论国企思想政治难点与重点

刘丽娜

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-141-01

摘要 国有企业想要在竞争中稳步前进和发展，除了要提高企业当中的人才和物资等硬件设备，还要重视企业中思想政治等软件设备。本文论述国有企业思想政治的难点与重点，并就此提出一些改进措施。

关键词 国有企业 思想政治 改进措施

一、国有企业思想政治的难点

（一）思想政治认识不统一

国企中有不少同志对思想政治的认识和见解很片面，严重的还有错误的认识。有些人总以为在市场经济当中一切以发展经济为主，认为只要企业经济效益好，职工包里面有钱，企业就能稳定发展，而思想政治认识是虚的，可以有也可以没有；有人认为国企目前是经济实体，最重要的任务是求得生存、谋得发展，只有生产发展了才是硬道理，其他都应该靠边站，思想政治工作是软设备，可以抓也可以不抓；更有人认为获得物质利益比学习思想政治更为实在，思想政治只是大发展下的权宜之计，已经是过时了。就是因为这些思想意识不一致的行为，使得改善国有企业中的思想政治工作面临难点。

（二）组织及支持力度不够

为了做好思想政治工作，国有企业当中大都在党组织和行政机构中配备了专兼职政工人员。但从人员的数量、质量以及工作效果来看，远不能达到新形势下对思想政治工作的要求，党组织及行政机构对思想政治工作的落实力度和资金支持力度不够，只是为了设置而设置，并未打算真正发挥政工人员的作用。由于或多或少地承担生产工作任务，大部分政工人员缺少培训进修机会，业务水平参差不齐，造成国有企业的思想政治工作根本无法继续向前开展。

（三）外界因素影响大

社会的发展必然引起不良的社会现象，国企当中最为严重的就是腐败现象，一个企业当中如果领导没有起到良好的带头作用，下面的员工更是有样学样，导致思想政治失去对员工的号召力和感召力；分配不均很容易引起相互间的利益冲突和排斥心理，造成思想政治失去它原有的魅力；极端思想以及拜金主义等严重的不良社会风气导致员工没有正确的人生观、世界观和价值观，思想政治不能体现它的价值和积极作用。

二、国有企业思想政治的重点

国有企业的类型不同，就会产生不同的思想政治侧重点，但是所有企业共同存在的一个点就是促进改革的稳定和生产的发展。

（一）这个重点是考虑企业的大局决定的

当前和以后我们国家和党的思想政治工作的重点就是牢牢抓紧机遇，深化体制的改革，不断扩展开放，促进改革发展，保证发展的稳定。做好、做实国企思想政治的一个关键前提就是服务中心、顾全大局，只有紧密围绕企业各个阶段的中心工作，牢牢把握好大局，才能保持清醒的头脑，才能提高工作的高度和深度，才能重分展现思想政治工作的成效和魅力。

（二）这个重点是考虑思想政治的地位与作用决定的

为了保障国有企业经济建设的各类工作任务能顺利完成，一定要遵从党的领导，保证思想政治的顺利开展，依法执行我们党思想政治内容中的路线、方针和政策，保障市场经济能够在社會主义的带领下沿着道路不断前进，将发展的成果分享给广大劳动人民。

（三）这一重点是国企思想政治的活动舞台决定的

思想政治工作在我国的历史舞台上，始终发挥着重要的作用。随着经济社会的发展，国有企业的思想政治的侧重点发生了转移，其在经济发展中的重大推动作用正在逐渐显现。

三、国有企业思想政治的应对措施

（一）将思想政治的认识统一起来

将对思想政治的认识统一起来是发展好国有企业思想政治的首要前提。社会主义市场经济的发展急切要求增强和创新企业的思想。与此同时，还必须要认真学习马克思列宁主义和毛泽东思想等重要内容，保证思想政治方向的端正。

（二）提高领导能力，增强政工人员队伍的质量

提高领导能力及支持力度，增强政工人员的质量是发展好国有企业思想政治的根本保障。各领导一定要把加强企业的思想政治提上日程，切实抓好思想政治工作并坚决落实，充分发挥企业政工人员队伍的政治作用、带头作用、引领作用。保证企业的中心工作能够在政工人员的协助下顺利完成，将思想政治的内涵发扬出来。

（三）抓牢重点，展现工作的效果

抓牢重点，展现工作的效果是发展好国有企业思想政治的关键。将国企思想政治的重点放在促进改革的稳定发展上，实现思想政治与经济的共同发展，全力推进企业重点工作的开展，解决企业难题，为社会谋的效益，为国家做贡献。

四、结语

目前，我国属于社会主义市场经济体制，国有企业因为转型而不得不面对市场上的变化，企业经营困难，职工面临下岗和失业，职工出现负面情绪，这些都是不稳定的因素。面对市场经济体制下的这些问题，国有企业的思想政治工作必须要改革和创新，将国企思想政治中的难点和重点找出来，并积极寻找和采取相应的应对措施，将国企中思想政治工作做好、做实。