记者眼

他们住院为何舍近求远

本刊记者刘兰

老家亲戚三哥最近来省城，和我见上一面之后，他匆忙离开，说是要去看望转院来的老领导。

从县上的医院转到省城的医院，难道是病情加重了？在我追问之下才得知，这名老领导已临近退休，调岗到较为清闲的职位，平时身体不太好，经常去县医院做理疗，但毕竟还没退休，还得去单位上班。因为女儿在省城，后来他干脆搬了去，向单位请假，长期在省城医院治病。三哥说，老领导身体并无大碍，不过舍近求远换了医院，他就可以“名正言顺”不去上班了。

这事让我想起高中时的一名同学，他的父亲是我们县某局的一名领导。某次生病术后住了几天院，就转到省城的医院。我们都以为是因为情况不太好，担心地安慰这名同学。但没想到他却告诉我们，他父亲恢复得还可以，就是工作太繁忙，想住几天院“休整一下”。

我们不解，要是只想休整一下，干嘛要舟车劳顿地上省城？同学不好意思地说出了真相：一来是更相信大地方的医院；二来是为了避免碰到熟人。

在县城里，人情往来很频繁，要是得知哪个领导生病住院了，亲朋好友都会提着水果、牛奶、鸡蛋等东西去看望。这些东西最后大多是烂了或过期扔掉。

加之近几年中央三令五申禁止党员干部通过各种形式敛财，这些看望病人的礼品虽说不太值钱，但数量一多难免遭人口舌，对于收礼的人而言也是一种负担。如果在外地住院，来看望的人自然少了，远道而来的人要是还提着一大篮水果去，那就是“不长眼色”了，还不如直接给红包，既传递了心意，也不用担心过于显眼。要不然，怎么会有那么多基层的领导干部一生病就往省上跑呢？

还有一类人生了病不想让别人知道，尤其不想透露具体病情，他们也会选择相对陌生的地方住院。有人曾说，一个有望被提拔的干部，在被考察期间就不愿让人在背后指点自己的病情，虽说组织上并没有把身体条件作为“硬杠杠”进行考核，但总觉得处于“劣势”，他们也“只好”舍近求远求医了。

打着灯笼也难找的“困难职工”

本刊见习记者梁霜

逢年过节，某单位的领导照常要捎上油、米等生活物资和慰问金，到困难职工家里看望慰问。这本是传递温暖关爱的好事，却在选定困难职工的问题上，令不少人犯了难。

“要找一户符合‘要求’的困难职工，太难了。”这个单位工作人员无奈地说。他告诉记者，这里的“要求”，其实是为了方便领导而设置的。比如，“职工家里最好有小孩。”慰问过程中少不了拍照宣传，小孩天性活泼好动，领导不缺话题聊，气氛总归热闹，最重要的是上镜显得更有亲和力；职工住哪也有讲究，得在交通方便的地方，以便慰问途中开车接送领导；如果职工住的楼房，那么要注意了：楼层不得高于5楼——没有电梯，爬楼辛苦，万一没留神摔着了可不好。

要求一一列下来，合适的困难职工可以说是“打着灯笼也难找”。

在他看来，这些虽然是细枝末节的小事，但如果没安排好，“大家会觉得你不够周到，也给领导留下不好的印象。”一次，某单位去慰问住在乡下的职工，开车走完沥青路，慰问队伍还要徒步走一段乡村土路。不巧当天下了雨，粘土路面遇到雨水的冲刷，泥泞不堪，领导的皮鞋弄得全是泥巴，随行的记者还差点摔倒了。当时领导的脸色就不太好看，据说事后，这名工作人员还私下去道了歉。

其实这名工作人员也觉得，看望慰问困难职工，重点就是为了向需要帮助的职工传递关爱，谁最需要帮助，就应该去帮助谁，名额筛选也应该根据实际情况来定。可组织人员为了迎合领导，时时不忘揣摩领导心思，处处为领导“着想”，反倒失掉“看望慰问”的意义。最可怕的，是大家都约定俗成地对此表示默许。殊不知，这也许并不是领导本意呢？