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策之以道

2018-11-28

人力资源管理 2018年3期
关键词:高附加值亚伯拉罕团结合作

如果你有意地避重就轻,去做比你尽力所能做到的更小的事情,那么我警告你,今后的日子里,你将是不幸的。因为你总是要逃避那些和你能力相关联的各种机会和可能性。

——美国著名社会心理学家 亚伯拉罕·马斯洛

任何人想要获得成功,首先你自己的能力和潜能要提高,要得到极致的发挥——最重要的途径是经过一个苦难的历程。其次,你要有团结合作的精神,要有好的合作伙伴。说一千道一万,作为一个企业家,最后为社会提供的产品和服务是你所有的价值体现。

——SOHO中国董事长 潘石屹

把合適的人放到合适的位置上,以落实这个大的规划。此话说起来很普通,其实不然。在实施计划的时候,你需要弄清楚,什么类型的人适合从事高附加值的行业。我并不喜欢戴有色眼镜看人,但必须承认,如果你的战略和员工的技能能够匹配起来,那可是件大好事。

——管理大师 杰克·韦尔奇

无论什么工作都有“做好工作的诀窍”。无印良品的目的就是找出那些诀窍,并将其规范化。

——无印良品前社长 松井忠三

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