浅谈医药企业思想政治工作与企业文化的融合

罗薇

摘要：在如今的经济形势下，醫药企业面临着无比的市场竞争压力和生产成本的压力，部分企业为了获得市场竞争力，降低产品的价格，压缩企业员工的工资，导致企业凝聚力降低，企业文化如同虚设，导致医药企业发展层层受阻，因此医药企业应该讲企业思想政治工作、企业文化工作作为企业长足发展的支撑点。本文将讲述医药企业思想政治工作与企业文化之间的关系，提出将医药企业的思想政治工作与企业文化融合的观点，以期促进医药企业的可持续发展。

关键词：医药企业;思想政治工作;企业文化

一、医药企业思想政治工作与企业文化之间的关系

（一）医药企业思想政治工作有利于健全企业文化的内容

医药企业思想政治工作的主要目的是为了端正员工的思想态度，提高员工的自我修养，为企业的发展提供不竭的人力源泉。企业文化则是为了树立企业整体的价值观和企业的发展目标，可以说是一个企业的灵魂，企业的各种管理制度和工作作风都与企业文化有着密切的关系。经过对员工进行思想教育工作，端正他们的工作态度，增强他们的企业归属感，将企业的员工拧成一个整体。只要企业的员工能够众志成城，企业文化的方方面面都可以得到提升。

（二）医药企业思想政治工作有利于完善企业文化的特色

企业文化是企业的长期发展留下来的东西，历经了一定过程的沉淀。企业文化对企业的发展有一定的指导意义，但是随着市场形势的变化，企业文化也需要根据市场的变化进行完善。医药企业进行思想政治工作对员工的团队意识进行提升，帮助他们树立一套正确的价值观，统一员工的思想，这样发展起来的企业文化会更加符合企业的特色，员工对企业文化的理解也会更加的透彻。对于成立之初的医药企业来说，思想政治工作是可以看得见的东西，而企业的文化是一种无形的力量，通过思想政治工作可以为企业文化的形成提供一套通道，为企业文化的建立提供保证。

二、加强医药企业思想政治工作与企业文化融合的意义

（一）统一员工思想，加强团队的凝聚力

一个企业的长足发展，很多程度都依赖于企业员工的素质。有时候物质上的奖励会达到一定的成效，但是会让员工过多的去依赖这部分的物质奖励，长期以往的发展会影响整个团队的战斗力。如果在思想工作中给予员工一些精神上的激励，这方面的东西会长期伴随着员工的工作和生活，让他们时刻保持很兴奋的状态。在思想政治工作方面我国医药企业其实具有长期的工作经验的，因此在统一员工的思想上会有一定的优势，因此医药企业要合理的利用这方面的优势，在企业文化的形成过程中不断利用思想政治手段去加强团队的凝聚力。在思想政治工作与企业文化进行融合，两者可以相互促进，在党的领导下不断完善企业文化，让企业时刻保证自身的先进性。

（二）发扬优良传统，保持企业文化的活力

企业文化不仅是企业长期发展的历史成果，也是时代的产物，不迎合时代发展需求的企业文化并不能起到带领企业员工团结奋斗的作用。很多时候医药企业的管理总部与生产车间并不在同一地方，企业的员工来自五湖四海，要想让每一位员工都能正确的理解企业文化，贯彻企业文化去执行领导安排的各项事情，并不是一个简单的事情，因此企业可以通过思想政治工作对员工的思想进行梳理，帮助他们统一思想，保留原有的优良传统，这样在不完全打破原有状态的同时，引入新的思想理念，还能让企业文化保持一定的活力。

三、医药企业思想政治工作与企业文化融合的对策

（一）加强党组织的领导，树立正确的价值观

医药企业思想政治工作的开展依靠的是企业内部的党务工作人员，党组织在企业的思想政治工作方面占据绝对的领导地位，这方面在国有医药企业体现的非常明显，但是对于民营医药企业这方面就会相对比较欠缺。为了更好的开展企业的思想政治工作，提升企业党组织的地位是必要的手段。只有加强贯彻党组织的领导，时刻将最先进的思想灌输到员工身上，才能让员工时刻精神抖擞，具有正确的价值观。结合当下的时代形势，通过思想政治工作与企业文化的融合，将企业的精神文明教育放在企业管理的第一线，只有员工在思想在统一了，在工作上才能够保持行动上统一。

（二）体恤员工的困难，致力改善员工的生活状态

经济基础决定上层建筑，对于企业员工来说填饱肚子才是工作的最根本的目标，如果企业不能及时发现企业员工中的困难户，及时帮助员工解决基本的生存问题，那么去让员工理解企业文化或者是接受思想政治教育都是不切实际的，因此在企业思想政治工作和企业文化工作中首先是要体恤员工的切实困难，体现企业的人文关怀，致力于改善员工的生活状态。只有企业员工解决了基本的物质问题，他们才会有精力去参加企业的思想教育培养和企业文化的学习。企业内部可以建立爱心基金、心理辅导班等，帮助员工解决突发意外造成的家庭变故，提供一定程度的物质帮助，为他们的生活提供保障。通过心理辅导班可以治愈员工内心的创伤或者郁结，这样员工的归属感会更加的浓烈一些，对企业的思想政治工作和企业文化工作都会有很大的促进作用。

四、结束语

医药企业的思想政治工作与企业文化工作存在很多相似的地方，也有一定的异同点，但是两者的最终目标都是为了企业的长远发展，树立企业灵魂。在思想政治工作中政治色彩会浓郁一些，但是企业文化中经济色彩会重一些，两者的结合可以更好的帮助企业解决思想与经济的矛盾，为医药企业的长足发展奠基基础，为我国的医药行业提供不竭的力量源泉。

参考文献：

[1]王凤爱.新形势下企业思想政治工作的创新途径和方法[J].化工管理，2018 （28）：2-3.

[2]孙典雷.试论医药企业工会在思想政治工作中的作用[J].东方企业文化，2014 （16）：76.