天津市健身气功站点建设路径研究

马 骜 张 蕾

1.天津市静海区体育局，天津 301600；

2.天津体育学院武术学院，天津 301617

1 天津市健身气功站点的发展现状

1.1 天津市健身气功站点的概述

目前，从国家健身气功管理中心最新数据统计，截至2015年底，全国注册站点达到了237838个，习练人数超过352万。而从天津市社会体育管理中心2015年的统计数据中，天津市目前16个区县共计152个健身气功站点注册登记，习练人数达到了7877人，占据全国站点总数的0.64‰，天津市健身站点的发展还是较落后的。

1.2 天津市健身气功站点基本情况分析

1.2.1 健身气功站点的分布和数量统计情况分析

表1 天津市十六个区县健身气功站点数量统计

通过表1可以看出，健身气功站点主要分布在河西区和滨海新区，分别拥有24个、18个健身气功站点。健身气功站点最少的是北辰区和河东区，仅仅为2个站点。不难看出，天津市健身气功站点呈现出分布不均衡，这与当地经济生活水平、精神文明需求、体育行政管理部门的重视程度和体育文化建设的影响有着直接的关系。

1.2.2 健身气功站点的管理情况

目前来看，天津市关于健身气功站点的管理模式比较单一，站点以负责人、领队为管理者，没有专门管理人员。各个站点组织推选一位负责人，管理各区县的健身气功站点，但是负责人的职责和职权有限，不能多渠道、多方面的管理健身气功站点，长此以往将会使健身气功站点进入发展的瓶颈期。

1.2.3 天津市健身气功站点负责人情况分析

健身气功站点负责人是站点的管理者,主要的责任就是连接上级体育行政部门、协会、管理中心与爱好健身人群之间的联系人,负责人的主要作用是管理、指导，并且应具备较高的理论和技术水平。站点负责人的整体水平在健身气功站点的活动开展中起着重要的积极作用，如果健身气功站点的负责人整体素质低，那么健身气功站点的发展将会不可持续，出现管理断层、运行断层的现象。因此,非常有必要对健身气功站点负责人的情况进行调查，现将天津市十六个区县的健身气功社团组织负责人数进行统计。（表2）从表2中数据可以看出，天津市十六个区县的152个健身气功站点都有负责人，没有一个站点无负责人，但是往往这些负责人主要是在群众人们自发的评选出来，主要是站点的领队、教练。从站点的专门工作人员来看，站点往往属于自发的群体活动人群组织，16个区县没有一个有专门的工作人员。忽视了健身气功站点工作人员的重要性，导致在某种程度上影响了健身气功站点的发展建设。

表2 天津市十六个区县的健身气功站点负责人情况分析调查（单位：人）

表3 天津市十六个区县的健身气功站点负责人性别调查（单位：人）

从表3可以看出，天津市十六个区县的健身气功站点负责人性别比例，其发展不平衡，站点负责人主要以女性为主，这些负责人主要由离退休人员或者家庭主妇组成。

由调查可知，天津市十六个区县的站点负责人的年龄主要分布在41-50岁、50岁以上，18岁以下的负责人没有。从年龄分布调查情况来看，天津市十六个区县的健身气功站点负责人的年龄普遍偏向于中老年以上，中老年以上的负责人肯定要比年轻一点的负责人具有丰富的经验和管理能力，但是健身气功站点的管理层老龄化，会在身体或者心理等方面比年轻人较差一些，还在接受新的事物（如网络）等方面不如年轻人，学习技术和理论水平上较差。从而在某种程度上会制约了健身气功的发展和提高。所以，站点负责人的年龄要把握好。

表4 天津市十六个区县的健身气功站点负责人文化程度分布情况（单位：人）

由表4可以看出，其文化程度主要集中于初中以下，人数达到了100人，研究生及其以上文化程度的负责人没有。从分布来看随着负责人文化程度的提高，其人数逐渐减少。可以说明天津市健身气功负责人的

