强化五个意识、提升五种能力 做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作

宋爱玲

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-150-02

摘要 当前煤炭企业离退休职工思想政治工作的环境、形势、任务、对象等等，都发生了很大的变化，这些变化给思想政治工作者提出了巨大的挑战。煤炭企业离退休职工思想政治工作者，必须进一步强化责任意识、服务意识、情感意识、形象意识、超前意识，努力提升学习能力、分析能力、创新能力、表达能力、应用新技术能力，才能应对挑战完成使命，做好新形势下煤炭企业离退休职工的思想政治工作。

关键词 煤炭企业 离退休职工 思想政治工作

随着市场经济的不断发展、煤炭市场的长期不利、企业改革的不断深入，煤炭企业离退休职工思想政治工作的环境、形势、任务、对象，等等，都发生了很大的变化，这些变化都给思想政治工作者提出了巨大的扫做。同时，像我们杜儿坪煤矿，目前已有离退休职工5500余人，与在职职工人数几乎一样多，并且还以每年200人的速度在增加，做好离退休职工的思想政治工作，显得尤为重要、更加艰巨。

一、做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作，必须强化五个意识

（一）强化责任意识

无论什么工作，都需要工作者具有强烈的责任意识，有了责任就会有所担当，从而负责地工作，并对工作负责。思想政治工作历来是我们党的“传家宝”，既然企业离退休职工思想政治工作，这么一块“传家宝”传到了我们手里，我们自然有责任要把“它”传承好，要有干不好工作就“食不甘味，寝不安席”的责任意识，这样才会对企业离退休职工思想政治工作的重要性、紧迫性有一个高度的认识，才会一门心思地扑在工作上，才会促使自己努力地工作。

（二）强了翻民务意识

煤炭企业离退休职工思想政治工作要緊紧围绕“为人民服务”这一宗旨，为企业广大离退休职工提供优质服务。作为企业的一名员工，也要时刻想着为企业做好服务。为此，离退休职工思想政治工作者，一方面要树立为矿山服务的意识，围绕企业形势任务开展好思想政治工作，把广大离退休职工的力量汇聚到企业的发展壮大上来；另一方面要树立为离退休职工服务的意识，围绕离退休形江所思所想所需开展好思想政治工作。

（三）强化情感意识

煤炭企业离退休职工思想政治工作的对象是广大离退休职工，他们在煤炭企业的建设、发展、壮大中，奉献了青春，贡献了一生，甚至经历了伤残与生死。离退休职工对我们的企业有着深厚的感情，同时，在他们离退休之后的晚年，他们也需要得到来自企业的真情实感。为此，思想政治工作者在开展工作时必项认识到：做好离退休职工服务工作，提高认识是前提，情感投入是关键；只有在情感上与离退休职工拉近了距离，才能在工作上与离退休职工拉近距离，思想政治工作才能被广大离退休职工所自愿、主动接受。

（四）强化形象意识

作为一名煤炭企业离退休职工思想政治工作者，要充分认识到，个人的形象不仅代表着自己，还代表着企业，更代表着党。为此，思想政治工作者必须具有强烈的形象意识，并且要在离退休职工中树立起良好的形象。形象好，就能使广大离退休职工刊党、企业和思想政治工作者，产生尊重感、信赖感、亲切感，从而使党、企业和思想政治工作者，产生强大的感召力、吸引力和凝聚力，进而使思想政治工作发挥好更大的作用。

（五）强化超前意识

维护煤炭企业离退休职工队伍和谐稳定大局，突出了对离退休职工思想政治工作者超前意识的要求。离退休职工尽管不肉在企业工作，但他们大部分仍生活在矿区，他们的衣食住行和子女儿孙，仍然与企业有着密切的关联。但是，由于利益角度的不同，利益主体的不一致，任何新的变化都可能引发矛盾问题，任何矛盾问题都会由小积大，最终影响到离退休职工队伍、乃至矿区的和谐稳定。为此，要求思想政治工作者在工作中要有前瞻性，超前预料、捕捉、遏制、化解影响和谐稳定大局的苗头，牢牢掌握工作的主动权，把思想政治工作做活、做准。

