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试论思想政治工作 在企业文化建设中的切入点

2018-09-29陈欣

经营者 2018年14期
关键词:切入点企业文化思想政治

陈欣

摘 要 优秀的企业文化包含着深厚的文化底蕴,是企业核心竞争力所在。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的重要政治优势,也是国企的重要政治优势。思想政治工作与企业文化建设目的相同,都是以尊重、理解、关爱职工,充分调动职工积极性、创造性,坚定文化自信和文化自觉,使其增强责任感和使命感为目的,促进企业经济效益的提高。笔者结合学习党的十九大报告的体会和实际工作,探讨新形势下思想政治工作在企业文化建设中的切入点,发挥各自的优势,彰显文化力量,推动企业深化改革发展。

关键词 思想政治 企业文化 切入点

党的十九大报告提出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。”国有企业是全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标的重要力量,是我们党执政的重要基础。优秀的企业文化包含着深厚的文化底蕴,不仅能为职工提供良好的工作氛围和环境,更能极大地提升职工的工作积极性和创造性,增强企业的核心竞争力。

作为国企的思想政治工作者,我们要深入学习宣传贯彻党的十九大精神,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,积极探索新形势下思想政治工作在企业文化建设中的切入点,强化思想引领,提升软实力,为推动企业深化改革发展提供坚强有力的精神支撑。

一、深刻认识思想政治工作与企业文化建设的内在关联

近年来,随着全球经济一体化的不断推进,西方多元文化和价值观对我国文化產生了冲击,一些干部职工价值观发生偏移或扭曲,缺乏理想追求,思想信念动摇。这样的文化认同危机或多或少地动摇了部分干部职工的信心,也影响了一些企业职工队伍的精神士气和持续发展。严峻的形势要求我们思想政治工作者必须充分发挥思想政治工作的引领作用,通过开展各种思想教育实践活动,凝魂聚气、强基固本,增强干部职工的文化认知感、认同感,激发干部职工的文化责任和干事热情。思想政治工作与企业文化建设有机结合,才能充分展现其促进企业发展的强劲动能,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。企业文化包含企业物质文化和精神文化,可以划分为物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个不同的层次。思想政治工作要选择有效的切入位置,进入企业文化建设的全过程,发挥其独特的作用。

二、准确把握思想政治工作在企业文化建设各层面的切入点

(一)思想政治工作在“物质文化”层面的切入点是“塑造品牌”

“物质文化”是企业“产品和服务”的品质表现,它要求企业在制造产品和提供服务的过程中强化“精品文化”意识,遵循市场经济规律。产品或服务的质量主要取决于技术创新、业务管理和质量流程体系,思想政治工作没有切入的空间,而产品品牌的形成却是一个层面更为丰富、过程更为复杂的环节,思想政治工作能够找到切入的位置。陕西电子信息集团把“以人为本,把职工智慧的发挥作为企业发展基石;科技创新,在与用户共赢中谋求企业实力的全面提升”作为经营理念,积极营造符合消费者心理的服务环境,大力实施“精品工程”,强化用户和职工对企业品牌价值的认同,为公司产品形象的提升创造了条件,赢得了用户的青睐。集团主要产品有雷达及配套设备、通信导航及配套设备、电子专用设备、电子元器件和原材料、半导体照明系列和太阳能光伏系列等。企业多项技术处于国际先进水平或国内领先水平,多项产品填补了国内空白。

(二)思想政治工作在“行为文化”层面的切入点是“强化观念”

企业的行为文化主体是企业,但实际上企业的行为文化是通过每个职工表现出来的,这里起作用的因素主要有企业制度、职工素质和思想观念。思想政治工作应该从思想观念角度切入,运用有效手段强化职工顾全大局、主动协作和增强对改革的承受能力。面对经济转型加快和市场竞争加剧,陕西电子信息集团在深化企业改革中不断加强“继承、创新、引领”核心价值观引导,强化了创新观念,不怕工作中出现失误,就怕墨守成规,不敢创新;强化了务实观念,要求职工实事求是、脚踏实地干好每一件平凡的小事,不讲空话,不做表面文章;强化了严细观念,提倡精益求精的工作作风;强化了诚信观念,强调诚信是企业信誉之源、竞争之本、发展之基,唯有诚信,才能长久持续发展。

(三)思想政治工作在“制度文化”层面的切入点是“优化规则”

把思想政治工作贯穿生产经营全过程,围绕企业人事、分配、用工“三项制度”改革的推进与实施,积极营造深化改革的良好氛围和环境,超前做好深化改革的思想动员宣传工作,使公司职工了解改革的方向、步骤和方法,达到了理解改革、支持改革,增强改革信心的目的。

三、充分发挥思想政治工作在企业文化建设中的重要作用

新时代赋予新任务,新任务提出新要求。企业文化建设是思想政治工作的有效载体,企业文化代表着企业的目标追求和发展方向,思想政治工作者唯有不忘初心,牢记使命,把企业文化建设植根于优秀传统文化的沃土中,从传承走向创新,从历史走向未来,才能从中汲取精华、获取力量,探索出富有时代感且行之有效的思想政治工作新方法、新途径,推进企业改革发展不断取得新成绩,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出新的更大贡献。

(作者单位为陕西电子信息集团有限公司)

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