聚焦特点精准施训 紧贴使命淬火加钢

91208部队政治工作部

91208部队以全面贯彻落实习主席党建思想、打造堪当重任的新时代“党代表”为主题，采取互动式教学、解剖式分析、课题式攻关、连队式管理等多种形式，对新任、拟任基层党支部书记进行为期7天的集中培训，夯实了履职尽责的素质基础、破解难题的能力基础、狠抓落实的作风基础，为加强部队党的建设、促进基层全面发展奠定了坚强的组织保证。

一、坚持政治引领固根基，锻造追随核心的“旗手”。着眼提升基层党支部书记理论功底和政治能力，注重把思想灌注和军魂熔铸作为首要任务紧抓不放，不断夯实铁心跟党走的思想政治根基。一是用强军思想铸魂。坚持理论学习与政治训练深度契合，采取个人通读、领导解读、重点导读、互动宣读等方法，深学精学习近平强军思想尤其是“海军篇”“党建篇”，组织对军委、海军党的建设会议精神进行串讲，整理印发理论学习题库、军报评论员文章、党章等学习资料，邀请院校专家教授围绕“如何提升党支部书记组织领导力”进行授课辅导，确保参训学员在学懂弄通做实中把握新时代党的建设根本遵循，进一步提纯政治品格、擦亮政治本色，更加坚定地忠诚核心、拥戴核心、维护核心。二是用天条铁律塑魂。聚焦全面深入贯彻军委主席负责制搞好专题学习教育，原原本本研读《军委主席负责制学习读本》，组织观看《强军》《回望延安》文献纪录片，围绕军委主席负责制“是什么”“怎么看”“怎么办”进行讨论辨析，引导大家深刻理解军委主席负责制的历史渊源、本质内涵和实践要求，推动认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进，真正在思想改造和政治塑造中增强“四个意识”、坚定“四个自信”，强化贯彻落实的政治自觉。三是用光荣传统砺魂。坚持把学战史、战例、战将作为基础课，重温人民海军“小艇打大舰”“海上拼刺刀”等光辉战斗历程；邀请马石山抗日烈士纪念馆领导现场讲述十勇士舍生取义的伟大壮举；安排“黄继光英雄连”第37任指导员余海龙，以“传承红色基因、带好英雄连队”为主题进行座谈交流，分享运用革命精神建连育人的心得体会；组织到航空兵部队军史馆和杨子荣纪念馆开展现地教学，通过讲述前辈故事、口述红色历史、描绘征战历程，厚植不忘初心、备战打仗的精神血脉。

二、突出体系设计强本领，锤炼务党抓建的“能手”。培训以党支部经常性工作为线索，本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，系统学习基本知识、传授基本方法、交流基本经验，为基层党支部书记提供全方位、立体式的历练。一是深学法规理清工作思路。全面梳理思想教育、战备训练、组织生活、安全管理等制度规定，编印下发《基层工作制度和办事流程》《基层常用文书登记填写规范》，明确每季度、每月、每周需要落实的工作清单，确保看了就能懂、学了就能会、照着就能做。政治工作部领导围绕“如何当好新时代基层党代表”讲好第一课，安排基层经验丰富的师团领导、机关处长传经验、教方法、解扣子，讲解基层政治工作基础知识和重点内容，真正使“按纲要建、按大纲训、按条令管、按职责抓”扎根脑海、融入实践。二是演示观摩掌握方法流程。着眼提升抓支部、带队伍、搞建设的实际本领，绘制党员大会、支委会和党小组会规范流程图，理清会议的召开时机、主要内容、方法程序和注意事项；围绕支委换届选举、预备党员吸收、奖励对象推荐、党员汇报思想等课题，组织学员模拟支部编组开展现场演示教学，安排基层“老政工”逐个步骤讲解、逐个环节演练、逐个问题复盘，在“学一遍、演一遍、评一遍”的过程中，让参训学员实实在在地学到工作方法、掌握工作要领。三是集中会诊探寻真招实策。注重教思想与教方法相结合，紧贴部队建设实际，既聚焦管党务党主责主业，又兼顾经常性主要工作。发动大家畅谈官兵反映强烈、矛盾较多的棘手问题，梳理出理论学习热情怎么激发、预防犯罪工作怎么开展、两个群众组织作用怎么发挥等12个难题，按照个人准备、现场抽点、集体讨论的步骤进行会诊，在问题大家摆、原因大家查、对策大家提中拿出改进措施，切实增强贯彻落实条例法规的主动性责任感。

