消毒供应中心工作人员心理健康状态对睡眠状态与工作成就感的影响研究

朱琼 陈淑婧 杨晓玲 唐佳玉

(四川省达州市中心医院，达州，635000)

消毒供应中心是医院中极为特殊的一个科室，其工作完全不同于临床其他科室的同时，又与临床中各个科室有着极为密切的关系，对各个科室的正常工作开展起着极为重要的作用，因此消毒供应中心工作及相关工作人员的临床受重视程度持续提升。另外，随着临床对各个科室工作人员工作状态与心理状态重视的提升，与消毒供应中心工作人员心理健康状态及其相关方面的研究不断增多[1-2]，而睡眠状态与工作成就感作为保证患者工作状态的重要方面，工作人员心理健康状态对其影响的研究却极为少见。因此本研究就消毒供应中心工作人员心理健康状态对睡眠状态与工作成就感的影响进行研究与分析，报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选取2016年6月至2018年5月期间四川省达州市中心医院消毒供应中心工作人员50名为研究对象，男15例，女35例，年龄20～48岁，平均年龄(38.7±5.3)岁，工龄2.0～21.5年，平均工龄(12.5±3.0)年，其中护理人员40名，工人10名。所有工作人员均对研究知情同意且积极配合。

1.2 纳入标准 年龄20～50岁者；消毒供应中心工作时间≥1年者；对研究知情及签署同意书者。

1.3 排除标准 文化程度初中及以下；合并慢性基础疾病；进入本科室前即存在睡眠障碍者。

1.4 研究方法 将50名消毒供应中心工作人员进行心理健康状态、睡眠状态与工作成就感分别进行评估，上述3个方面分别采用Zung焦虑抑郁量表、阿森斯失眠量表及工作成就感量表进行评估，主要为由工作人员进行问卷填写方面的指导，并进行问卷填写时间的监督，然后将所有消毒供应中心工作人员的问卷均回收，所有填写量表均有效回收，然后将所有评估结果进行分别统计，并比较不同心理状态(Zung焦虑抑郁量表阳性与阴性)工作人员的阿森斯失眠量表及工作成就感量表结果。

1.5 疗效判定标准 1)Zung焦虑抑郁量表：本量表是评估各类人群心理状态的有效量表，其包括焦虑和抑郁2个分量表，每个分量表分别包括20个评估问题，分别对评估对象的焦虑、抑郁心理情况进行评估，每个评估问题均以1～4分4级评分法进行评估，其中焦虑分量表以<50分及≥50分表示阴性与阳性，抑郁分量表以<53分及≥53分表示阴性与阳性[3]。2)阿森斯失眠量表：本量表是用于各类人群睡眠状态评估的有效量表，属于自评量表，本量表包括8个睡眠相关问题，分别为夜间睡眠情况、入睡时间、比预期早醒情况、白天情绪状态、总睡眠时间、总睡眠质量、日间思睡情况及日间功能受影响情况，每个相关问题的评分均采用0～3分4级评分法进行评估，其中总分<4分、4～6分及6分以上分别表示评估对象的睡眠较好、可疑失眠及失眠存在[4]。3)工作成就感量表：本量表可用于医护及其他人员的工作成就感程度的评估，量表共包括24个工作成就感相关的评估问题，其分属4个维度，分别为工作内容、员工关系、职业发展及职业待遇等方面，每个评估问题均以1～5分5级评分法进行评估，每个维度的评估分值越高则表示工作成就感越高[5]。

2 结果

2.1 不同Zung焦虑分量表评估患者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表结果比较 50名消毒供应中心工作人员的阿森斯失眠量表及工作成就感量表结果一般，其中Zung焦虑分量表评估显示焦虑阳性者15名，阴性者35名，Zung焦虑量表阳性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表评估结果差于阴性者，差异有统计学意义(P<0.05)。见表1、2。

表1 不同Zung焦虑分量表评估患者的阿森斯失眠量表结果比较[例(%)]

2.2 不同Zung抑郁分量表评估患者的森斯失眠量表及工作成就感量表结果比较 50名消毒供应中心工作人员的Zung抑郁分量表评估显示抑郁阳性者14名，阴性者36名，Zung抑郁量表阳性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表评估结果差于阴性者，差异有统计学意义(P<0.05)。见表3、4。

表2 不同Zung焦虑分量表评估患者的工作成就感量表结果比较分)

表3 不同Zung抑郁虑分量表评估患者的阿森斯失眠量表结果比较[例(%)]

表4 不同Zung抑郁分量表评估患者的工作成就感量表结果比较分)

3 讨论

消毒供应中心的工作量较大，要求也较高，导致相关工作人员的工作任务相对较大，工作压力也普遍存在。而对于消毒供应中心工作人员的状态研究显示，本类工作人员的心理状态，尤其是工作心理状态相对较差，表现为较多工作人员的焦虑抑郁心理表现明显。

本研究就消毒供应中心工作人员心理健康状态对睡眠状态与工作成就感的影响程度进行研究与分析，结果显示，消毒供应中心工作人员的阿森斯失眠量表及工作成就感量表结果一般，Zung焦虑抑郁量表阳性者的阿森斯失眠量表及工作成就感量表评估结果差于阴性者，说明消毒供应中心工作人员心理健康状态对睡眠状态与工作成就感的影响显著存在，提示我们对本类工作人员进行心理健康状态监控、干预与调控的需求较高，这可能与其焦虑抑郁心理的存在影响到工作的质量，导致工作压力较大等有关，而情绪波动对睡眠等休息状态的不良影响也表现明显，上述方面最终形成不良循环[5]。

综上所述，我们认为消毒供应中心工作人员心理健康状态对睡眠状态与工作成就感的影响较大，应注意对其进行心理健康状态的干预与调节。