关于煤矿党建工作机制创新的思考

李学刚

摘要：煤矿企业要想提升工作的实效性，促使企业实现更高层面的发展，就需要重视党建工作的实施，提升煤矿员工的思想认知。为此，煤矿企业需要对党建工作进行思考，分析当前党建工作的现状，对影响党建工作成效性的因素进行深度思考，制定创新性的工作思路，提升党建工作的有效性。所以，本文主要探究煤矿企业开展党建工作的现状，研究煤矿企业积极创新党建工作的途径，促使煤矿企业实现长久的发展。

关键词：煤矿企业；党建工作；工作机制；实践能力；创新策略

党建工作不仅是对基层人员进行思想教育，也需要党建工作的开展员工更好认知社会，进一步了解国家的发展政策与方向，提升煤矿企业整体发展实力。煤矿企业应该结合时代发展以及行业进步需求积极改进党建工作的思路，实施创新性的党建工作。所以，煤矿企业应该分析当前开展党建工作的现状，对党建工作思路实施创新性的思考，制定更标准的工作机制，逐渐引导基层员工树立科学的发展观念，在时代发展中形成高尚的思想认知。

一、煤矿企业开展党建工作的现状

（一）未能体现前瞻性

煤矿企业各项工作的开展均是依据管理方式变更的，而管理方式是随着科学技术出现变化的。煤矿企业为保障开采等工作的顺利开展，会做好各项管理计划，促使煤矿企业能顺利开展预定工作。但是，很多企业没有依照最新时代发展的需求制定创新性的管理计划，党建工作也是依照传统的思考开展的，缺少创新性。不能依照时代变化制定科学的管理内容，党建工作不能实现高水准的开展，制约煤矿企业整体的发展能力。

（二）机制缺少人文层面的创新

结合学术研究资料能发现，煤矿企业开展党建工作时，在管理内容上缺少前瞻性，在机制管理上也缺失人文层面的创新。煤矿企业基于行业的特殊性，不重视对员工开展人文层面的教育，促使基层员工可以树立责任意识，逐渐强化员工的工作能力。党建工作需使用创新性的引导方式，完善党建工作的人文性，让员工感受到企业对他们的关怀。但是，部分煤矿企业在进行党建工作时，缺少对员工进行人文层面的关怀，也不能对员工开展人文性的培训，降低员工参与岗位工作的积极性。

（三）创新实践能力差

煤矿企业在实施党建工作时，虽然制定一些比较合理的方案，但是不能将这些创新思想推行到实践中，留下诸多工作问题。因为煤矿企业开展党建工作时，不能重视创新党建工作的积极影响，导致党建工作仅是停留在表面上，未能将创新思想落实到实践中。同时，煤矿企业开展党建工作时，更多重视对开采以及检测工作的成效，忽视对党建工作的创新思考，影响整体党建工作的效果。

二、煤矿企业积极创新党建工作的途径

（一）强化队伍建能力，灵活规划工作

煤矿企业应该分析当前开展党建工作的现状，对党建工作思路实施创新性的思考，促使党建工作实现更好的推行。针对当前煤矿企业实施党建工作时存在未能体现前瞻性的问题，应该强化队伍建设能力，灵活规划工作。首先，煤矿企业要重视党建工作的开展，聘请工作经验的党建工作人员实施创新性的工作，逐渐引导其他工作人员进行自我思考，提升理论知识的储备情况。其次，工作人员应该结合煤矿企业灵活规划党建工作[1]。通過制定针对性的党建机制，有效提升党建工作的创新性，让员工获得更好的行为引导。

（二）重视在人文层面上的创新

人文关怀是企业提升党建工作能力的途径，也能增加员工对煤矿企业的信任，更好的参与到党建工作中。当前，煤矿企业实施党建机制建设的时候，忽视对工作机制的创新思考，忽视对员工开展人文层面的关怀。第一，煤矿企业重视对员工进行思想教育[2]。通过思想教育引导员工正确认识到党建工作的重要性，增加员工的理论知识储备。第二，党建工作应该与生活实际进行结合，激发员工参与党建工作创新性思考，坚持以高标准约束自身行为的认知，促使党建工作能实现更好的落实。

（三）严格落实各项创新机制

煤矿企业应该结合时代发展以及行业进步需求积极改进党建工作的思路，积极改变传统的党建工作思路，促使企业能开展更高效的党建工作。但是，各项工作是依照机制开展的，借助多项技术提升党建工作的水平[3]。为此，煤矿企业应该严格落实各项创新机制，在具体实践中落实各种创新性的党建方案。煤矿企业需要引导工作人员进行能力比拼，积极创新党建工作的发展意识，科学应用多项技术提升党建工作的建设效果，以此让党建工作实现创新化的发展。

三、结论

党建工作是新时期各行业的一项关注点，通过开展高水准的党建工作提升整体发展能力。但是，煤矿企业开展党建工作时，存在机制缺少人文层面的创新以及创新实践能力差的问题，不能有效提升党组织的建设效果。为此，煤矿企业应该强化队伍建设能力，灵活规划工作，有效提升党建工作的创新性。同时，煤矿企业需要重视在人文层面上的创新，增加员工对煤矿企业的信任。此外，煤矿企也应该严格落实各项创新机制，让党建工作实现创新化的发展。

参考文献：

[1]余双录.关于煤矿党建工作机制创新的思考[J].中国高新区，2018 （05）：280+282.

[2]宫耀.浅谈关于加强国有煤矿去产能矿井党建工作的意义和方法思考[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016 （09）：97-99.

[3]钟亮.凝心聚力筑堡垒 强基固本促发展——同煤集团同忻煤矿党建工作纪实[J].先锋队，2016 （26）：38-39.