试论基于“互联网+”背景下高校党建工作

■陈朝阳／广东技术师范学院天河学院

一、“互联网+”背景下高校党建的影响

“互联网+”有效的让社交工具不断推广流行，已经成为多数人不可获取的生活、工作组成部分。同时网络时代的人们由于接触了更多的信息，思想更为开放与多样化，不再是传统社会人们思想单一的状态。党建活动的开展如果固守传统模式，将不会符合现代人的思维习惯，甚至无法产生较大的实际效果。在互联网平台上做党建工作可以有效的突破传统党建工作的时空局限性，让讨论活动能力随时随地的展开，降低了党建工作的成本，大大提升了便捷性。同时还可以通过媒体平台去更广范围的传播的相关党建工作的信息，通过资源的分享与传统让党建工作更具有广泛意义。在大数据等技术的支持下，还可以有效的让党建工作更为精细化的展开，做好党务工作大数据分享，注重不同渠道、不同对象的精细化分析研究，提升党建工作的价值。

二、“互联网+”背景下高校党建工作常见问题

（一）缺乏互联网与党建工作融合的深入理解

互联网与党建工作的融合需要从意识层面更深入的分析了解，才能更好的开拓与利用互联网技术与空间。但是对于很多党建工作人来说，对于“互联网+”的融合仅仅停留在建立党建工作网站，甚至在很多高校党建工作中将网络渠道的党建工作过于片面的理解，仍旧采用传统严肃性的风格，力求内容形式的四平八稳。在党建工作的网络渠道上仅仅将技术运用在党建有关政策的发布，没有充分利用网络平台，也没有将网络平台的内在功能充分的发挥。部分工作人员由于缺乏网络技术的掌握，从而在实际的操作层面缺乏网络空间的开拓精神，党建工作在网络渠道的开展时效性也相对较差，没有充分的调动可利用资源。很多党建工作人员不热衷于网络资源的利用，因此在党建工作的推广上不注重网络渠道的发展，或者缺乏足够发展的能力。

（二）信息封闭

当下高校网络党建工作通过地方统一网络平台开展，在具体的网络平台功能上更加倾向于管理者的诉求，从而有效的方便管理工作的精细。其平台可以进行数据的采集、汇总与统计分析，但是整体的功能性相对薄弱，无法有效的服务于党员个体的体验诉求，整体网络党建工作的开展相对沉闷，缺乏足够的活跃性，整体的党建工作开展更加的封闭，缺乏足够的开放多元化。网络渠道党建工作的关注度也相对较低，党员群众的关注度与认可度低，实际的网络渠道党建工作运用效率弱。其信息封闭性与安全意识有紧密关系，很多网络渠道党建平台为了保证数据安全，会降信息系统管控在县能够对封闭的环境中，严格控制开放度，无论是管理者还是党员都相对而言无法便捷的获取信息。

三、基于“互联网+”背景下高校党建工作对策

（一）深度了解运用“互联网+”

互联网资源丰富多样，要做好高校党建工作，需要对互联网资源有充分的了解。互联网平台资源丰富，很多社交平台都深受当下人们喜爱。虽然部分人不喜欢网络信息，但是更多的人离不开互联网信息，互联网技术的发展裹挟着人们强化与其之间的粘性。党建工作实际的操作中需要充分的了解互联网发展特点，了解不同平台受众人群的特点与平台自身的功能差异。要懂得互联网思维，打破传统党建工作封闭的思维模式。当下的人们思维更为活跃，要充分的贴合人们的思维状况展开党建工作，避免流于形式的无效党建工作的开展。互联网渠道信息传播范围广、互动性强。信息的发布中可以实现发布者与对象即时的沟通互动。

（二）完善制度建设

要完善党建工作制度与网络发展的制度建设，要提升网络党建工作的规范性，国家也需要在网络管理上逐步的优化。制度建设不是一蹴而就的事情，需要逐一的完善。针对目前情况做合理的制度完善，后续要积极的做好意见的收集与研究结果的借鉴，从而不断改良制度内容。但是要充分的维护人们的隐私权、知情权，依据实际情况合理的设计。要充分的尊重国家有关制度开展，要注重网络安全。在制度的规范范围内更大程度的做到宣传工作的优化提升。

（三）要坚守党建态度

互联网发展给党建工作带来了挑战与机遇，党建工作仍旧需要坚守自身的态度，避免低俗恶俗的党建工作宣传模式与内容。党建工作仍旧需要传播正能量，有效的引导社会的正面风气。可以适宜的幽默风趣，但是不能低俗。要开放思想，将党建工作的宣传资料通过多样化的形式编辑传播到网络上，方便党员群体的收看学习，避免单纯统一的严肃表情来影响人们对党建工作热衷。要通过亲和趣味的方式包装党建工作的内核思想，要充分的调动人员的参与积极性，将党建工作的价值得到扩展。

四、结语

互联网时代下党建工作需要充分利用互联网资源，提升党建工作效率与价值，优化整体的党建工作成效。要从思想、制度到执行层面不断的优化，提升工作开展价值。