新形势下企业深入开展党建思想政治的工作策略

高超

[摘要]企业的党建思想政治工作作为党组织建设的重要组成部分，做好企业党建思想政治工作有助于推进企业党建工作的完善，同时也能够保证企业的稳定发展。新形势下，加强企业深入开展党建思想政治工作刻不容缓。本文主要对新形势下企业党建思想政治工作进行探讨分析，发现其中问题，并提出工作策略。

[关键词]新形势；企业党建思想政治工作；策略

党建思想政治工作能够促进企业的稳定发展，同时也是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下，企业党建思想政治工作有了新内容、新课题和新要求，这就要求企业在开展党建思想政治工作的时候需要把握新形势下党建思想政治工作的主要任务，将其摆在企业发展“生命线”的位置上去。

一、新形势下企业开展党建思想政治工作的重要性

在经济迅速发展的今天，人们的物质生活水平得到了很大的提高，企业职工的思想意识也发生了很大的变化，在此背景下，企业的党建思想政治工作刻不容缓。首先，企业开展党建思想政治工作能够保证企业的社会主义方向，增强企业的核心竞争力，为企业更长远、更健康地发展保驾护航。其次，企业开展党建思想政治工作，有助于培育企业文化、增强企业的凝聚力。最后，企业开展党建思想政治工作，能够最大限度地发挥企业职工的潜能，进而增强其主人翁责任感。

二、当前企业党建思想政治工作中存在的问题

（一）企业对党建思想政治工作的重视程度不够

目前有很多企业仍然处于改革之中，为了加快改革的步伐，因而比较重视生产经营管理，因为这些东西是比较容易见成效的部分，而党建思想政治工作是一项相对来说较为复杂、工期较长，难以在短时间内见成效的，因而有些企业就忽视了党建思想政治工作。另外，企业对党建思想政治工作的重视程度不够还体现在企业基层党组织无法充分学习到党建工作指导文件的精髓，文件学习过于形式化，致使无法结合本企业自身的特点来落实文件所传达的指导思想，也难以解决企业已经出现的问题。

（二）企业党建思想政治工作人员的素质有待提高

企业党建思想政治工作人员的整体素质不高是制约企业党建思想政治工作取得成效的重要影响因素之一，这会在很大程度上阻碍了企业党建思想政治工作的深入开展和落实。当前，有些企业中负责党建思想政治工作的人员，其专业与思想政治工作却无半点关系，缺乏专业知识，致使企业党建思想政治工作难以有效开展。

三、新形势下加强企业深入开展党建思想政治工作的策略

在四个全面战略布局的新形势下，企业深入开展党建思想政治工作必须以“四个全面”为指导，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作与企业的生产经营、文化建设、管理运行等结合起来，切实推动企业的可持续发展。在此提出以下加强企业深入开展党建思想政治工作的策略：

（一）坚持“以人为本”的思想做好企业党建思想政治工作

众所周知，企业党建思想政治工作的对象是人，因此，企业必须本着“以人为本”的思想来开展党建思想政治工作，尊重、理解、关心企业职工，充分发挥企业职工的主观能动性和主体性。首先，企业在开展党建思想政治工作的时候要尊重和理解企业职工，虚心听取职工的意见和建议，及时与企业职工沟通，了解其对党建思想政治工作的想法，并将他们的意见和建议放在心上、落到实处。其次，企业在开展党建思想政治工作的时候需要把广大企业职工（尤其是基层职工）的根本利益放在工作的首要位置，把解决民生问题作为重中之重。

（二）切实在企业中贯彻落实党的方针政策

贯彻落实党的方针政策是企业开展党建思想政治工作的任务之一，因为党的的方针政策对于企业的发展起着保驾护航的重要作用。也就是说，企业在开展党建思想政治工作的时候需要将党的方针政策落到实处、落到基层，认真学习其中的精髓，充分发挥其指导作用。具体来说，企业党建工作人员可以党委会、职工代表大会等多种形式组织职工学习党政知识，积极宣传党中央对企业发展的新政策，同时也要发挥群团组织优势，保证党的方针政策能够层层落实。

（三）加强企业党建思想政治工作人员的专业素质

针对新形势下企业党建思想政治工作人员整体专业素质偏低的情况，企业需要着重加强相关人员的专业素质建设。一方面，企业可以大力引进具有专业党建思想政治工作经验的人才，扩大党建人员的队伍；另一方面，企业要对党建思想政治工作人员定期开展专业培训，并制定详细的培训计划和考核方式，将其纳入到企业职工的绩效考核中去，帮助企业相关人员及时更新党建思想政治工作的专业知识及专业知识的应用能力。同时，党建思想政治工作人员自身还要学会终身学习，不断给自己充电，更新自己的专业知识和专业理念。

（四）创新党建思想政治工作的开展方式

新形势下，企业深入开展党建思想政治工作需要改进其工作方式，这样能够更好地吸引职工积极主动地参与到党建思想政治工作中去。創新党建思想政治工作方式，首先就必须要将思想政治工作融入到企业的生产经营、文化建设、管理运行中去，以党建思想政治工作的思想来指导企业的各项发展和运行。其次，企业可以利用网络来开展党建思想政治工作，实行网上宣传、网上学习，这样就打破了党建思想政治工作在时间和空间上的限制，同时还加强了工作的灵活性，职工也可以利用零碎的时间来学习相关知识。

四、结束语

党建思想政治工作是企业健康发展的重要保障，企业深入开展党建思想政治工作急需要坚持以人为本的工作理念、贯彻落实党的方针政策，还需要加强专业队伍建设、创新工作方式。