锻造为战善战胜战的新型海防尖兵——东部战区陆军“洛阳营”聚焦使命任务加强战斗力建设基本经验

方 进 尹雷锋

东部战区陆军某旅“洛阳营”诞生于战火硝烟的革命战争年代，在解放洛阳战斗中，该营率先突破洛阳城东门，被华东野战军授予“洛阳营”荣誉称号。战争年代营队骁勇善战、攻无不克，形成了“善攻坚、打头阵、攻必克、战必胜”的优良传统。2004年7月21日，时任浙江省委书记的习近平同志视察该营，对营队建设给予高度评价，并勉励全营官兵要继续发挥好红军传人的优良传统，再接再厉，再添佳绩。新时代，该营坚持以强军目标为统领，高擎优良传统旗帜，全力聚焦打仗打赢，战斗力水平实现新的跃升。

一、在灵魂深处播下为战善战胜战种子，固本培元筑牢忠诚根基

经过70年风雨历程，该营官兵始终赓续“洛阳营”红色血脉，自觉将对党忠诚的坚定信念转化为钻谋打赢的铿锵行动，在强军兴军伟大征程中一路凯歌、阔步前进。

将领袖嘱托化为信仰追求。坚持把习主席对营队格外关怀转化为独特政治优势，深入开展“学习近平新时代中国特色社会主义思想，做习主席的好战士”活动，人人量身订制“习主席的好战士成长路线图”，以习主席最新指示讲话、训词训令等为基本教材，突出习近平强军思想学思践悟，坚持“摘编要点学、人人登台讲、联系实际议、岗位实践干”，引导官兵带着特殊感情、带着崇高信仰第一时间学习领会习主席重要讲话，在紧跟领袖思想步伐中掌握强大思想武器，厚植对习主席的拥戴与信赖。围绕“两个不够”“五个不会”等问题，大力开展“治和平病、补素质差、尽备战责”群众性教育，引导官兵将思想向备战打仗聚焦，“能打胜仗的战士最光荣”已成为全营官兵的思想共识。

将优良传统融入血脉灵魂。营队官兵不断挖掘提炼新时代“洛阳营”精神特质，广泛开展“传承红色血脉、当好英雄传人”主题实践活动，每年新干部、新兵下连，做的第一件事是参观营史馆，上的第一堂课是营队战斗史，唱的第一首歌是“洛阳营”营歌，第一次集合是向营旗宣誓；每年战士送学、老兵退伍、干部调离时，都要向营旗告别；每逢参加重大活动或执行重大演习任务时，都要高举营旗、同呼营训、齐唱营歌，让大家在耳濡目染中接受熏陶、保持本色。结合舟山解放和抗战胜利等纪念活动，邀请老红军、老前辈来队讲述战斗故事，组织官兵代表赴洛阳、枣庄等地开展“寻根”活动，在走先辈足迹、学先辈光辉战史、悟营队优良传统中赓续血脉，激发献身强军实践的思想自觉和行动自觉。

将尚武基因根植头脑心底。在革命战争年代，轩广盛勇猛顽强用铡刀开辟洛阳城通道，陈金合舍生取义用手雷炸毁碉堡，一茬茬“洛阳营”官兵用鲜血和生命铸就了营队之魂。新时代，营队官兵追随先辈脚步，始终将爱军精武作为价值追求，梳理营队转战洛阳、开封、许昌、舟山等经典战例和“红一连”参加五次反围剿、长征历程，汇编《“洛阳营”英雄谱》《战斗英雄故事集》，大讲“华东战斗英雄”林茂成、“朱德射手”杜兰学、以一人俘敌30余人的战斗英雄安保全等前辈先烈的英雄壮举，引导官兵从光辉战史、经典战例、英雄事迹中汲取精神营养，不断积蓄强军征途中砥砺奋进的磅礴力量。

