疾病预防控制中心护理工作职能定位及对护士素质要求之我见

于小漪

（山东省威海市环翠区疾病预防控制中心 山东 威海 264200）

疾病预防控制中心承担着保障人民群众健康的首要职责，主要负责传染病防治、慢性病预防、儿童疫苗接种、各种危害因素监测及干预等工作。护理工作为医疗卫生工作的主要组成部分，维持着医疗机构日常工作的正常开展与监督，促进医疗事业稳定发展[1]。因此，在疾病防控工作发展中护理人员必须要充分认识清楚自己的职能，提高自身素质，促进疾病防控护理工作发展。

1.疾控中心护理工作现状

目前，各级疾病防控中心尚缺乏全面的护理工作管理规章制度，具体表现在[2-3]：（1）护理工作要求落实不到位：一般情况下，政府部门是将护理工作要求直接下达到疾病防控中心的相关部门，无非个人，对护理人员要求不具体，这就导致了护理人员之间出现工作遗漏、相互推卸责任等不良现象；（2）疾病防控中心护理人员配备不足：部分疾病防控中心护理人员数量不足，致使护理人员工作量较大，不能很好地应付疾病防控工作。也有部分疾病防控机构不能科学合理地安全护理岗位工作，无法做到“人尽其用”，出现“有人没事干”现象，浪费护理资源。而且大多数疾病防控机构的护理人员专业水平不高，影响护理质量。（3）缺乏系统的法律法规：虽然目前各级疾病防控机构均建立了规范化的法律法规，但其较少涉及到护理工作的开展。整体而言，当前疾病防控中心的护理工作主要依靠经验进行，难以保证护理质量。

2.疾控中心护理工作的职能定位

2.1 调查疾病防控中心现有的护理工作

要想更好地定位、完善疾病防控中心的护理工作，就必须在全面掌握现有的护理工作现状的基础上进行[4]。因此，需对现有的护理工作体系进行详细的调查，具体内容有：疾病防控机构中护理科室设置情况、护理人员工作岗位的配置现状、当前护理人员的业务水平等，同时还需审查护理人员的综合素质，了解其工作能力。针对了解到护理现状，并结合当地人们对护理服务的需求，制定针对性的改进计划，作适当的调整。例如：护理人员数量不充足的开展公开招聘；护理人员岗位分配不合理的，进行重组分配；护理人员专业素质不合格的，开展系统性培训等。

2.2 建立并完善相关护理制度

疾病防控中心应进一步建立并完善相关制度，将护理工作纳入到规章制度中，明确护理工作在疾病防控工作中定位，使其每项护理工作均有法可依，保障工作顺利进行。例如：在科室设置上，每个科室均需明确护理人员的配备数量以及其工作职责；在岗位设置上，要求疾病预防控制中心对每个护理岗位的职务进行分类，并安排护理管理人员监督；在护理人员选任上，采用选聘、调任制度。确保每位护理人员具有一定的岗位胜任能力。

2.3 加强疾病防控中心护理人员培训

疾病防控中心的护理工作职能定位需以护理工作自身的价值为前提，而自身价值的体现又是通过护理工作质量体现的[5]。护理工作的实施主要有护理人员来实施，故护理人员的综合素质可直接影响着疾病防控机构的护理工作质量。实际上，疾病防控中心的护理工作与医院的一般护理有一定的差异，其工作重点不在于疾病救护，而是开展疾病预防工作等。具体来说就是，疾病防控中心的护理人员需开展疾病的预防、免疫接种工作的计划与实施、常见病和慢性病日常保健知识的宣传与保健、传染病的防控等。因此，必须加强对疾病防控中心护理人员的专业素养培训，尤其注重慢性病、传染病等知识培训，以使护理人员学有所长、业有所专、技有所精，更好地完善疾病防控护理工作质量。

3.疾控中心护理人员的素质要求

3.1 品格素质

疾病防控中心护理人员是医疗卫生事业的主要构成部分，要求护理人员需具备爱岗敬业、无私奉献的精神，且严格遵守疾病防控中心的护理工作规则制度，促进护理工作积极发展。

3.2 业务素质

疾病防控中心护理人员应充分了解本防控中心的工作职责以及其工作特点，同时还要求护理人员有扎实的理论知识基础，过硬的临床专业操作技能，及时了解疾病防控工作的最新进展动向，促使疾病防控护理工作稳定发展。

3.3 情感素质

护理人员需富有爱心、同情心、责任心，切实做好疾病防控宣传教育工作，同时还需关爱每一位患者和居民，以使其在接受医疗服务过程中得到足够的关心和尊重，促进护患关系和谐发展，也有利于提高护理工作效率。

4.小结

总言而之，在疾病防控中心工作不断改革与改善过程中，护理工作是不可忽视的。然而，当前的疾病防控中心护理工作缺乏规范化的管理，定位也不明确。因此，为了加强疾病防控中心护理工作质量，需全面了解现有疾病防控护理体系的现状，并以此为基础进行改进完善，同时健全相关护理法律法规，并需让护理人员明确自己的护理职能，提高护理人员的业务素质、情感素质，进而提高护理工作质量和工作效率，促进疾病防控工作发展。