政工师在国企转型中的作用

杨芮晰

摘 要：在新经济时代背景下，国有企业的发展遇到阻碍，急需提升管理理念，实现经营模式的转型升级。国有企业应当认识到创建和谐环境、实现稳定发展、提升职工工作积极性和工作效率的重要意义，作为企业政工师应当具备全面科学的思想意识，从工作实践中总结经验、发现问题，提出强化国有企业经济活力、市场竞争力的策略与办法，促进公司稳定发展。

关键词：国有企业；政工师；思想政治；经济实力；经营管理

随着全球各国之间的交流与合作日益频繁，为我国市场进一步开放、为国有企业参与国内外市场竞争提供了可能。分析现阶段国内经济情况，我国正处于中国特色社会主义现代化经济的初级发展阶段，“中国经济已进入一个与过去三十多年高速增长期不同的新阶段”，在该阶段中，国有企业面临巨大的生存压力与挑战，国有企业亟待解决上述问题，实现经营模式转型，稳定企业情绪，避免产生思想和情绪波动，避免让公司陷入经营生产的困境，在面对新市场规律和新经济现象的时候，政工师应当凝聚国有企业向心力，激发职工生产劳动热情与信息，增加企业的利润收益，帮助企业实现长远发展目标。政工师要呈现时代发展新风貌，研究并创新管理与工作策略，秉持负责认真的工作理念，协调各部门之间的关系与利益，确保思想政治工作的有序实施，保证企业工作的顺利开展。

1新常态下政工师的工作现状与挑战

新常态环境中，国有企业的外部经济环境发现了变化，存在各种发展机遇的同时，也需要积极解决现实问题，持续提升国有企业竞争力。

1.1 树立科学的思想政治理念

科学的思想政治理念是提升国有企业市场竞争力和劳动凝聚力的重要手段，起到激发职员劳动创新、生产积极性的作用，是透彻认识并全面分析国有企业经济现状与发展困境，提升国有企业社会责任感、公共服务 理念、市场竞争意识的有效举措，能够帮助国有企业员工转变思想认识，深入解放思想，增强企业员工凝聚力并培养团队合作精神，促进企业改革顺利实施，建立现代化的效益理念及企业制度。

1.2企业员工结构庞大及专业多样化，增加了思想政治工作的难度

新常态背景下，国有企业的员工结构呈现专业多样化、庞大复杂的特点，劳务人员、普通员工、技术人员、管理者构成了多样化的员工结构，不同专业的员工对工作的需求也各不相同，增加了国有企业思想政治工作的困难程度。

1.3互联网与新媒体对员工思想的影响

随着互联网信息传播、新媒体通讯技术的应用，人们获得与分享信息资讯的方式产生了改变，信息传播具有广泛、快速的特点，为国有企业政工师的思想政治工作带来了挑战。如何将互联网及新媒体作为思想政治工作的工具，成为政工师需要思考及解决的课题。

1.4部分国有企业忽视政工师的工作意义

国有企业在新常态经济背景下，需要转变经营与管理模式，增加利润收益，在市场竞争中赢得优势，导致部分国有企业忽视了政工师思想政治工作的重要性，导致政工师的工作任务重、人员和职位不足，增加了政工师工作的难度。

2国有企业政工师的工作策略

2.1树立工作自信心，提升个人专业能力

作为国有企业政工师应当深入学习马克思列宁主义中国化的最新理论成果，学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想与科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想内容，理解党的指导政策、方针与路线，结合国内市场经济的新经验、新情况，坚持思想政治工作的指导原则，提升观察及解决问题的工作质量。

国有企业政工师应当从现实条件和生产实践出发，开展“两学一做”学习活动，推行“三会一课”，将习总书记的讲话内容和思想精神传达给国有企业员工，确保国有企业的劳动生产过程中，自觉遵守党章和党规，重视并加强党组织的思想政治建设，树立看齐意识、核心意识、大局意识的坚定信念，提升党性觉悟，让党员在劳动工作中起到先锋模范的榜样示范作用。

深刻学习并树立关于“思想政治工作是企业核心竞争力”的相关理念，做到与时俱进和发展创新，通过思想政治工作为国有企业生产实践提供科学的理论指导，提升国有企业的科技创新力和市场竞争力，增强国有企业解决问题、降低成本、促进营销的能力，发挥党组织在国有企业劳动生产中的管理、监督作用，实施思想政治教育与学习活动，增强国有企业员工的向心力与凝聚力。

2.2以人为本，创建团结和谐的工作环境

在国有企业经营发展的重要关键时期，政工师应当从思想政治工作着手，秉持服务一线、服务基层、服务大局、融入中心的工作原则，以热情和真诚感动员工，以信念和情感鼓励员工，以政治思想领导员工，激发员工的劳动热情与积极性，提升劳动效率与质量，与国有企业同发展、共繁荣。企业政工师应当关心员工的工作与生活需求，掌握员工的心理情况、生活状况和工作状态，帮助国有企业员工树立热爱工作、相互团结的积极心理，与企业员工一起发现工作中的不足与问题，并提出改善的方法建议，创建相互理解、相互遵守、相互信任的团结一致、和谐共存的工作环境，通过政工师的思想政治工作，切实增强国有企业职工的岗位责任感、事业心。

2.3树立科学的工作理念，指导具体的思想政治工作

在新常态的市场经济背景中，国有企业的思想政治工作应当以生产实践为重心，以科学思想为指导，通过思想政治活动指导生产实践，提升企业员工的工作素养，培养额爱岗敬业精神。

工作上突出融、勤、勇、敢。一是，在思想政治工作中，广大基层职工是思想政治工作者最有力的后台，不做摆设，把立场向职工转一转、感情向职工靠一靠，深入基层，融于职工，才能形成合力，促进企业发展。二是，做到“身勤”和“脑勤”，把自己的岗位放在车间、工段，到职工中去，要扎根基层要“问题”，了解广大基层职工民意，掌握第一手材料，勤于思考，勤于实践，不断向职工学习，发现问题，解决问题，以职工高度认可作为优秀思想政治工作者的最终评价。三是，在实践锻炼中锤炼个人的党性作风，拓宽视野，增长才干，积累经验，摸索解决问题的方法。

2.4与时俱进，创新工作

在传承优良传统和优秀经验的基础上，大胆进行探索和创新，要因人施教，要掌握特点、方法，要与时俱进。

充分发挥示范作用。一是，言教不如身教、己正才能正人，在各项工作中要求职工做到的我们必须做到，起好模范带头和表率作用。二是，善于从实际工作中发现好的典型并大力予以宣传，只有这样才能讲正气、树新风，推动政治思想工作沿着正确的道路发展。

增强活動的知识性和趣味性。组织开展内容丰富、形式多样的职工群众性文化体育活动，使广大职工在参与中满足精神文化需求，陶冶道德情操。一是，思想政治工作不只是培训、讲课、出板报、作报告，而是要以创新的思路寻求新途径、新方法，不断丰富工作内涵、外延和载体。二是，广泛运用模范事迹宣讲、新成果展览、展示及职工喜闻乐见的文体活动、影视等形象生动的形式，把思想性、知识性、趣味性统一起来。三是，适应互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势，提升工作方式的现代化水平，更好的发挥信息技术和大众传播在思想政治工作中的作用。思想政治工作是企业各项工作的桥梁，思想政治工作也是企业核心竞争力，政工师所扮演的角色无可取代，我们必须找准自己的定位，履行自己的职责，充分发挥政工师的纽带作用，积极推进企业爬坡过坎、转型发展。

参考文献

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