文化程度总体偏低。究其原因，目前参与健身气功锻炼的人群主要为中老年人为主，而这一部分人群的文化程度相对较低。而拥有大学本科、研究生及其以上学历的人相对较少，说明参与锻炼的人群也相对较少。负责人是站点的“领头羊”，负责人的综合素质对于整个健身气功站点来说起着关键的作用。负责人可以连接国家政策的变化以及社会需求，发挥站点在社会责任中的作用。从以上的数据分析可以看出，天津市十六个区县的站点负责人理论水平、专业管理水平、文化水平较弱，天津市健身气功站点的负责人的综合素质较差，从而应加强对站点负责人的系统培训，促进站点的可持续发展。

1.3 天津市健身气功站活动情况调查分析

1.3.1 天津市健身气功站点习练人数情况分析

表5 天津市十六个区县的健身气功站点习练人数的分析情况（单位：个）

由表5可知，大部分健身气功站点的练功人数集中在11-50人之间区域，练功人数在10人以下的站点较少。 从站点的人数分析来看，站点人数规模较小、人数较少，这有利于对健身气功站点的管理，但是在推广情况来看，在天津地区健身气功的发展是落后的。

1.3.2 天津市健身气功站点活动次数情况分析

表6 天津市十六个区县的健身气功站点活动次数情况（单位：个）

由表6可知，大部分活动站点每周活动7次，即每天都坚持锻炼，很大程度上与站点负责人有直接的关系和影响，其次这与现在人们生活质量的提高有密切关系，人们更加注重以锻炼来提高身体身体素质，达到预防疾病、修身娱心的效果。此外，其余站点则每周练功的次数不等，这与部分练功群众因为身体状况或者家庭环境等原因，不便于每日参与锻炼。

1.3.3 天津市健身气功站点活动时间分布情况分析

如表7所示，每次练功持续时间大部分都在1.5小时以内，共计116个站点，2小时以上站点数较少。在调查中发现，许多站点历练人群大多数是中老年人，不能长时间站立，导致站点习练1.5小时左右人数就逐渐较少。此外，站点活动的时间越长，站点每次所练习的健身气功套路就越多，尤其是练功时间持续在1.5小时以上的站点，习练的功法种类就能达到4种功法以上，其习练人数就越多，同时健身气功活动开展的也就相对较好。从活动调查分析来看，天津市健身气功站点发展相对缓慢，习练人群较少。

表7 天津市十六个区县的健身气功站点活动时间分布情况（单位：个）

1.3.4 天津市健身气功站点活动地点分布情况分析

表8 天津市十六个区县的健身气功站点活动地点分布情况（单位：个）

由调查可知，活动地点分布比较广泛。主要分布在公园、广场，与其他健身项目一样，公园和广场经常是健身人群的密集地。另外，一般住宅社区健身的场地设施并不完善，主要以健身器材、绿化为主，社区空地还建起了停车位，所以社区空地利用率相对较低。此外室内场馆利用率只有4个站点，这与室内场馆建设少，往往以营利为主，达不到对社会免费开放。因此，应该优化健身气功站点活动场地资源配置，加大便民健身服务体系，以此促进全民健身更好的开展。

1.4 天津市健身气功站点习练功法种类情况分析

在2000年前健身气功在民间的练习种类较多，但是随着时间的发展，到2000年左右，健身气功在民间练习的种类逐渐减少，2000年以后，健身气功的种类又逐渐的增加，包括中国健身气功协会已陆续编创推出健身气功：易筋经、五禽戏、六字诀、八段锦、太极养生杖等9种新功法和4种竞赛套路。

目前，天津市健身气功站点选择练习功法最多的是2003年国家体育总局推广的四套健身功法：八段锦、五禽戏、六字诀、易筋经。其中习练八段锦和五禽戏的站点数最多，其次是六字诀，第四位的是易筋经。这与八段锦、五禽戏动作简单易学，适合大众人群有密切关系。

