部队出纳工作存在的问题与对策探讨

葛延伟

【摘要】部队的建设与宏观调控均需要严谨有序的财务管理的强力支持，而出纳工作作为财务管理体系的基础性重要环节，是部队进行常规建设的必须先决条件。现代信息化社会发展视阈下，部队出纳工作面临全新的机遇与挑战，所以如何有效避免部队中出现违反财务规章制度、财务工作监管机制不完善等问题，创新部队出纳工作改革创新发展模式，已经成为当前我国解放军部队急需解决的核心课题。因此，本文基于当前部队出纳工作中存在的主要问题，提出针对性的创新优化对策，为进一步提高部队出纳人员职业修养，确保部队出纳工作高标准完成提供有益参考。

【关键词】部队出纳工作 问题 对策

前言

随着国家对部队财政收支情况、财务违法违规问题等的检查力度的逐渐增加，部队对财务管理工作的重视度不断提升，而出纳作为部队财务管理工作的重要基本组成，对部队的经济管理、军事建设等的作用日益提高。尤其是在市场经济框架逐步完善的社会环境下，提高部队出纳人员财务能力与职业道德素养，创新部队出纳工作模式，构建合理完善的部队财务工作监督与管理机制，对部队出纳下作中出现的各种问题，进行深入研究分析，寻找可行性防范解决方法，是当下我国解放军部队面临的重要内容。

1.部队出纳工作的重要性

出纳工作是财务管理中不可或缺的重要组成，在任何参与市场经济业务往来组织与单位中，均是必要地独立性岗位，国家对财务管理工作有非常明确的法律规章制度，所以部队在建设与调控过程中必须要设置独立的出纳岗位，并由具有一定经验的专业人员任职[1]。要明确，出纳工作是确保部队整个财务管理工作顺利进行的纪律先行者，出纳工作是整个部队资金流入与流出的源头，健全的出纳管理制度与严格的执行力度，能有效防止部队日常工作中出现与相关法律规章制度相违背的财务业务，促使部队相关人员严于律己，提高出纳等财务人员以及部队其余人员的思想觉悟。另外，高质量的出纳工作是保证部队所有财务相关工作正规开展的保障者与监管者，建立健全的部队内部出纳工作监：管制度，完善出纳工作工作秩序，能确保部队各项工作符合国家统一规定的财务制度标准，提高部队资金使用效率。

2.部队出纳工作中存在的问题

2.1 规章制度执行力度不够

国家对部队财务管理工作均有非常严格的规定，但在实践管理中，部分部队为了节约资金，存在会计岗位与出纳岗位一人兼职的情况，这不仅严重违反了部队的财务管理相关规定，并且容易出现各种暗箱操作与瞒而不报的行为。在进行部队财务情况审核时，即使是发现了部分徇私舞弊现象，揪出来出纳工作的相关问题，但很少有相关机构或人员采取进一步调查研究行为，无法对相关责任人进行有效制裁，在一定程度上姑息了这种违规行为，严重影响了部队出纳工作的公正性与严谨性[2]。甚至部分部队领导人员在经手现金后，在较长时间内没有反应给出纳人员，导致部队资金收支核账目偏差。

2.2 出纳人员缺乏防范意识

部分部队出纳人员对于资金并没有十分严格的防范意识，出现各种工作失误情况，出纳人员在填制资金收支凭证时，并没有按照相关规定进行，在进行账务清查时，由于间隔时间太久等原因，导致账务错乱原因无法明确；对于相关财务保管不得当，或是自身粗心或是对账务随处摆放，或是长时间没有规整，导致财务丢失或损毁；存在较为严重的现金收支不明确现象，出纳在实际工作中，并没有遵守现金收支登记规定，或对收支条款混记，导致收支情况混乱，账务出现纰漏。

2.3 存在技术性错误

由于出纳工作每天都会涉及大量现金，且工作均是各种细微账务，所以在实际工作中极易因为不良情绪等因素影响，出现不同程度的技术性错误，如现金收支金额登记错误，或没有清晰辨认现金真伪等，使部队收到较为严重的经济损失。

2.4 监督工作不到位

部分部队在出纳监管方面较为松懈，部队内部并没有形成较为严谨的牵制机制，使出纳工作极易受到人为等因素于扰，加上少数部队出纳人员专业经验严重匮乏，导致部队现金账务混乱，财务审核工作很难有效开展。

3.当前部队出纳工作优化对策

3.I建立完善的部队财务管理机制

部队需要建立严格、完善的财务管理规章制度，监督出纳人员严格执行，并对违反规定的出纳人员进行处罚，对会计凭证登记与账款管理混乱的出纳人员进行责任追究。同时，在进行财务审核时，要加强对各种暗箱操作、私设账务等行为行为进行重点检查，并视情节严重程度进行处罚。

3.2 严格部队出纳工作实践秩序

首先，出納人员在进行现金凭证编制时，必须要按照相关规定规范性记录，保证账务的清晰准确性；其次，强化出纳人员账务管理能力，由于出纳是一项现金收支管理业务，所以要求出纳人员严格审核把控现金支票、转账等相关业务；最后，要做到日清月结，保证账务记录与实际财产的一致性，每天对库存现金进行清点，核对现金日记账，避免出现任何纰漏，并保管好所有票据。

3.3 提高出纳人员爱岗敬业精神

出纳工作人员必须要时刻保持头脑清晰，确保账务相关业务的精准性与及时性，避免因一处错误导致整个工程需要重新返工，对发生错误进行总结，将各种错误发生率降低到最低，并且在实践工作中，要灵活运用各种小技巧，使工作效率显著性提高[3]。

3.4 加强出纳人员职业道德培养

对部队出纳人员职业道德进行着重培养，使出纳人员从思想意识深处意识到职业道德修养的重要性，真正做到廉洁自律、遵纪守法，确保所有出纳日常工作均符合财务相关法律规范制度。同时，在出纳工作中，必须要清楚认识到出纳工作的严肃性，定期对出纳人员的综合素养与业务能力进行培训，使出纳人员真正符合部队与国家的需求标准。

结束语

综上所述，部队建设直接关系着国家的安定与人们的安全，而高质量的部队出纳工作是确保部队建设与调控顺利开展的关键环节，所以在实践管理中，必须对部队出纳工作中存在的各种问题进行详细分析，从中找出针对性的可行防范措施，保证部队出纳工作高效率、高标准完成。

参考文献：

[1]刘艳玲.部队出纳工作存在的问题与对策探讨[J].经济师，2016（10）：142-143.

[2]卢志佳.出纳工作存在的问题与对策分析[J].经贸实践，2015（08）：148.

[3]徐嘉庆.加强部队财务监管，杜绝军队腐败[J].企业导报，2015（19）：9-10.