新时期如何加强企业党建工作创新研究

葛潇林

(中铁十二局集团建筑安装工程有限公司，山西 太原 030024)

一、党建工作的重要性

(一)党建工作的开展是企业稳步发展的政治保证。在企业中加强党的建设是开展党建工作的必然要求。同时也是能够推动企业稳步向前发展的重要保障。能够使得企业的员工团结思想，统一目标。为企业的快速发展做好政治支撑以及思想上的保障。通过开展党建工作，能够广泛地团结职工，使得广大职工能够紧紧围绕在党组织的周围，发挥党支部的战斗堡垒作用。使得企业能够提高凝聚力，员工能够毫无怨言以积极的心态投入到企业的建设中来，为企业贡献出自己的力量。通过开展党建教育工作，能够使得党的方针路线宣传到人，将奉献精神落实到岗。党建工作能够使得企业能够正常的运转，并且发挥出党组织在企业中的重要支撑作用。

(二)党建工作能够增强企业竞争力。在当前的市场经济条件下，企业之间的竞争十分的激烈，而在竞争中，人才的竞争就成为了企业竞争的重要一部分内容。什么样的人才能够称之为人才？对于企业来说，能够很好地认同企业的文化，具有一定的工作技能和综合素养，这样的人就可以称得上企业的人才，而通过开展党建工作，能够很好地发挥党组织在企业发展中的重要保障作用。通过培养高素质人才，进而增强企业在市场中的竞争力。通过开展党建工作，帮助全体职工树立起正确的价值观。同时发挥出党员的先锋模范作用。在党员的带领下，使得全体职工都能够主动参与到企业的生产经营中。以饱满的热情来投入工作，使得企业的竞争力能够得到有效的提升。

二、创新企业基层党建工作的措施

(一)基层党建组织形式的创新

在新时代背景下，推进企业的基层党建工作，发挥基层党建部门的统一领导、统一管理的作用，全面推进企业党建工作的深入开展。首先要加强企业基层党组织的组织力，突出基层党组织的政治功能。政治功能是企业基层党组织组织力的具体体现，是强化党组织对企业的根本领导的根本原则。增强企业基层党组织的组织力，应不断完善基层党组织的制度建设，全面落实工作责任制到基层党建工作制度和领导制度建设上。在工作制度上，要扩大基层党组织的覆盖面，使基层党建工作充分融入到企业员工的生活和工作中。通过在基层干部和企业员工中开展组织生活会、工作会、民主会等活动，将党的各项工作切实落实到基层，密切企业党组织与企业员工之间的关系，推进基层党组织各项工作的稳步进行。完善党的领导制度建设，就是要强化对党员干部的思想政治教育水平，通过开展“三会一课”、“两学一做”等活动，要求企业基层党建的领导干部每月最少上一次党课，认真做好自我批评和自我监督工作，教育和管理好基层党组织的领导干部，构建出一支廉洁高效、服务为民的干部队伍，以此来夯实基层党组织的队伍建设。突出企业基层党建的政治功能，就是要立足于群众密切联系群众妥善处理干群关系，通过思想政治宣传工作，将党的意志与要求传达给企业员工，凝聚企业员工的力量，最大程度的将企业员工动员和组织起来，使其紧密团结在基层党组织的周围，能够使党的各项方针政策得到企业员工的认可和支持，保障了党的各项方针政策的顺利落实。

(二)创新思想政治教育工作

企业的基层党组织承担着思想政治教育工作的重任，以往的思想政治教育工作通常是组织企业的员工，参加各种思想政治教育会议；或是下发各类思想政治教育的文章，要求企业员工自行学习，并完成规定字数的心得体会。这种思想政治教育工作的方式虽然能取得的一定的效果，但从企业员工的反馈来看，思想政治教育工作仍停留在表面，未能深入到企业员工的内心，更未真正发挥出思想政治教育工作团结企业员工的作用。因此企业在思想政治教育工作上，首先要让基层党建工作人员认识到思想政治教育工作的重要性，能够认真对待思想政治教育工作，转变思想政治教育工作方式。将思想政治教育工作与企业的实际工作相联系，立足于企业职工的根本利益，本着为企业员工服务的出发点，到企业员工中去，了解企业员工思想动态，以贴合企业员工的思想的方式创新思想政治教育工作的方式与内容，这符合企业员工的价值观念与思想追求。其次在思想政治教育的工作方式上，企业的基层党组织要充分利用好移动互联工具，推出企业的微信公众号、微博账号、抖音账号，使用视频制作软件，将理论性的思想政治教育内容，制作成各类有趣的小视频，推送给企业员工，让企业员工在工作和生活的间隙能够随时随地观看基层党建的内容。

(三)增强基层党建的宣传工作

新时代下，企业的基层党建要借助现代化的工具，实现基层党建工作方式上的创新。现代人们越来越多的使用微信进行即时沟通，微信内置了较多的功能。企业的基层党建，可以使用微信建立一个“党建群”，然后下发“党建群”的二维码，要求企业员工加入到这个群中。然后基层党建的工作人员，每天都要在党建群众，围绕一个学习主题，发布与该学习主题相关的文章、视频，便于企业员工的学习。为了便于企业员工的相互交流和大胆交流，基层党建部门要开通微信公众号，在微信公众号中发布一些文章，支持企业员工匿名留言，从而能够发现企业员工对待基层党建工作的想法与态度，便于基层党建工作及时的进行调整。

结束语：

在我国社会经济转型的新时期，加强党建工作是企业管理的重要内容。同时也是社会主义经济发展的必然趋势。加强党建管理工作不仅可以在一定程度上提高企业的综合竞争实力，提升企业的管理水平，同时也有利于我国创建和谐社会。但在企业开展党建管理工作的过程中仍旧存在一些问题和不足，这就需要企业根据自身的实际情况来不断创新与完善党建管理制度，从而进一步提高企业党建工作的管理水平，促进企业的长远发展。