相对这四套健身功法而言，大舞、马王堆导引术、太极养生杖在天津市健身气功站点间习练的人群较少。这由于推广时间相对较短，比赛内容少，动作复杂多变，导致在站点开展相对较少。为了更好地推广健身气功，简化健身气功功法动作，促进健身气功的发展。2014年11月由天津市社会体育管理中心和天津市中医药大学联合组织的健身气功教练员培训班中，培训国家气功管理中心推广的6分钟普及功法。天津市“体彩杯”全民健身运动会健身气功比赛项目将统一采用6分钟普及功法作为比赛功法，现今天津市大部分的健身气功站点所习练的功法主要是6分钟普及功法。健身气功的功法改革创新对加大健身气功的推广和普及起到了深远的影响。

2 天津市健身气功站点所面临的困境

2.1 天津市健身气功站点发展不均衡

天津市152个健身气功站点中河西区、滨海新区站点数最多，河东区、北辰区站点数最少，分别只有2个健身站点，其发展相对不均衡。这很大程度上是由当地政府管理部门重视程度不够、缺乏精神文明建设等多方面导致的现象。

2.2 站点专门的管理工作人员紧缺

从天津市健身气功站点调查情况了解到，天津市152个健身气功站点均未配备专门的管理工作人员，这是由于多种因素综合的结果，当前天津市未成立健身气功管理中心和健身气功协会。站点主要由站点负责人、队长、领队、教练来负责管理。大部分负责人整体综合素质偏低，业务能力有限，对健身气功站点的领导核心受到了一定程度的冲击。

2.3 健身气功站点缺乏管理，体质单一

目前，天津市未成立健身气功协会和健身气功管理中心，健身气功主要以“站点”的管理模式进行推广及普及。健身气功站点归属天津市社会体育管理中心管理指导，各区体育局负责业务管理。现今的健身气功站点出现“无人管”的局面，活动、比赛相对也少。

2.4 站点场地缺乏影响健身气功的绿色发展

通过调查了解，健身气功站点练功场地大部分在广场、公园、社区空地等，然而这些练功场地环境空旷、嘈杂，加上在全民健身活动开展的大好形势下，广场舞、健身秧歌、健身操舞占据了大部分练功场地，健身气功站点被压缩成很小的部分，这严重影响了健身气功站点的绿色发展。健身气功是需要在一个安静祥和的环境下进行锻炼的项目，但现状与健身气功“调身、调息、调心”的特点不相符。

2.5 健身气功项目受到轻视，习练人群相对较少

在调查中了解到健身气功习练人群少的原因有几方面：其一，缺乏较好的群众基础是现在健身气功站点一个很大的问题。这与20世纪末“法轮功事件”的发生有关,让广大练功群众异常的谨慎以至“谈功色变”,也让地方领导产生了“求稳怕乱”的心理。同时在1999年至2000年之间，国家对社会上所有的气功社团进行了的清理整顿,在严厉打击非法气功社团的同时,也给一些健康运行的健身气功站点造成了巨大的行政压力。加上各地对健身气功以及健身气功站点的正面宣传力度不够,这样,健身气功站点发展的社会基础就显得非常薄弱。其二，同时天津市大部分健身气功站点是“一个站点，两个项目”。一般一个站点既练太极拳又练健身气功。由于太极拳发展的较成熟，群众大都非常喜欢练习太极拳。加上太极拳和健身气功都适合中老年人群习练，其动作缓慢、简单易学，具有强身健体之功效。但是站点的健身气功活动内容长期得不到更新，比赛、表演活动较少，群众对健身气功产生了厌烦情绪。习练人群练功积极性不高，人群流失较大。其三，健身气功动作单调、枯燥，影响了习练人群。全民健身活动广泛开展，人们的健身意识逐渐提高，但是大部分人群选择了健身娱心，从而选择了跳广场舞、健身秧歌。然而健身气功功法练习相对复杂枯燥，没有长性的习练人群往往不能坚持到最后。

