网络时代事业单位思想政治教育的适应与创新

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现代信息技术迅猛发展，网络时代的大幕已经徐徐打开，在为思想政治教育工作带来了新的发展契机的同时，也形成了新的压力和挑战。事业单位应充分把握网络时代的新形势，积极推进事业单位思想政治教育创新，为确保社会安定有序发展做出积极的努力。

一、网络时代事业单位思想政治教育适应与创新的重要意义

公共事业单位的重要职能就是为社会公共事业服务，在社会主义建设过程中做出了十分突出的贡献。步入网络时代，以网络技术为核心的现代信息技术体系迅速不断发展并广泛普及开来，而互联网作为一个集图、文、影、音于一体的信息资源，在创造了更加方便、快捷的信息传播模式的同时，也给现代人的生活方式和思想意识造成了重大的影响，思想政治教育工作面临着更为严峻的挑战，形式主义、官僚作风和即时享乐思潮等不良思想的苗头余温犹在，贪腐之事、松散之风、跑要之行等违纪违法现象屡禁不绝，不仅严重玷污党的光辉形象，也阻碍了社会主义事业发展的进程。为了更好地履职尽责，事业单位应积极调整思想政治教育工作以确保这项工作的深入和有效。

二、网络时代事业单位思想政治教育应做到三个转变

网络只是一种十分便利的工具，如何借助这一工具使之更好地为事业单位思想政治工作服务，消解其所带来的负面影响，是摆在事业单位政工人员面前的重要课题，建议从以下三个方面入手：

(一)开放包容——转变教育心态

开放包容是网络时代独有的特质。在网络时代，更加丰富的资讯满足了现代人喜好新奇事物、追求个性化发展的特性，事业单位职工也不能例外，与以往相比，其思维方式、交往方式和生活方式呈现出新的特点。事业单位政工人员应积极正视这一现实情况，以更加开放包容的心态来处理具体事务，即，尊重广大职工的个性形态和认知特点，引导其坚定政治立场、树立政治理想，确保实现事业单位思想政治工作的思想统一、观念整合。

(二)灵活多变——创新教育手段

灵活便捷是网络时代信息传播的特点。事业单位政工人员应充分利用网络技术，架构思想政治教育的立体式平台，打通思想政治教育的互动渠道，以更为灵活快捷的教育形式来开展思想政治教育，实现思想政治教育信息的广泛传播，与广大事业单位职工之间形成“零距离”式的无缝对接，真正让事业单位的思想政治工作落在实处。

(三)兼收并蓄——丰富教育内容

海量丰富的信息资源是网络时代的重要财富。事业单位政工人员要充分整合、甄别、利用好这些信息资源，使更多的优质信息为思想政治教育所用：一方面，要充分利用好网络资源。网络是最大的信息资源集合，涵盖人文、社科、政经等众多领域知识，应充分汲取其中优质的教育资源使事业单位思想政治教育更为丰富多彩；另一方面，要对海量信息资源进行筛选与分类。引导广大事业单位职工掌握甄别信息的方法，更充分地吸收网络资讯中的“养分”，规避“有害物质”的荼毒，最终成长为优秀员工。

三、借助网络全面创新事业单位思想政治教育的具体策略

为了更好地实现思想政治教育的重要目标，天津市滨海新区塘沽河道所，充分发挥网络的优势作用，从构建平台、锻造队伍、丰富活动等方面入手，为开创思想政治教育的良好局面而努力奋斗。

(一)建设立体化教育平台

建设起以事业单位官方网站为核心，以其他主流网站、兄弟单位网站等为支干，以职能部门电脑、职工手机为终端的立体式思想政治教育平台，多元化、全方位地向广大职工输送科学的马克思主义真理、先进的共产主义理论以及优秀的传统文化精华，在事业单位内部营造积极健康的政治氛围，使广大职工身处于思想政治建设的优良土壤之中，确保事业单位思想政治教育结出累累硕果，最大限度地发挥思想政治教育的效用。

(二)锻造过硬的政工队伍

锻造一支素质过硬、业务精良的政工队伍。政工人员是思想政治工作的探索者与践行者，网络时代的发展又对政工人员提出了更多、更高、更不寻常的要求。只有积极锻造和锤炼意志优秀的政工队伍才能更好地完成思想政治教育的新目标。事业单位应当把握以下两点：一是要提高政工人员的入职门槛，更多吸纳优秀的党员分子加入其中，从源头上提升政工队伍的整体水平；二是要做好在职培训，为广大政工人员提供更多的学习机会，提升他们的工作能力和水平，确保整个队伍充满干劲。

(三)开展丰富的教育活动

以网络为依托来整合线上、线下教育资源，丰富教育活动形式：一是，宣传教育类活动，采用“线上为主+线下为辅”的活动模式，这样的活动形式打破了时空的界限，更好地提升了宣传教育效果；二是，个性化教育活动，采用“线下为主+线上为辅”的活动模式，政工人员借助BBS、E-mail、QQ和微信公众号来提高思想政治教育的针对性，满足当前思想政治的个性化需要。

步入网络时代，事业单位政工人员要做到与时俱进，积极响应习近平总书记的“运用新媒体新技术使工作活起来”的重要指示，充分把握网络时代的新形势，积极探索事业单位思想政治教育工作的新路子，为开创我国社会主义事业的新局面做出重大尝试。