如何做好新形势下企业政治思想工作

戴瑞

摘要：在新形势下，怎样做好企业的政治思想教育工作，已经成为目前健康发展的一个关键性问题。基于此点，本文围绕企业政工工作的进行，展开相关的论述与研究，并针对现有的问题，如自觉意识较差、政工能力水平不足、政工效果有待加强等，提出相关的合理化建议与措施，进而促进企业健康良好的发展。

关键词：新形势；企业单位；政工工作

随着国家综合实力的不断提升，人们的生活水平也得到了极大的改善，民主法治建设的速度加快。但在经济飞速发展的当下社会，大部分企业在政工工作方面，却暴露出了一系列的问题，如政工工作的自觉意识较差、水平不足以及效果不佳等问题。为此，本文在研究的过程中，重点论述了当前企业政工工作开展中，存在的一些问题，并据此提出解决的措施，期望为相关方面的研究，提供一定的理论依据和现实条件。

一、新形势下企业政工工作中存在的问题

（一）自觉意识较差

企业在围绕自身经济发展，以及开展政工工作的时候，常常会因为自觉意识的不足，进而影响到企业政工工作的开展。在发展过程中，有关领导或领导不能认真工作，对政治工作的认识不够，不能正确定位自己，导致政工工作与中心任务之间，存在着极大的差距，从而出现“两张皮”的现象。不能正确的认识到政工工作的重中心任务是什么，对国家相关政策的理解和认知还有所不足，无法有效的掌握政工工作的目的和意义，所以在开展政工工作时，很容易偏离政工工作的中心任务。因此，提高政治工作者的意识已成为当前企业工作的重要前提[1]。

（二）政工能力水平不足

政工能力水平不足，主要体现在政工工作开展的相关负责人，未能有效的围绕政工工作的中心任务而展开，或是仅仅围绕中心任务展开，却忽视了差异性的问题，没有根据自身的实际情况，因地制宜的开展政工工作，进而使工作的效果不是很好，这都体现出了政工能力水平不足这一问题，企业在进行政工工作时，未能重视规律的摸索以及特点的把握，在抓主要问题时，与实际情况不相符合，当出现问题时不能及时的进行解决，从而影响了政工工作的有效开展，使党组织的领导地位在各项核心工作当中有所下降，严重影响了企业政治思想及经济发展任务的完成质量，能力水平的不足，还体现在企业的整体了解上，由于不能对企业的现状，进行深入的了解和认知，在开展政工工作时，缺乏一定的基础，进而影响到正常的工作[2]。

（三）政工效果有待加强

政治工作的目的，是提高企业的综合素质，所以政治工作的效果是严格的。但是，目前的政治工作效果不是很理想。首先，企业的整体氛围，并未发生实质性的变化，大部分政工人员，仍然按照原有的步骤规划自己的时间，对党章及国家相关政策的学习和理解，还缺乏一定的自主性，企业的本质并未发生变化，还是以经济发展为主，学习为辅；其次，企业负责人，在宣读相关政策思想时，并未对某一条款进行详细的论述和解释，导致企业员工，无法有效的理解政策的内容；最后，政工工作在企业当中的开展，经常会遇到一定的障碍，而由于职权的限制，也为工作的开展造成一定的限制。所以政工工作所取得的效果，还有待加强[3]。

二、解决政工问题的对策

（一）提高政工的自觉意识

提高政工的自觉意识，应该加强党的创新理论学习。第一、规范政工工作的定准基点，通过深入学习国家的相关政策，包括“三个代表”以及“科学发展观”等政策，并充分认识到政工工作的中心任务是認清服务和保障中心工作，只有紧紧围绕政工工作的中心任务，才可以发挥出党组织在企业各部门组织中的核心领导地位，并体现出政工工作的主要目的和意义，使相关部门可以在党的领导下，积极开展企业的政工工作；第二、明确政工工作的目标，将企业政工实际效果的提升，当作是衡量政工工作的重要标准，负责考核的单位对企的政工意识，以及领导人的能力，进行综合的评估，从而实现政治工作与企业建设的有机结合。

（二）增强政工的能力水平

增强政工的能力水平，将加强党组织的核心领导力为主要任务。第一，强化党组织的素质能力培养，充分发挥党组织的核心领导力作用，并围绕政工的中心任务，对各组织领导处理问题的能力进行综合的考虑，在注重理论学习的同时，还应提高他们的实践能力，并采取“以老带新”的方式，有效的提高他们的综合素质，促进企业全面健康的发展，在创造经济价值的同时，还可以提高企业员工的思想觉悟，进而在党政思想的指导下，使企业树立起良好的内外部形象；第二，改进工作作风，各项政工工作都可以围绕中心任务，而得到落实，高效务实的工作作风，是企业开展政工工作的根本保证。

（三）强化政工的实际效果

实际效果的强化，需要贴近实际，并开拓创新，使政工工作获得极大的效果，并渗透到当前的政工工作当中。第一，使政工工作与企业发展的任务，紧密的结合在一起，并将二者紧紧地捆绑起来，既可以增强政工的效果，又可以兼顾到企业发展的中心任务；第二，创新结合渗透的工作载体，有效的载体是企业中心任务与政工工作的重要保证，经过不断的摸索和研究，在企业当中已经形成了有效的载体，如展开“三互”、“双四一”为载体，强化党员教育的成效，以上“大党课”、过“大党日”为载体，丰富党日活动的方式与内容，都对政工工作和企业的经济建设，提供了重要的现实条件，也使政工工作的实际效果，显得非常的可观。

三、结论

企业政治工作在实施过程中还存在一些问题，如缺乏政治工作意识等。为有效推进工作的开展，提出了相应的合理化建议和措施。在这项工作中，我们可以用科学合理的方法，在不影响企业经济效益的前提下，更好地开展一切政治工作，从整体上提高企业的综合实力，使我们的企业更加全面，可以在党政思想的领导下，积极提高自身的政治觉悟，并为国家的长远发展，以及企业经济效益的提升，提供一定的理论依据与现实条件。

参考文献：

[1]王娟.浅谈新形势下如何做好企业政工工作[N].山西科技报，2016-08-18（015）.

[2]杨波.如何做好新形势下企业政工工作[N].发展导报，2015-09-11（026）.

[3]马青.如何做好新形势下的企业工会政工工作[N].山西科技报，2015-03-19（015）.

（作者单位：新疆中泰信息技术工程有限公司）