3 天津市健身气功站点建设路径研究

3.1 建立各部门的协调统一机制，促进健身气功站点“健康、绿色”的发展

健身气功的推广与发展需要较多的人们共同努力才能完成，要想使健身气功站点的发展可持续，必须保证各部门的共同协调发展，并且相互制约与促进，包括加强政府、教育科研及其相关的部门之间的联系，相互促进、相互协调，最后达到协调统一的状态，这样子才能使健身气功站点推广发展的效率提高。

健身气功站点的发展、健身气功成员的技术提高都离不开政府的支持，没有政府的支持，无异于纸上谈兵。健身气功站点的推广不是单一的，不仅仅为了提高国民的体质水平，更不是只为了活跃天津各社区的文化生活和提高社区人民的精神文明建设，而是多方面的提升，属于多维度的发展，包括提高国民身体素质、培养爱国精神、培养高尚的情操。因而会涉及到商业方面、社会影响方面，那么就需要政府进行宏观调控，政府协调各相关部门进行监督和管理，运用政府的经济手段、法律手段、和现代科学的手段促进健身气功站点的推广与发展。

3.2 加强健身气功站点内专门管理人员配置机制

站点内负责人的职责相当重要，在整个站点中起到了承上启下的作用，是联系政府和站点成员的重要枢纽。所以说，在健身气功站点的发展中，要加强政府组织领导和管理，提高领导者的推广意识，让政府的领导和指向功能得到有效发挥。所以说，政府应该在健身气功站点配备专业的健身气功体育指导员，建立一套完整、科学的实行机制。并且健身气功站点所在的各个社区和街道都要及时的加强沟通和交流。对群众的需求能及时的上报政府，不断满足站点内学员的合理要求。

3.3 拓宽推广途径，加大培训、宣传力度

健身气功培训是健身气功推广的重要方式,也是提高专业水平和理论知识，增强自身素质的重要途径,所以要加强健身气功专业管理工作人员和指导员培训力度。第一，比如天津体育学院拥有较专业的健身气功专家，政府可以以天津体育学院作为培训基地，加大对健身气功学员和辅导员的培训，不断提高站点指导员和练习者的水平，不仅能够促进健身气功信息的交流，而且能更有效的了解一些关于健身气功的信息，提高理论基础。第二，通过媒体进行宣传，进行电视教学以拓展健身气功站点的知名度。因为现代的社会处在信息高速发展的阶段，我们要充分利用信息进行健身气功的传播，加大网络的宣传。

3.4 扩大健身气功站点习练人群范围

只有不断扩大健身气功站点习练人群的范围，才能有效地增加习练健身气功的人员基础。这样，不断扩大人群范围能使不同职业、不同年龄、不同性别的人们都参加，不仅是从横向扩展，还能有效地从纵向扩展。可以从高校进行课程开展，高校学生具有一定的认知能力、知识基础、领悟能力，在高校开展的话，能较快培养出一批健身气功优秀学员。在城市社区进行健身气功的推广，主要面对的群体是老年人，本身健身气功特别适合中老年人健身，加之介绍健身气功的优点，相信有更多的人会喜欢健身气功。

4 建议

（1）提高政府职能转变，加大政府在经费、健身设施等方面的支持力度，促进健身气功站点“健康、绿色”发展。（2）尽快成立天津市健身气功协会，政府行政部门放权，由健身气功协会管理站点，形成“以点带面”，以协会带动站点发展。形成政府-协会-站点三级管理层，真正做到健身气功站点可持续发展。（3）加强站点专门工作人员的管理和站点负责人培训机制，提高站点的整体水平。（4）加大健身气功宣传力度，提高群众对健身气功的正确认识，扩大习练人群。（5）完善站点场地设施建设。加强相关管理部门对习练场地统一管理，避免站点间、健身项目间的干扰现象。（6）组织健身气功培训、站点间的比赛，使其形成常态化。以赛代练、以赛促练，提高习练人群的积极性，促进站点的快速发展。