多，建立一套有效、针对性强的学习机制，做到学习性和趣味性并存，集体学习和自学结合，参加培训班、组织竞赛、时事政治等报告会或讲座，帮组老年党员学有所用、学有所成。二是学习与组织活动结合。通过与社区举行“联抓共建”活动，交流共建经验，成立社团组织，组织老年党员参加文体娱乐活动，始终保持健康积极心态。学习和国内国际关注点结合。组织座谈会把普遍的热点和焦点问题和老同志进行交流讨论，例如管理局开展的“四比四看”、“老石油故事会”、“传承创业精神”，“铸钻塔魂、追夕阳梦”等活动，弘扬光荣传统和优良作风，帮助老年党员离职后建立正确的价值观和人生观，为油田发展贡献余热。