关于国有企业基层党建科学化水平提升路径的几点思考

刘恂

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）7-124-01

摘要 国有企业是国民经济发展中不可或缺的一个组成部分，也是党扣国家事业发展中不能缺少的重要物质基础。国有企业具有其特殊的优势，即坚持党的领导。加强国有企业基层党建科学化水平的提升，能够更好的把党的政治优势变成企业的竞争优势，本文分析了国有企业基层党建科学化水平提升路径。

关键词 国有企业 基层党建 科学化水平 提升路径

党的十九大中强调了基层党建的重要性，全面发挥基层党组织的政治功能，让各个基层党组织都可以成为坚强的战斗堡垒，这是习近平同志理解的基层党组织的根本属性，是其对基层党组织突出问题的深度洞悉，以及对其功能作用深深的期待。国有企业是我国经济发展中的重要组成部分，其需要坚持党的领导，这是中国特色社会主义根本的特征。我们党一向都很重视国有企业中的基层党建工作，在步入新时代中国特色社会主义经济背景下，国企党建工作需要采取有效的措施，提升基层党建工作的科学化水平。

一、全面认识基层党建的重要意义

党员是党不可或缺的一部分，只有党员合格，党组织才能做到坚强有力。基层党组织是党在基层中的战斗堡垒，是党所有工作以及战斗力的基础。党的十九大也强调将“基层组织建设”列入到新时代党的建设八项重点任务之一，且对基层党建工作进行了明确规定，包括新的目标、部署、定位以及举措，强调需要将基层党组织建设成可以宣传党的主张、落实党的决定、领导基层治理、促进改革发展、团结动员群众。国有企业需要坚持党的领导，深刻的领会十九大报告在基层党建方面的精神和内容，在企业党建工作中进行宣传和学习，有效的落实党的任务，积极发展党员，充分发挥出政治功能，提升功能作用。

二、坚持人性化，用新鲜的方式吸引党员

职工群众是国企改革中一个重要的主体，党员是国企党建工作中的动力源泉，不论是党员还是职工群众都是国企开展党建工作中的主体，因此，国企需要坚持人性化标准，这可以促进党建工作科学化的提升，是实现科学化的体现以及要求，也是党建工作载体方法科学化的展现和要求。

国企要加强基层党建工作的科学化水平提升，就要以人性化要求为标准，通过加强职工群众以及党员的综合素质，帮助他们解决具體问题，需要尊重二者的个性特征，确保二者的基本权益。企业需要结合员工的特点以及生产经营特征上的改变对党建工作进行创新，以此促进国企技术以及管理方面也得到创新；还需要把握员工的心理成长环节，结合他们的实际需求以及特点，寻找出员工喜闻乐见的党建方式以及活动。比如，可以采取新的方式进行“三会一课”，促进党建工作有效性的提升，让其更具吸引。我国社会还在转型中，这其中有很多复杂的社会问题，也对企业员工造成了一定程度的影响，基层党建对此就需要构建对员工关怀机制和心理疏导机制，尤其是需要对企业中年轻的职工心理变化和成长情况进行关注，帮助他们更好的适应新环境，积极热情的投入到企业的改革发展中。

三、利用互联网，提升党建信息化水平

随着国家信息化建设的快速发展以及互联网技术的广泛运用，党建信息化已成为时代发展的必然趋势。国企通过利用各种信息化技术手段，对党建工作方式进行优化和完善，在党建工作中应用多门学科，包括人力资源、教育学、心理学以及现代管理科学，不断促进党建工作科学化的提升。

基层党建工作中，党建信息化要从党建管理网络化和党建管理信息系统化两方面入手，建立党建信息网站，开发党建管理信息系统，要全面将互联网在传播上的优势发挥出来，进行“网络党建”、“智慧党建”，积极为党建工作建设网络平台。企业以党建网络平台为载体，定期上传党建知识，发布党建信息，使员工足不出户，就可以随时了解基层党建动态，自主进行学习和交流，这种“党建+互联网”的信息化手段，让党组织活动更有目的性，更加灵活，提升组织活动的效果，减少党建工作中的成本投入，促进基层党建工作效率和效果的提升。党建信息化不仅是技术手段革新，更是一种管理手段的提升，是党建工作创新的一个升级。它能有效整合各类资源，保持党建工作的现代化和先进性，使党建工作有效融入企业中心工作，为企业的长远发展发挥作用。

四、形成带有企业自身特色的党建规划

首先，在党建工作中要应用系统管理的理论以及方法，对党建工作系统进行改善设计，以科学管理理论作为指导，注重制定岗位考核标准，构建有效的绩效考核体系；对于党的工作制度体系以及机制需要依据业务流程再造理论作为依据进行优化和完善，让党建的所有工作能够实现协调统一，促进企业的发展。

其次，国企基层党组织建设工作需要进行创新，注重品牌建设，建立品牌党员、产品、支部、服务，全面将典型的作用发挥出来。国企要承担社会责任，要不断提高企业的社会影响力以及品牌影响力，坚持发掘出新的内涵，让党建工作具有时代特色，促进企业文化软实力的提升，让企业可以获得更好的发展。

最后，需要构建长效机制，加强制度建设，为党建工作提供制度上的保证。要依据分类指导的原则开展党建工作，各基层党组织需要制定有效的党建工作目标以及措施，有效的进行分配，促进党建工作有效性的提升。

五、结语

综上所述，国有企业是我国经济中的一个重要组成部分，在加强基层党建工作的大背景下，国企需要坚持党的领导，采取有效的措施提升基层党建科学化水平，充分发挥出其功能和作用。