为全面推进国际一流船级社建设提供坚强政治保障—— 改革开放40年中国船级社党建工作综述

CCS党组（工会）办公室 向良凯

改革开放40年来，中国船级社各级党组织认真落实全面从严治党政治责任，坚定不移加强党的建设，在加强思想建设、从严管理干部、夯实基层党组织等方面持续发力、久久为功，为落实交通强国、海洋强国战略，为全面推进国际一流中国船级社建设提供了坚强的政治保障。

解放思想锐意进取大力推进船检体制改革不断深化

“来，帮我跟船检局的牌子合个影。”1999年，许多老同志显然对“局社分开”、即将并入新成立的国家海事局的船舶检验局依依不舍。

改革开放以来，我国的船检体制历经三次大的变革。第一次是1978年，交通部恢复船舶检验局及其对下属机构的双重管理，到1982年“政企分开”，船检局由职能局改为全能事业单位，沿海沿江船检部门从地方港、航单位归交通部船检局统一领导。第二次是1986年中国船级社成立，与船检局“两块牌子、一个机构”，到1999年“政事分开、局社分开”，船检局船检管理职能并入国家海事局。第三次是2003年中国船级社“四项机制”改革，到2018年党和国家机构改革，原农业部渔检转隶，和落实部党组关于国家船检体制改革任务，广东、黑龙江海事船检划转中国船级社。每一次改革浪潮汹涌而至，都是对广大船检职工思想的巨大冲击和涤荡。而每一次破解思想难题，积极引导广大党员干部职工不断解放思想、与时俱进，凝聚力量、突破重围，始终是中国船级社党建工作的重中之重。

改革开放之初，在“加强基层、健全体系、适应发展、面向全国、走向世界”20字方针指导下，中国船检事业快速发展。90年代初期，船检局党政先后联合发出的《关于打好认证前质建决战的决定》、《关于巩固完善质量体系确保通过中间审核的决定》，为中国船级社质量体系的建立和与国际标准接轨，巩固我国的航运大国地位，发挥了重要保证作用。进入新世纪，中国船级社党委印发了《关于在深化改革中加强和改进船级社系统党的建设工作的意见》，为深化“四项机制改革”统一思想，为新时期加强和改进党的建设做出部署，为摘掉“大盖帽”，推动船检事业的跨越式发展发挥了重要作用。

党的十八以来，中国船级社党组不断加强党的建设，持续推进全面从严治党向纵深发展。特别是党的十九大闭幕后，全系统把学习宣传贯彻党的十九大精神纳入“两学一做”学习教育重要内容，开展了“大学习、大调研、大讨论”等活动，迅速在全系统掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。全系统各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，用好用活思想建党“传家宝”，抓好思想教育“关键点”，拧紧理想信念“总开关”。

每一次思想的解放，中国船检事业都实现了一次历史性跨越。每一次改革的深化，中国船级社服务国家水运安全、维护国家海事权益、推进交通强国建设的作用都在增强。每一次行动的升华，中国船检人迈向国际一流中国船级社步伐都更加充满力量。

坚持严管就是厚爱锻造一支服务人民的船检铁军

“严管就是厚爱，党委（党组）、纪委（纪检组）一定要落实‘两个责任’”“宁当恶人，不当罪人。”“要经常红红脸、出出汗，必须改变干部要么是‘好同志’、要么是‘阶下囚’的状况。”中国船级社党组在讨论制定《关于全面从严治党的实施意见》时，各位领导纷纷发言。

党的十八大之后，中国船级社党组坚持制度治党，强化权力约束，扎紧制度的笼子，为全面从严治党夯实基础。

在班子建设方面，明确党委（党组）第一职责是集体决策，落实民主集中制。各级班子率先垂范，压实党委（党组）成员管党治党“一岗双责”。落实好党组成员双重组织生活会、基层党建工作联系点制度，努力形成头雁效应。

在理论中心组学习方面，明确月度学习制度，规定每个月第一个星期五，党组书记亲自主持对中央、部党组一个月以来重要文件进行学习，任务分解，明确落实部门和时限，确保落到实处，落地生根。

在完善组织体系方面，在二级以上单位建立党委（党组），部门、三级单位建立支部的基础上，把党组织建设向片区、项目组和海外延伸。

在干部管理方面，坚持党管干部原则，选优配强各级领导班子，发现和储备年轻干部，着力培养“五个过硬”干部队伍。

在人才管理方面，尊重知识尊重人才，不断加强规范研发、国际化验船师和高水平管理人才“三支队伍”建设力度，打造一支服务人民的船检铁军。

接地气抓特色聚合力不断推树有船检特点的党建工作品牌

“旷野芦草碧连天，葱茏红柳缀荒原。土贫风劲何足惧？繁花摇曳天地间。”这是青岛分社海工处验船师刘健眼中的“红柳”。他们工作的地方，冬冷夏热，人烟稀少，盐碱遍地，环境恶劣，只有一种叫做红柳的植物在生长，因为它耐旱、耐热、耐盐碱。青岛分社海工处的验船师们非常喜欢红柳，于是“红柳精神”成为了这个党支部特色品牌。依靠艰苦创业的“红柳精神”，践行“吃苦奉献的奋斗精神、勇于担当的责任意识、精湛专业的技术能力、优质服务的工作态度”，青岛分社海工处先后被评为全国总工会“工人先锋号”、共青团中央“青年文明号”、交通运输系统“先进集体”、交通运输系统“文明示范窗口”等荣誉称号。

这是中国船级社系统特色支部、基层党建品牌建设的一个生动缩影。

基层党组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。中国船级社党组作为系统党建工作的第一责任主体，坚持着眼基层、真接地气，以加强基层党支部建设为着力点，改变方法不多、不受党员群众欢迎等问题，积极推进探索紧密结合业务工作，增强亲和力、凝聚力和向心力的特色支部创建方法和途径，将基层党支部打造成坚强的战斗堡垒，使基层党建有生机、有活力、有特色、可持续，逐步形成了抓基层、抓特色、抓亮点的“三抓”思路。

近年来，中国船级社系统先后有45个基层党支部在特色支部创建活动中已经或正在形成自己的特色和品牌。经过评选，共推树基层党建工作品牌10个，特色党支部20个。涌现出了“弘扬红柳精神，彰显船检风采”——青岛分社海工处，“高素质、高效率、高质量、高水平服务团队，‘7×24小时’全球化服务”——中国船级社总部营运入级处等一大批荣获国家级、省部级表彰和命名的优秀集体，成为新时代中国船级社基层党组织发挥战斗堡垒作用的典范。

扬帆沧海任驰骋，大海扬波作和声。今年是改革开放40周年，也是全面贯彻党的党的十九大精神的开局之年。实现中华民族伟大复兴的中国梦的总攻号角已经吹响，中国船级社全系统干部职工将高扬党的旗帜，将强化“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”崇尚实干的政治品格，为服务国家“一带一路” 倡议，为长江经济带和交通强国、海洋强国战略实施，为建设国际一流中国船级社、实现世界前三的目标，团结一心、砥砺前行。

让我们团结起来，撸起袖子加油干！