新时期背景下习近平中国特色社会主义思想在医院思想政治工作中的应用

李雷涛

摘 要：随着习近平中国特色社会主义思想的提出，医院思想政治工作也有了新的扩充。基于此，本文将针对新时期背景下医院思想政治工作所面临的问题进行分析，进而提出认识医院思想政治工作的重要性、把握意识形态的领导与主动、与时俱进探索思想政治工作的新方向等应用策略，希望对我国医院思想政治工作的改革发展有所帮助。

关键词：新时期；中国特色社会主义；医院思想政治工作

现阶段，我国的医院思想政治工作实践还面临着思想政治工作形式化、政工队伍边缘化、教育内容空虚化等问题，相关的理论研究也还不够成熟，所以本文针对新时期背景下习近平中国特色社会主义思想在医院思想政治工作中的应用研究是很有现实意义的。

1 新时期背景下医院思想政治工作所面临的问题

1.1 思想政治工作形式化

思想政治工作不重视、形式化是当前医院思想政治工作所面临的最基本的问题。例如，经常出现部分医院领导在会议上反复强调思想政治工作，但在实际工作中忽视的现象。从根本上看，部分医院的领导对于思想政治的认识还处于任务性、指标性认识，所以在实施的过程中缺乏实用性与灵活性，对思想政治工作的内容没有认真细致地解读与考核，许多医院的思想政治工作只是在走形式，没有起到真正的教育作用。甚至有部分医院任务，知识经济时代，抓好医院业务，才能迎来更大的经济效益，而思想政治工作会对正常的业务工作形成阻碍。如此这些，就造成了我国医院思想政治工作的形式化。

1.2 政工队伍边缘化

政工队伍边缘化也是新时期背景下医院思想政治工作改革必须面临的问题。现阶段，部分医院认为政工人员很难创造经济效益，加强医院的思想政治工作会浪费时间、精力与资金，进而导致了政工人员的工作缺乏肯定与支持，政工队伍出现边缘化的现象。另一方面，现在医院的政工人员大多身兼数职，任务繁多，待遇较低。也使得政工岗位对年轻人才的吸引力相对较差，队伍建设出现人员老龄化、知识老旧化的现象，进而加重了医院政工队伍的边缘化问题。在新时期，要想做好习近平中国特色社会主义思想在医院思想政治工作中的应用，就必须解决政工队伍的问题[1]。

1.3 教育内容空虚化

思想政治工作形式化与政工队伍边缘化还引发了教育内容空虚化的问题。医院思想政治工作的不重视使得政工人员出现了专业程度不够，培训不规范，自我素质提升缓慢或是停滞的现象，直接导致了医院思想政治教育的内容的空虚化，即，重旧理论，缺新思想。新时期背景下所要求的合作、责任、创新及心理健康等教育内容很少渗入到医院思想政治教育中去。从形式上看，医院的思想政治教育方式往往只是局限于读报纸，念文件的单向灌输式教育，忽略了思想的沟通与实践。而要想教育内容得到充实，就要做好中国特色社会主义思想与医院思想政治工作的有机融合。

2 习近平中国特色社会主义思想在医院思想政治工作中的应用策略

2.1 认识医院思想政治工作的重要性

随着十九大的召开，中国特色社会主义进入了新时代，医院的思想政治工作作为意识形态领域的重要内容越来越重要。这种重要性主要体现在以下三个方面。首先，时代变化的新要求。随着全球化的加快，国内市场经济的深入，各国的思想文化交流愈发频繁，我国与国外文化在意识形态的冲突也日益强烈，经济市场的深入改革对医生的思想意识也有很大的影响。其次，医药卫生体制改革的新形势。随着相关改革的深入，医疗服务体系的完善，给予医院等医疗机构更好的改革发展潜力。但是，改革对各部门权力以及利益的冲击，也给原本的卫生系统思想带来了一定的不稳定。所以此时进行中国特色社会主义思想政治教育至关重要。最后，医护群体变化所带来的新任务。受市场经济的影响，医生的为患者服务的宗旨意识被淡化，如果没有科学的思想政治教育，很容易导致个别医务人员的价值观的扭曲。

2.2 把握意识形态的领导与主动

运用习近平中国特色社会主义思想，把握意识形态的领导与主动主要体现在以下两个方面。一方面，发挥习近平中国特色社会主义思想的指导作用。习近平的中国特色社会主义思想是党的指导思想，医院思想政治工作者也要自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来进行自身思想政治的充实，推动医院思想政治工作的实践与教育。在进行教育的过程中，可以充分发挥新时期网络的功能与作用，利用新媒体平台，进行思想政策的宣传、互动与更新。结合医院职工的工作，在满足医院职工需求的同时，理论联系实际，进行医院的思想政治工作。另一方面，以宣传贯彻落实社会主义核心价值观为基础进行医院思想政治工作的推进。社会主义核心价值观兼顾了国家、社会、个人的价值愿望与追求。医院的思想政治工作，要结合实际，围绕社会主义核心价值观进行思想政治教育工作的开展。

3 与时俱进探索思想政治工作的新方向

3.1 思路上

新时期背景下，运用习近平中国特色社会主义思想，进行医院思想政治工作思路的明确，是提高医院思想政治工作效果的重要前提。有了思路的支撑，医院的思想政治工作才有改革发展的动力。现阶段，医院开展思想政治工作，首先要突破传统的思维模式，形成高效的工作机制。其次，要结合医护人员的实际情况，进行职工的情感沟通，实事求是地帮助职工解決实际困难，深化教育工作的以人为本意识。最后，制定相关的医务人员保障，鼓励其服务水平提升，在创造和谐的同事关系的同时，构建其融洽的医患关系。形成良好的思路，对医院思想政治教育工作的顺利开展有重要的影响[2]。

3.2 内容上

结合习近平中国特色社会主义，与时俱进，进行医院思想政治工作内容上的探索是新时期医院思想政治工作开展的核心。内容上的改革创新探索，要坚持以人为本的理念，从职工和患者所关心的问题抓起。把思想政治教育与实践、青年职工个人发展、行风教育、人文精神培养、错误思潮和倾向的批判相结合，从而有针对性地解决职工以及患者关心的问题，提高职工福利待遇，优化工作环境，实现医院与职工的医院发展成果的共享，从而提高职工工作热情，切实解决患者问题，优化服务流程，改善患者的就医感受。良好的思想政治工作内容，是推动医院思想政治教育工作效果优化的重要保证。

3.3 形式上

结合新时期背景下的习近平中国特色社会主义思想可知，当今医院思想政治工作要跟随时代的发展，进行思想政治教育形式的转变。这种形式的转变主要体现在以下几个方面。首先，运用现代网络新媒体技术进行思想政治教育，拓展教育内容传播的模式，增强思想政治教育的影响力，使得教育形式更易于职工所接受。其次，有统一、单向、被动、单纯说理教育向层次、自我、超前预防、结合解决实际问题教育转变，提高教育工作的灵活性。最后，设立长效机制，明确监督、奖惩、管理条例，为医院思想政治教育提供体系化的制度支撑。

4 结束语

新时期，医院的思想政治教育就要有新方向，强化习近平中国特色社会主义思想在意识形态的领导，提高认识，进行思路、内容、形式的创新，不仅是时代的要求，更是医院健康可持续发展的需要。

参考文献

[1]尤玉军.中国特色社会主义认同视域中的高校青年教师思想政治工作创新[J].思想教育研究，2013（11）：55-59.

[2]贺芳.浅谈新医改背景下医务人员思想政治工作[J].企业导报，2015.12.166-167.