二、做好新形势下煤炭企业离退休职工思想政治工作，必须提升五种能力

（一）提升学习能力

煤炭企业离退休职工思想政治工作者，要坚持学习、善于学习，不断提升自己的学习能力，在学习上做到：既向理论学习、又向实践学习。通过书本上的学习，不断提高自己的综合素质、基本能力，完善自己的理沦知日只体系，从而更好地开展实际工作；通过实际工作中的调查研究，不断找到工作的热点、难点、焦点、疑点，在深入研究和综合分析的基础上做出科学沦证，进而更加有效地完成工作任务。

（二）提升分析能力

煤炭企业离退休职工管理服务工作，涉及到事关离退休职工老有所学、老有所乐、老有所养、老有所医、老有所居、老有所为的大事小情，可以说是纷繁复杂。故此，思想政治工作者要围绕以上六个“老有”，不断提升自己分析问题的能力，既站在全局的角度整体问题整体分析，又站在个体的角度具体问题具体分析，增强工作的敏锐性、预见性和实效性。思想政治工作者，有了深刻分析问题的能力，才能揭露事务的本质，才能对症下药地开展好一人一事的思想政治工作，才能提出解决问题的具体办法，才能为正确决策提供有力的参考依据。思想政治工作者，要提高分析能力，在工作中必须做到“三心”，即耐心对待繁琐细微的事务，细心观察事务的发展变化，诚心为企业和离退休塔江服务。

（三）提升创新能力

杜儿坪煤矿自上个世纪五十年代建矿以来，不同的历史时期有着不同的任务要求。从六十多年来企业的建设发展，以及企业思想政治工作的发展完善，可以总结出一个不变的法则—那就是不断的创新。社会的发展进步需要不断的创新，企业的发展壮大需要不断的创新，思想政治工作的发展完善更需要不断的创新。离退休职工思想政治工作，作为企业整体思想政治工作的一部分，它也是需要根据党的发展建设、企业的形势任务，不断地去创新的。离退休职工思想政治工作需要不断创新的要求，对我们的工作者提出了不断提升创新能力的要求。思想政治工作者必须在继承和发扬的基础上，根据形势任务的要求、工作的特点规律、刊象的发展变化，等等，在现念、内容、形式、载体、机制等方面对工作进行创新和改进，努力提高思想政治工作的时代性和超前性、感召力和渗透力。

（四）提升表达能力

煤炭企业离退休职工思想政治工作的对象，就是我们广大的离退休职工。由于我们是建矿六十多年的老矿，我们面对的工作刊象中，有相当一部分人文化偏低、年岁已高、体弱多病，但是我们的思想政治工作不能放弃他们，不能不帮助他们。这就要求思想政治工作者，要有一定的表达沟通能力。近些年来的退休堪江文化较高、年龄较低、身体较好，但他们思想活跃，对企业有更高的期望和要求，这更要求思想政治工作者要具有更高的表达沟通能力。准确的表述、严谨的逻辑、言简意赅的话语、通俗易懂的文字、亲和力极强的感情，都将促进整体工作向良性健康发展。为此，思想政治工作者，平时要注意多学习、多积累、多锻炼，努力使自己的语言文字表达能力和沟通协调能力不断进步，逐步成为站起来能讲、坐下来能写、走出来能说的思想政治工作能手。

（五）提升应用新技术能力

随着信息技术的飞速发展，手机、电脑、多媒体、网络等现代化资讯设备已经在煤炭企业、广大职工中普及。像我们企业，有自己的OA办公系统，企业党政安排部署及时，部门协调联系紧密；单位和个人之间、职工和职工之间，都建有QQ群、微信群，信息发布、传达高效及时。作为企业离退休职工思想政治工作者，更要充分认识到做好信息化条件下离退休职工思想政治工作的重要性和紧迫性，自觉自愿地学习运用网络化、数字化、智能化技术仟展思想政治工作的能力，掌握信户息发布、信息识别、信息加工、信息管理的本领，不断适应信息化条件下出现的各种新情况。