二、向打仗聚焦锤炼为战善战胜战筋骨，精武强能锻造打赢钢刀

进入新时代，营队坚持训练向打仗靠拢、向打赢聚焦，在真打实备中提升能谋善战、克敌制胜的过硬本领，切实树牢“人民军队忠于党、时刻准备上战场”的责任担当。

在实战训练中“强筋”。近年来，营队按照高于大纲、严于大纲的标准制定训练目标、落实训练强度，广泛开展群众性练兵活动，常态开展连、排、班训练课目对抗，定期组织“洛阳杯”军事体育运动会和“金合杯”军事五项竞赛。为每名官兵建立训练档案和“积分榜”，量化细化训练进程、训练成效、存在问题，抓实训练过程“回头看”、训练成绩“相互看”、训练水平“检查看”、训练标准“检验看”等环节，让官兵训有所比、练有目标。坚持从实战出发摔打锤炼部队，将险恶地理环境、极限自然条件、逼真战术背景融入训练全程，推开崖壁攀登、负重越野、野外生存等实战科目训练，强化非整百米、极限距离实弹射击，大胆探索“抵近投弹”“超越射击”等实战训法，把每次训练都当作打仗一样对待和组织，在迎危施训、顶险练兵中磨砺官兵实战能力。

在重大任务中“壮骨”。营队坚持将比武对抗和重大演训任务作为检验战斗力的“试金石”，每次参加比武考核，都发动官兵争第一、扛红旗；每次组织演习演练，都像组织战斗一样实施机动、设置课题。经常组织与外单位互为敌手的实兵对抗，在一次换岛演习期间，全营在断水断粮的荒山野岭严防死守三天两夜，不间断阻击蓝军潜伏猎杀、立体突袭、引导打击等战法奇袭，成功守住重要目标，用“准战场”逼着官兵把技能练强练精练过硬。结合海岸巡逻、应急抢险救灾和处置突发事件等重大任务，紧盯未来作战方向重难点问题，定期组织全要素、全员额演练，引导官兵在研析制胜之道、谋划制胜之策、演练制胜之法中锻造面向未来战场能打胜仗的铮铮铁骨。

在转型发展中“淬火”。近年来，随着军队调整改革进程，“洛阳营”也经历了从传统步兵营到轻型高机动步兵营的转型发展历程，无论使命任务编制体制如何变化，营队始终铆住打仗用劲用力，在转型发展中实现涅槃重塑。特别是2017年以来，面对部队转隶、调整组建、营区移防、装备转换、使命转型等实际，营队围绕转型重塑，针对新体制新装备新任务，抛弃“依照原来、按照过去、对照以前”的思维定式，树立“练为战、训为赢”的目标思路，做到训必贴近实战、训必利于打赢、训必立竿见影。在训练中敢于冲破僵局、自设险局，全方位锤炼部队作战能力，保证随时能遂行全天候、全时域、全要素、多方向的使命任务，部队战斗力在改革中实现了新的跃升。

三、从战场出发砥砺为战善战胜战胆气，去芜存菁培塑血性豪情

时代在不断发展变迁，但“洛阳营”官兵英勇无畏、敢于牺牲、敢拼敢打的血性胆气始终未曾改变。他们瞄准未来战场，让脑子围着战场转、身子随着战场行、脚步跟着战场走，在血与火、苦与难、艰与险的磨炼中，激发官兵战斗血性、激活“拼杀”基因、激励胜战决心。

磨砺困难面前挺得过来的韧劲。全营官兵深刻感到，打赢路上没有坦途，只有勇于攻坚克难，才能成为未来战场上突击制胜的打赢尖兵。因此，只要上级有任务，不管是危险还是困难，他们都主动请缨，把遂行急难险重任务作为培育战斗精神重要抓手，激发官兵“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，做到条件越艰苦、战斗意志越坚强，环境越险恶、战斗热情越高涨。2017年夏，营队在改革重组后不久便奉命组建蓝军分队，参加战区联合战役演习，演习场地无人岛上无水无电、蛇虫肆虐、高温酷暑，官兵上岛驻训百余天，虽然约一半官兵出现了中暑、湿疹等症状，但没有一人叫苦叫累、中途退出，全体官兵以“超常规组训、超负荷训练、超极限忍耐”的意志备战，圆满完成了演训任务。

催逼强敌面前硬得起来的狠劲。把毛主席“一切帝国主义都是纸老虎”、习主席“打败一切来犯之敌”等重要论述摘录出来，把营队战争年代以弱胜强的经典战例梳理出来，深入剖析打退敌20余次进攻的蒿里山战斗等典型战例，引导官兵学习孙喜有、徐光明、夏棋盘“三勇士”压倒一切敌人、坚贞不屈的革命气节。展示官兵自发收集的我军、外军高新武器装备图表，组织“比一比，看谁优，看谁劣”军事知识竞赛和“未来战争打赢靠什么”辩论赛，让官兵明白“人是战争胜负的决定因素”和“敌有高精尖，我有杀手锏”等道理，坚定敢打必胜信心。平时演练都立足强敌介入，把对手设强、困难设大，在“困局”“绝境”中磨砺官兵临危不惧、绝地求胜的勇气，激发官兵逢敌亮剑、闻战则喜的胆气。

