互联网信息时代高校图书馆编目工作探析

姜媛

摘要：高校图书馆是知识的源泉，高校师生对图书馆的运用是日益频繁，对图书的编目要求也越来越高，在互联网信息时代的大背景下，高校图书馆编目工作的挑战与机遇并存，文章针对挑战与机遇提出了一些看法及建议。

关键词：信息时代；高校图书馆；编目

一、前言

如今信息技術的高速提升，高校图书馆也由传统模式逐渐转变为数字化与自动化并行的网络模式转变。图书馆编目工作虽然是基础工作，但是其技术性要求较高，在整个图书馆的工作流程中起着承上启下的关键作用，是图书馆工作人员和读者查阅文献最直接的沟通手段。编目工作质量的好坏，在很大程度上影响着读者在图书馆的使用情况，从侧面体现出图书馆信息服务工作的效率和文献书籍编目的有效性，对图书馆工作的水准也有着最直观的展现。因此，图书馆的编目工作体系的完善势在必行。

二、高校图书馆编目工作面临的挑战

1.运行机制的挑战。过去传统的图书馆占据着文献资源的主导地位，读者只能在图书馆馆藏文献内容之中选择自己所需求的书籍，图书馆的工作同样以图书馆自身为中心。但是随着信息时代的到来，各种形式的资源大幅度丰富了图书馆馆藏的内容和收藏量，图书馆工作的中心也逐渐由图书馆自身向读者方面倾斜。但是很多高校图书馆编目工作仍没有改变传统的编目方式，没有做到以读者需求为服务导向，仍旧以图书馆为主导，这是不符合当前形势的做法。除了传统模式的编目方法，高校图书馆应大力发展网络文献资源的编目工作，将网络文献资源充分利用起来。

2.编目信息的挑战。图书馆编目工作质量不高，编目工作效率得不到有效保证。图书馆文献资源数量庞大，尤其是高校图书馆专业文献分类纷繁复杂，编目工作中通常会出现问题。如文献著录的正确率低，标签索引太过简化，缺字少字现象屡见不鲜；对专业文献分类不明确，导致同一书架上的书籍文献内容相关性差，甚至出现文献与索引标注不相符的情况；由于书籍文献的来源不一，很难对文献来源时的数据进行规范化处理，因此文献在编录过程中都会存在一定程度上的问题。

3.工作人员素质的挑战。人为因素作为图书馆管理的重要影响因素，只有拥有较高素质的编目管理人员才能够更好为图书馆管理工作提供裨益。因此工作人员的素质问题作为图书馆编目工作的重要影响因素，其带给了图书馆编目工作巨大的挑战。图书馆编目人员素质包含了其业务水平、工作态度、工作细则理解水平、知识储备以及思想觉悟等素质。另外高校图书馆编目工作起步较晚，编目人员更是缺乏了必要的技能培训机会，造成了图书馆编目工作人员素质层次不一，因此图书馆编目工作的整体水平也不高。

三、高校图书馆编目工作的建议

1.以服务为导向。转变思维以读者为服务导向，加强图书馆编目工作的深度。信息时代背景下的高校图书馆编目工作应该倡导“以读者为本”的服务理念，遵循时代发展特征，转换思想，将编目工作的出发点定位到服务教师和学生等读者身上，结合自身高校的特点，以高校教育模式为参考开展编目工作。过去传统的编目多以手工编写目录为主，为了节省时间提高效率，信息的录入不够完整，随着信息时代的到来，编目工作多通过计算机完成，大大提高了编目工作的简捷性和准确性。当今高校图书馆编目工作应该多借助信息时代发展出来的信息技术手段，以读者为服务主导，用先进科学技术方法进行高职院校图书馆编目的建设工作，才能在信息时代实现高校图书馆编目工作的可持续性发展战略。

2.完善信息反馈通道。图书馆编目应加强信息反馈工作，及时对读者反馈的信息进行处理，尽可能解决读者在借阅图书时出现的问题。信息反馈作为图书馆日常交流活动，其直接影响着图书馆编目交流水平，通过信息反馈来改善图书馆编目存在着的不同，进而改善图书馆编目质量。

3.提升编目人员素质和业务水平。图书馆编目工作非常繁杂，因此需要编目人员具有良好的工作态度以及精通的业务技能。编目工作人员必须要具有良好的道德修养，需要将工作质量纳入到工作首要问题。随着网络技术的发展，对于编目人员的要求又需要进一步提升，合格的编目人员要具备扎实的专业知识。计算机知识、网络技术和外语水平均要所有提高，这样才能够有效满足当前图书馆编目人员技能要求。

四、结语

综上所述，以读者为服务中心是当前高校图书馆编目工作的根本理念，学校图书馆编目工作质量直接影响读者搜索文献的效率，而读者在图书馆检索文献的使用情况是评价图书馆编目工作的最直观体验。在信息时代的背景下，转变传统的编目工作模式，以适应信息时代的图书馆新形势，提升高校图书馆工作人员综合素质，保证高校图书馆编目工作效率，合理地运用计算机信息技术和互联网文献资源，为读者提供更好的图书馆服务，将信息时代下的高校图书馆编目工作带入了新的篇章。