人才需要“细水长流”

张亦辰

如今的我们，已经进入“速”时代，快餐、快递、光纤等層出不穷。但有些事，是快不起来的，比如说人才的培养。

人才，是用时光积淀出来的。

文人墨客有句话“板凳要坐十年冷”，我认为这句话用在人才培养上也同样适用，然而话虽这样说，但透过旁边窗户一看，越来越多的“天才作文速成班”“15天英语速记班”“7天电脑速成”等随处可见。但具体效果是什么呢？真的快速成功了吗？不，人才从来不是几天，十几天甚至几年就能成功的。史铁生先生写过：“在那儿吱吱嘎嘎地折磨一把挺好的小提琴，长大一看见小提琴就发抖。”这算个什么速成呢？

记得今年夏天，一条社会新闻引发广泛关注：“上海市一位月薪三万的女士居然还供不起儿子一个暑假的补习班。”为什么月薪三万还不够缴学费？为什么天价补习班会引起社会共鸣？只因“速成”二字对望子成龙望女成凤心情迫切的家长们来说太过诱人。然而，成功就像盖房子，地基不稳，表面的假象总是经不起时间的敲打。只有脚踏实地悉心学习才有成才的可能。马克思苦读十余年，凭借自己的才华与朋友的鼎力相助，才写出了《资本论》。相比之下，所谓的“速成班”简直可笑。

人才，是用知识积累出来的。

南宋李伯玉说“人才贵乎善养，不贵速成”。所谓善养，就是以知识养育人才。在当今社会，这知识不必非要通过硬啃课本才能得到。正如沈从文先生所说“我读一本小书，同时又读一本大书”。正是在读社会这本“大书”的过程中，他才了解的湘西的风土人情，在能写出《边城》。反观现在，有人居然提出“早快好省”的学习理念。这让我想起“多快好省地建设社会主义”的指导思想，当然中国钢铁产量已经实现“赶英超美”的目标，但这绝不是靠的“大跃进”一步登天。同样的，人才的培养也绝不能靠“早快好省”的理念，否则工业的教训只能在教育上再来一次。

当然，有了知识，并不一定确保我们就是人才，“倘只读书，变成书橱”的教训时刻在提醒我们。但是，如果贪快而没有充足的知识储备，那连四角的书橱也当不上。“积土成山，风雨兴焉，积水成渊，蛟龙生焉，积善成德，而神明自得，生心备焉。”人才的培养是知识积累的过程，而非揠苗助长的过程。

积跬步才能至千里，积小流才能成大海，愿人才的培养“细水长流”。