京津冀发展策略下促进河北省高校毕业生就业联动机制研究

摘 要：京津冀区域协同一体化发展战略的推进需要大量的人才，京、津、冀三地多领域互通对接为河北省高校缓解就业难问题带来了良好的发展机遇，在京津冀发展的策略下，高校毕业生是促进经济发展的生力军，高校在培养人才的同时，更要将人力资源一体化进行合理配置，建立起“五位一体”的长效就业联动评估机制。

关键词：京津冀发展策略；高校毕业生；就业；联动机制

京津冀协同发展大背景下，高校的不断扩招，河北省大学生就业问题日益严峻，同时，毕业生就业质量逐年下降，毕业生未就业就失业的人越来越多，企业及用人单位对人才的需求更看重学历，市场供需严重失衡，高校人才培养与市场需求错位，就业质量评估数据不容乐观，国家提出京津冀发展战略对人才的需求量增加，环首都经济圈区域的人力资源供需设置不均衡，大学生毕业就业问题已成为制约京津冀经济发展的主要因素。

一、河北省高校毕业生就业现状分析

为了提高就业率，很多高校虚高就业率来提高社会知名度骗取主管教育部门的教育投入及社会信任，而教育管理部门也把就业率高低作为一项政绩考核指标，这种过度强调就业率产生了“欺上瞒下”的行为，虚假的就业率很难反映出就业难的真问题，从而毕业生的就业难得不到政府等有关部门的重视和解决。产生的原因具体表现在以下几个方面：

（一）毕业生有很高的就业期望。大多数毕业生对自我意识不切实际。他们缺乏选择专业标准，薪酬预期，就业期望，盲目寻找大工作，就业不会去北方，不会去大机构，大公司，盲目追求高薪职位，不能根据自身情况调整就业标准和就业市场的需求，定位过高，不愿意忍受艰辛，不愿在城乡基层工作，导致就业变得越来越窄，甚至出现“慢就业”的现象。

（二）高校专业设置缺乏。河北省高校专业设置、学科建设、课程结构、生产实习等教育体制改革缺乏绩效体系，高校对市场经济人才的需求及未来发展缺乏精准定位，专业设置上缺乏与企业市场对接，市场劳动力与人才结构不匹配，使得高校毕业生就业难问题日益突显。

（三）地域经济发展不平衡导致人才供经过剩。京津冀沿海地区及中心城市经济水平相对较高，工资平及社会保障体系完善，大部分毕业生选择在经济水平相对较高的区域，这种情况导致经济发展地区就业的压力更大竞争更加激烈，相对于城市，西部地区及农村长期处于人才短缺的状态。

二、高校毕业生就业促进机制对策

在京津冀一体化发展策略背景下，根据对河北省高校毕业生就业难问题的各项评价指标分析，构建出“五位一体”的促进就业联动机制系统模型，即从企业与用人单位，高校，社会与家庭，高校毕业生五个方面提出了京津冀发展战略下的综合性就业促进机制。

（一）政府要规范和监控就业市场，优化政策设计积极打造良好的毕业生就业环境，优化区域发展布局。河北省各地方政府制定区域经济发展规划，根据京津冀地区经济发展开展动态人才市场云服务平台，为毕业生提供职业介绍、失业登记、职业规划、岗位认知等服务，为培养高素质人才提供更为广阔的空间，从而高校在培养人才过程中真正发挥教育对区域经济发展的保障作用。

（二）企业为接纳高校毕业生的平台之一，企业用人单位建立信息化建设平台，扎实做好信息资源基础管理工作。企业利用信息化中心建立起人力资源数据库及企业人力资源信息链管理，多渠道、全方位的保证企业信息化实施。加强与地方高校、科研完所协同合作，积极为毕业生提供就业岗位，创造良好的就业环境。

（三）高校要深入教学改革，确定就业战略目标，强化教学管理，加大教育经费投入，改变师资匮乏等问题，摸清市场需求，根据市场供应需求调整专业招生计划，借助京津冀一体化资源实现办学规模、结构、质量和效益间的协调发展，真正做到企业与毕业生的连接“桥梁”作用，实现高校教育在京津冀区域经济与河北省经济发展的统合，形成“互信、互通、互助、互动”的模式，强化职业发展与就业指导，为更多的毕业生了解市场需要。

（四）社会是劳动力的生产单位，家庭对毕业生的就业价值取向直接影响。调查结果显示，大部分贫困家庭的学生在求职过程中缺少信心、焦虑，社会和家庭要正确引导孩子的成长观和就业观，河北省在“京津冀一体化”建设阶段，需要大量的人才，社会和家庭要承担起社会责任，正确引导孩子接受社会的选择。

（五）高校毕业生树立正确的就业观念，科学规划职业发展和就业心态，多参加实践提高就业能力，提高自我认知，调整就业期望值，不盲目追求大城市，树立从基层做起的意识，勇于奉献和磨练自己的意志，对于薪酬不要只追求短期的收益，目光放远一些，重視自身能力的培养和未来的发展前景，克服依赖心理，理性的参与竞争。

三、结语

综上所述，河北省是人力资源需求大省，在京津冀一体化的发展策略下，解决经济产业结构调整与人力资源错位，建立起多方合作的就业服务联动机制，优化人力资源区域配置，避免重复投资和资源浪费，为促进大学生就业营造出良好环境，从根本上解决大学生就业难问题。

参考文献

[1] 李慧卿，张惠敏.京津冀一体化背景下大学生就业现状分析[J].中国科教创新导刊，2011（13）.

[2] 李海峰，解媛，厉志红.京津冀一体化背景下河北省促进大学生就业的新思路[J].教育与职业，2012（26）.

[3] 张泰，陈辉，贾培佩.京津冀协同发展下河北省高校毕业生就业促进机制研究[J].合作经济与科技，2015（07）.

基金项目：文章为2018 年河北省人力资源和社会保障研究课题“京津冀发展策略下促进河北省高校毕业生就业联动机制研究”的成果，项目编号：JRS-2018-1124。

作者简介：刘志红（1979- ），女，黑龙江人，硕士，燕山大学里仁学院，讲师，研究方向：思想政治教育、就业与创业教育。