着眼“四个坚持”抓好新型作战力量基础建设
2018-12-13张文李伟
张文 李伟
随着军队改革工作稳步推进,一大批顺应世界军事变革潮流、适应我军建设发展的新型作战力量应运而生。如何抓好这些单位的谋篇布局、奠基蓄势,促其早日形成战斗力、派上大用场、发挥大作用,成为当前推动强军实践的重大现实问题。
一、坚持以信仰为根,培育绝对忠诚、听党指挥的政治品格
我军是靠政治打天下的。新型作战力量使命特殊、敏感性强,事事关系战略大局、处处体现政治要求,必须有更高标准、更严要求,做到人人听党指挥、个个忠诚无畏。要高举信仰旗。始终把习主席系列重要讲话作为信念之源来学思践悟,把“三个绝对”作为信仰之本来执着追求,大力开展“讲忠诚、敢担当、有血性,做勇于牺牲、能打胜仗的刀锋部队”系列教育,从建队之初就把好航向的“舵”、举好信仰的“旗”、塑好官兵的“魂”、定好部队的“形”。要传承红色魂。牢记习主席“要把红色基因代代相传”的谆谆教诲,开设红色讲堂、观看红色影视、参观红色馆室、编发红色格言,抓好读战史、学战例、唱战歌、铸战魂活动,让官兵在红色资源熏陶中悟军魂之源、扎忠诚之根,不忘初心、砥砺奋进。要坚守主阵地。面对意识形态领域斗争尖锐复杂形势,不断强化阵地意识,守土有责、守土尽责,结合年度主题教育,通过理论武装、价值观培育、舆论引导等多种手段,培养红色传人,培育忠诚卫士,坚决打赢这场看不见硝烟的“上甘岭战役”。
二、坚持以胜战为本,锻造一招制胜、一锤定音的过硬本领
从近年世界上发生的几场局部战争来看,特种部队的介入所产生的影响绝不仅仅局限在战斗上,而是在战役上,甚至影响到作战双方的整个战略格局。要牢固实战之念。牢固树立战斗力标准和随时出征状态,从一开始就把训练的准星向实战瞄准,把官兵的心思向特战聚焦,实战什么强度就训练到什么高度,特战什么难度就训练到什么精度,真正把时间和精力用在思战、谋战、研战、练战上。要强化打仗之能。特种行动只有人人过硬,才能攥指成拳、无坚不摧,必须围绕精跳伞、精潜水、精攀登、精驾驶、精侦察、精狙击、精爆破、精通信、精民事、精外语的“十个人人精”要求,苦练勤练加巧练,熟练操作各类武器装备,做到伞降潜水样样精通、擒拿格斗以一当十、射击投弹百发百中。要心存短板之忧。对一些新组建单位而言,特战有专长,反恐有盲区,必须按照打仗最需要什么就练精练强什么的原则,研究制订专攻精练计划,实施精准补差,同时广泛开展一专多能训练,尽快打通制约战斗力提升的“中梗阻”。
三、坚持以奉献为荣,熔铸一不怕苦、二不怕死的血性虎气
事实证明,特种部队总是在敌人最意料不到的地方、最意料不到的时候投入使用,出奇制胜,但与之相伴随的则是生与死、义与利、苦与乐的考验,必须大力培育顽强作风,提振官兵精气神。要坚持领导带头。持续开展“练兵先练官、练官先练将”活动,领导干部带头走进练兵场,坚持高危课目、险难作业书记先上、班子先练,特别要针对少数同志不懂反恐、不会特战的实际,当好小学生,上好补差课,用脸上汗、身上泥、手上茧、脚上泡为官兵做好样子。要坚持实干求为。针对有的单位组建伊始百业待兴、百事待举的实际,大讲忠诚使命,大讲五湖四海,大讲练兵备战,大讲艰苦创业,大讲牺牲奉献,教育官兵牢记五个珍惜、扎实干事创业,当好第一任,跑好第一棒。要坚持氛围熏陶。加强革命军人奉献观、生死观教育,引导官兵像“天山雪松、沙漠胡杨、戈壁红柳、绿洲白杨”那样扎根边疆、奉献军营,进一步浓厚文化氛围,着力打造战斗味浓、火药味足、硝烟味强的反恐特战文化品牌,让官兵在耳濡目染中催生“平时有血性、打仗敢拼命”的虎气胆魄。
四、坚持以人才为要,构建多能复合、堪当重任的人才群体
人才是部队建设的倍增器,反恐特种作战总是在远离指挥部的地方实施,其指挥官必须拥有灵活处置情况的能力,同时特种作战一般小群多路,要求队员必须一专多能、一人多用。要强化战略意识。针对反恐特战人才培养周期长的实际,牢固树立超前培养和优先发展理念,积极协调上级机关和军地院校,克服当前人员在位少的矛盾,为骨干、苗子量身定制成长路线图,实施订单式培养,确保人才预先配置、预有储备。要科学优化结构。以任务需求、体系建设为牵引,加强进、出、升、训、调等环节计划管理,做到结构层次上高手引领、后备充实,现有人员上挖掘潜力、合理使用,急需人才上专项引进、专业改训。要提供优厚条件。当前一些单位特别是新组建单位大都远离大城市,文化与生活环境较差,受家属就业、子女教育、老人赡养等因素影响,个别内部同志不愿意留、外部同志不愿意来,必须及时制定相应政策措施,让人才在公平公正、多劳多得、后顾无忧的环境中,扎实办事,踏实干事。