图书馆业务外包的风险及防控策略阐述
2018-11-07彭立
彭立
摘 要:本文分析了图书馆业务外包的风险,总结了图书馆业务外包风险防控策略,旨在运用科学的管理方法,避免图书馆业务外包风险,促进图书馆实现稳定的经济效益。
关键词:图书馆;业务外包;风险;防控策略
随着企业外包业务的持续发展,在新形势下,业务外包已经成为一种提升企业经营管理能力的选择。图书馆可以将自己并不擅长或者较边缘的业务实施外包,能够有效改善工作上的缺陷和问题,促进图书馆业务全面稳定发展。但是在业务外包中会存在较多的风险,如果不进行有效防控就会对图书馆的正常经营造成很大危害。本文就图书馆业务外包风险以及防控策略进行分析,提供一些参考。
1 图书馆业务外包的风险
1.1 决策风险
图书馆如果事先没有对外包商进行全面的考察和了解,对外包商实际的信誉和业务能力缺乏掌握,会对决策者造成很大影响,容易造成决策失误,为图书馆带来很大的不确定性,也增加了决策风险。
1.2 信息不对称风险
如果外包商有意隐瞒自己的真实信息,对图书馆提供虚假信息,就会导致严重的信息不对称。图书馆一旦选择了名不副实的外包商,严重影响外包质量,浪费外包资金。甚至外包项目失败,对图书馆的信誉造成严重损害。此外,外包商可能利用合同条款模糊或漏洞,降低工作质量,产生刻意泄露信息或者破坏设备等不良行为,同样为图书馆带来巨大的损失。
1.3 管理风险
图书馆将业务外包后,如果不及时采取措施对外包商的行为加以约束和监管,过于依赖对方,就会受到对方的管制,降低了图书馆的管理职能。同时,双方如果不及时进行工作沟通,在对管理方式、工作目标等方面存在意见不一致的情况,长期下去容易产生分歧,增加了外包失败的风险。
1.4 团队凝聚力风险
在图书馆实施业务外包时,必然会对内部的工作结构和流程做成一定调整,对馆内员工产生较大的影响。业务外包会迫使原来岗位的员工离职或者转岗,员工会产生一定的不满情绪,进而影响员工对图书馆的信任和忠诚,团队凝聚力减弱,对图书馆的稳定发展具有不利影响。
2 图书馆业务外包风险防控策略
2.1 合理选择外包商
在图书馆实施外包工作时,要合理选择外包商,才能保障图书馆服务的质量,降低在进行图书馆工作交接时可能产生的外包风险。因此,图书馆要对外包商进行全面的考察和评估,考察内容包括外包商的价格、工作流程、工作质量、工作态度、信誉等因素,要形成完整的评估报告并且进行多家比对,选择最好的外包商,从根本上降低外包的风险。
2.2 完善外包合约
图书馆在确定外包商后会签订外包合约,以明确双方的责权范围,用法律来约束双方的行为。为了避免双方因为不清楚合约内容而发生分歧的情况,双方在签订合约时要严格审视合约中的条款以及其法律效力。这样才能有效处理后续工作中的可能发生的矛盾或纠纷。在合约内容中,要对外包服务流程、度量标准、双方权利和责任以及纠纷解决方法程序等内容进行明确规定。这样才能为双方的合法权益提供可靠的保障,尽可能避免图书馆外包工作中的风险。
2.3 健全监管制度
在执行外包业务时,图书馆要建立对外包商的监督管理制度,以保障图书馆业务有序顺利的开展。图书馆要定期对外包商的工作质量、服务能力和绩效水平进行严格监控和评估,明确外包商在工作中存在的问题,及时采取措施或者发挥合同的效用进行处理。图书馆要与外包商建立通畅的沟通渠道,建立相互信任的机制,减少信息不对称的风险。因此监管制度的建立是对图書馆正常运营的坚实保障,要明确监督范围和职责,满足外包商业务的需求。
2.4 科学评估考核
要想确保外包工作的顺利实施,就要加强图书馆管理人员的工作责任心,能够不定时的对外包商的工作情况进行抽查。并且对于图书馆不同的服务类型要设置不同的责任主体,避免责权混乱的情况。图书馆要制定对外包商业务的评估考核制度,对外包商的工作进行科学客观的评价。评价考核体系要基于公正公信的原则,遵守图书馆规章制度,以工作绩效为考核对象,落实日常检查和评价,对外包商实施全面的评估考核,保证考核结果的准确性,才能促进外包商积极开展业务。以考核结果作为依据,合理配置人才资源,使每个人都能发挥自身的价值,保持工作人员的积极工作态度,提升团队协作能力。
3 结束语
图书馆业务外包是为了提升图书馆经营能力和核心竞争力,实现稳定发展的目标。但是图书馆业务外包容易引发多重风险,因此要及时采取措施进行防控,合理选择外包商,完善外包合约,健全监管制度,科学评估考核,提升员工积极性,增强团队精神,保证图书馆事业长期稳定发展。
参考文献
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