三、对焦现实问题求突破，培养攻坚克难的“强手”。坚持用问题牵引培训，扭住基层党支部建设存在的短板弱项和差距不足，瞄着问题去攻关，盯着难题去破解，努力提升党支部书记抓落实解难题的能力和底气。一是在纠治和平积弊上出实招。紧盯基层党支部议战议训制度落实不严、质量不高等问题，组织反复学习习主席关于备战打仗重要论述，集中观看形势战备教育参考资料片和《上甘岭———最长的43天》《红海行动》等战争题材片，扎实开展“和平积弊检视剖析”大讨论，查摆纠治不思打仗的“和平幻想”、不抓打仗的“二八现象”、不练打仗的“二线心态”，强化“今夜战斗打响”的使命忧患。同时，组织赴某机动岸导团发射阵地参观，现场观摩导弹发射全流程，不断激发深层查积弊、聚力谋打赢的行动自觉。二是在强化组织功能上用实劲。注重把解决党员问题与解决党组织问题、解决思想问题与解决作用发挥问题结合起来，对照习主席强调的“四个不纯”“七个弱化”，扭住管党治党不力、组织功能不强、监督执纪不严等5个方面深查严纠，深入反思自身功能作用发挥了没有、党员教育管理到位了没有、组织软弱涣散危害认清了没有等现实难题，做到一人一幅“像”、一人一本“账”，使参训学员从守底线向立高线提升、从纠问题向立规矩深化、从严自身向立导向用力。三是在规范建设标准上求实效。针对部队编制结构横宽纵短、类型多样、基础各异的实际，组织学习研究基地抓建基层思路规划，集中到某航空兵旅观摩全面建设成果，进一步理清抓建思路、掌握抓建重点、明确抓建对策。着眼提高基层建设标准化、规范化水平，释放集体智慧效能，帮助大家找准本单位存在的瓶颈问题、发展的优势劣势，科学制定长远规划和阶段计划，区分不同类型、不同建设基础和小散远直单位，合理设计量化标准，规范“一类一策”抓建模式，努力培养出一批按纲精准抓建的明白人。

四、搭建多维平台促深化，当好创新实践的“推手”。主动对接80后90后基层党支部书记队伍的特点需求，把新理念、新方法、新手段贯穿培训全过程、各环节，使参训学员在创新实践中积累经验、增长才干。一是坚持传统与创新融合起来。注重把培训的课堂向训练场、演习场延伸，向驻地的革命遗址、历史纪念馆、红色传统基地延伸，灵活运用宣讲辅导灌输、融入实践感悟、社会课堂启迪等传统方法，搞好一对多授课辅导、多对多交流互动、点对点跟进指导。同时，探索走开“全媒体”学习模式、“微时代”教育模式、“交互式”沟通模式，使学习培训既有“营养度”又有“鲜活感”，在潜移默化中持续加深对培训内容的理解，掌握运用新手段、新媒介抓工作的途径方法。二是坚持网上与网下统筹起来。积极适应信息网络时代特点，着力提升利用网络进行人员管理、开展思想调查、组织讨论交流的素质能力，因势利导把新媒体用起来、推广开，鼓励关注“军报记者”“向党看齐”等优质公众号，开设“天道酬勤·生命线”微信群，指派专人即时推送热点信息、佳文赏析、交流体会，参训学员轮流主持在线交流，做到“即学”理论要点、“即享”学习成果，实现培训由静态向动态、由平面向立体拓展，使大家的网络思维和信息素养真正有一个大的加强。三是坚持学习与实践联动起来。培训前，采取座谈会、问卷调查和调阅记录等形式，对基层党支部书记能力素质现状作了调研，有针对性地筹划设计方案。培训中，围绕领导支部建设、统抓中心工作、抓好两个经常等6个方面内容展开，每晚组织1次研讨交流，汇总整理116条党建工作心得体会。培训后，人人撰写学习总结，及时汇编下发培训资料，既帮助“充电”、学法规强技能，又引导“放电”、压担子促思考，实现培训一期、成就一批、带动一片，推动部队党的建设迈上新台阶。