一场提升培训效果的大讨论

■张江华 戴周香

如何消化先进经验，提高培训效果？本次培训班利用晚上的时间，举办学习交流座谈会，组织学员就所看、所学进行分组交流，各组选出3名学员代表总结陈述，并以微信投票的形式评选出5名优秀学员。

“把党建做成企业的‘红色’名片，实现企业党建工作与经济效益双丰收……”8月15日晚，来自金湖县非公企业党建培训班的学员们围坐在一起，围绕“非公企业党建如何建功高质量发展”展开交流讨论。

8月13日至17日，金湖县委组织部委托江苏党的生活杂志社，组织全县部分重点非公企业和新建非公企业党组织书记、党务工作者赴上海、浙江、苏南等地，实地观摩了亨通集团、苏州高新区周新民党建工作室、上海南翔智地党群服务站、吴江融入式党建展示馆等10个非公党建典型，以“走出去”看的形式，现场学习先进非公企业党建的特色工作方法和经验。每到一个观摩学习点，学员们都是认真听、仔细看，对一些好的经验与做法或记笔记，或拍照记录。

如何消化先进经验，提高培训效果？本次培训班利用晚上的时间，举办学习交流座谈会，组织学员就所看、所学进行分组交流，各选出3名学员代表总结陈述，引发思维碰撞。

“学习观摩，不等于简单的‘拿来主义’，不能照搬照抄，必须坚持自身实际，合理吸收。”金湖县黎城街道党工委组织委员王伟东说道，“我们前段时间刚成立街道党工委，我觉得当前街道非公企业党建工作，应该更侧重于融入到城市党建之中，突出联合共建，在阵地共享、品牌共建、活动联办等方面下功夫。”

“怎样发挥企业党建的助推作用，关键在于要抓住‘四个心’，核心、中心、贴心、关心。”金湖县常盛动力机械党支部党建指导员修庆贵，在周新民党建工作室听了《开启“两新”组织“三把钥匙”》的党课后，启发出了自己的“四心”工作法。

“我们公司刚成立党支部，很多工作都在起始阶段，我认为非公党建工作应该与企业难点、重点问题相结合，例如很多企业头疼的留住人才问题，党组织能在这方面发挥凝心聚力的作用，那才是助推企业发展的‘点睛之笔’。”上海豫宏（金湖）防水科技有限公司党务工作者牛统说。

在交流会上，大家畅所欲言，会场气氛热烈。座谈会结束后，金湖县委组织部又在学员微信群内，以无记名的方式对发言代表发起投票，共评出A档、B档小组各1个，C档小组2个，优秀学员5名。本次培训班通过“以学促思”的形式，进一步明确了非公企业党建重点该抓什么、怎么抓的问题，帮助非公企业党组织书记理清了思路和方向。

“红领引航”促提升。近年来，金湖县创新分级式培育“提质增效”。探索建立“一带三培”非公党建培育体系，充分发挥“书记工作室”带动作用，按照分类培训强素质、分层培养增实效、分步培育促提升等三方面，加强非公企业党组织书记、党务工作者、党建指导员队伍建设，进一步提升非公企业党建“红领”的能力，实现以高质量党建助推企业高质量发展。