激发生死面前豁得出去的拼劲。营队注重用为解放事业牺牲的老营长林茂成、老班长陈金合等烈士故事感召引领官兵，结合形势任务围绕价值观、使命观、敌情观、生死观开展“四观”教育，组织赴鸦片战争遗址现地教学，由内而外地激发官兵危机意识。深入开展“革命军人生死观”讨论辨析，每次营连点名都进行“假如明天就要上战场，直面生死你准备好了吗？”的“问”与“答”，筑牢官兵不畏战不怕死的思想根基。训练中注重模拟逼真的战场环境，让官兵切身感受战争的残酷，在感官和心理上受到震撼和冲击，确保在生死面前经得住考验。每逢比武考核、重大演训等时机，都组织誓师大会、签“军令状”、撰写请战书和战前家书等活动，激发官兵视死如归的勇气。

四、向积弊开刀树好为战善战胜战标杆，革故鼎新立起鲜明导向

“部队多年没打过仗，真打起来到底能不能打赢？”“洛阳营”官兵用敢战善战的铿锵行动，用忠诚和担当回答统帅之问。营队紧随改革强军步伐，着眼打造“一流标准的海防精锐、首发制胜的突击铁拳”，聚力纠治和平积弊，立起为战胜战导向。

坚持“一切为备战、一切为打赢”的打仗导向。在新的编制体制、新的力量构成、新的指挥体系下，营队聚焦“转型、重塑、强能”，聚力打造召之即来、来之能战、战之必胜的钢刀利刃，每周战备演练，大到时间流程，小到个人物资携带，都坚持面向战场、以战领训，认真推敲每个细节，以一百分的准备，赢取战场上多一分的胜率。定期开展作战指挥、作战流程、战备转换、战场布势等方面的训练验证，不断迭代更新，形成作战方案，把部队打造成时时谋战、事事为战、处处钻战的拳头力量。大力营造实战环境和备战氛围，突出建好营史馆、战斗英模雕像和连队荣誉墙，开办“强军之声”广播、拍摄《锻造能打胜仗的东海铁拳》短片、制作《战斗进行时》动漫，使官兵时时受感染、处处受熏陶，形成了练兵备战的浓厚战斗文化氛围。

破除“游离中心、低层徘徊”的和平积弊。近年来，营队相继开展了“战斗力标准大讨论”“勇当海防尖兵，清除和平积习”“把形式主义赶出训练场”“和平积弊大起底大扫除”等活动，按照打仗要求和实战标准逐人逐级分析检查，逐类逐项聚焦破解，大力纠治背离战斗力标准的思想束缚和行为偏差，把生产菜地改成战术场，把休闲草坪设成投弹场，把后勤人员赶上训练场，在官兵内心深处掀起一场“思想革命”和“头脑风暴”。常态化分层次开展争当精武尖兵、争破训练纪录、争做攻关能手、争夺比武红旗的“四争”活动，逼着官兵人人钻打仗、个个练打赢。由基层风气监督员组成军事训练监察组，常态监察营队日常训练、战备拉动、演习演练等军事活动，在全营上下形成“打赢先打假、治训先治虚、为战不为看”的一致共识和行为习惯。

构建“以战取人、胜战者上”的制度机制。健全完善聚焦打赢、褒奖战功的激励机制，在入党提干、士官选改、评功评奖等方面坚持“想战者留、钻战者用、胜战者上”的原则，把对战斗力的贡献率作为重要依据，以此凝聚军心士气、倍增打赢动力。每逢部队参加重大演习或官兵参加比武考核凯旋时，都组织集体欢送、欢迎仪式和庆功大会，为优胜者戴红花、披绶带，形成执行任务有功、取得成绩光荣的导向。近三年，因在各类比武考核演训中表现突出，先后有3人荣立二等功、16人荣立三等功、4人提干。同时，坚持训练追责问责机制，坚定实行军事训练“一票否决制”。去年来营队先后因军事训练不合格，暂缓推荐4名干部晋升、取消7名军事训练不合格战士士官选晋资格，切实把有血性、善打仗的官兵选出来、使用好，让怕吃苦、能力差的官兵受鞭策、得惩处。