微言堂

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官员漏接电话被处分，剧情反转的反思

近日，因下班时间未接省巡查组电话，安徽全椒县农村公路局副局长、扶贫干部张伟被定性为官僚主义，并被给予党内警告处分，引发社会广泛关注。不久后，全椒县委通报称，全椒县纪委进行了全面复查，认定原处分决定定性不准确，处理不恰当，经研究决定，撤销对张伟的党纪处分。

有评论称，这种脱离事实、简单粗暴的问责逻辑，所刻意营造出来的零容忍高压势态，很难不让人怀疑，是不是故意做给巡查组看。

@曲幽扬：没接到电话就被处分，也不问没打通电话的原因，处理方式有些矫枉过正了。

@澎湃新闻：公职人员也是人，纪律刚性不应当违背人之常情。

@明日绫波：党纪处分是严肃之事，如果仅凭一个模棱两可的“严重不良影响”的描述，而缺乏支撑这一描述性判断的事实，给予处分就显得随意；如果事实上有“严重影响”，为了化解舆论压力迅速更改判定，就更变成了另外一件事。

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马拉松赛道递国旗，是谁的错？

近日，2018苏州太湖马拉松在细雨中鸣枪开跑。精彩激烈的女子组比赛在最后时刻却出现了不和谐的一幕：中国选手何引丽在冲刺过程中，有志愿者递上国旗，打乱她的节奏，导致其遗憾获得亚军。

赛后，一名跑圈自媒体博主公开质疑何引丽的行为：“成绩比国旗更重要？”“既然接了国旗就没有任何理由和借口扔掉！”何引丽本人也作回应：“不是扔的，国旗全部湿透，我的胳膊也僵了，摆臂的时候甩出去了”。

@灰常在：志愿者递国旗的举动非常愚蠢，直接导致其成绩受影响，这才是问题的关键所在，选手有什么错？

@娆娆：比赛进行中志愿者冲上了跑道，这暴露了主办方管理上的欠缺。

@李勤余：别拿添乱当爱国，用国旗来道德绑架的人不配谈爱国。

因为冲刺阶段被志愿者干扰，何引丽憾失冠军。

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离职前被要求删同事微信，算哪门子规定？

今年7月，工作三年多的王先生在从某保险公司离职时，领导要求他先删除同事的微信，才能在离职文件上签字。王先生为了尽快辞职便同意了，但事后意识到，公司这样做，应该是侵犯了隐私权。他把这一经历发到了网上，引发了网友讨论，还上了话题热搜。近日，该公司通过其官方微信公众号发布了一则澄清说明，并公开向王先生致歉。

@鸿雁：微信涉及个人的通讯权，每个人的通讯权是受法律保护，外人不能任意干预。

@东郊王侃：俗话说“防人之心不可无”，公司担心辞职员工“挖墙脚”，这种担忧可以理解，但是方式方法没对啊。

@史洪举：如果辞职员工存心要“拉拢”“策反”前同事，也可通过电话、见面等其他方式，何必非得通过微信？