新时期如何做好工程项目党建思想工作

冯会朝

中图分类号：D267 文献标识：A 文章編号：1674-1145（2018）8-092-01

摘要 随着市场经济的推进和深入，企业对自身的管理和经营愈加重视，很多活动都转变为精细化管理模式，将管理活动的内容进行了细化，围绕重点开展精细化的管理工作，尤其是党建思想工作，它是企业赖以生存和发展的基础。加强党建工作管理可以更好的起到把方向，凝合力、育人才、促友辰、保落实的作用。虽然在理论上，各方面都极为成熟，但在实践中由于各种主客观方面因素的限制和影响，党建思想工作在项目管理中的效果并不理想，还有很多细节问题需要重视和解决。在此，文章就此话题展开了讨论。

关键词 党建思想 必要性 问题 实践

一、引言

随着社会对建筑市场要求的提高，工程项目管理的各个环节都改传统的粗故型管理模式，而向着精细化管理模式转变，尤其是作为企业政治基础和保障的党建思想工作，更应该实施精细化管理，让工作的责任落到实处、让工作的内容更加具体、让工作更加融入中心，服务生产经营。

二、目前工程项目党建思想工作中存在的问题

1.观念陈旧。“利益为先”思想始终占据首位，认为党建工作仅是采用强制方式进行政治、政策上的学习，没有实质意义，也与企业经营生产没有直接关系，使党建工作难以实现“传统”到“现代”的转变。同时说空话、走形式也是工作人员普遍采取的工作态度，缺乏创新和互动性，致使工作开展困难。

2.重视不够。受传统经济和管理理念的限制，党建工作人员缺乏对现代企业制度和观念的正确认识。各级党组织队伍在知识、年龄和素质层面都存在巨大的差距，导致责任意识上出现了偏差，对自己的责任不明确，形式主义奉行，甚至出现责任互相推诿的现象，在处理问题时敷衍了事，问题得不到有效及时的解决，均背离了新时代党建工作的要求。

3.融入不够。有单纯为了学理沦而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找方法，未能使各项工：作富于创造性，结合实际少，促进生产少。习惯于开会、学文件、写体会等常规方式，对如何结合项目实际一思号不深、研究不透，存在“两张皮”想象。

三、新时期工程项目党建思想工作精细化管理的实践

（一）加强重视，转变思想

党建思想工作仟展的出发点在于提高职工群众的思想境界，更好的平衡党群关系，更好的服务职工群众。由此企业就要明确这个工作重点，让党员干部在仟展党建工作时密切联系群众，服务生产中心任务。

与此同时，在工作中表现出来的行为、习惯也都要与精细化的要求相符合，让党建思想工作实现与生产经营的紧密结合，以此增加党建思想工作的渲染力和影响力。

（二）创新工作模式

首先要加强各部门之间的互相沟通和监督力度，有效的将党建工作与项目施工的各项环节紧密联系起来，坚持党建工作与生产经营工作同步部署、同步推进、同步检查，把党建工作有机融入到生产经营全过程，以工期、安全、质量、效益作为核心，紧抓管理中的出现和潜存的重难点，确保工作的针对性和可操作性。

其次，利用量化的方式来完善考核制度。企业要将考核的指标、号核的方式、考核的内容等各方面规定酬要详细的标注。尤其是在对考核的结果如何惩处和奖励、标准具体细化，以此让党政人员在仟展工作时、责任明确、考核有据可依。

再次，当前企业要用品牌意识来进军国际市场，让企业生产变成企业品牌，从而占据更多的国际市场。那么在党建思想工作的精细化管理中，也要吸收、利用、借鉴品牌经济发展的经验，实行自身的改革和创新。项目在开展的一些党政群体活动时要抓住关键，找出重点，结合自身的实际情况开展2-3个主题较为突出、能代表项目特性、用途以及企业形象和品牌的一些政治活动，用特色来打响企业品牌建设的战斗。

（三）夯实党建基础、融入中心创新方法

首先，强化党组织建设。党组织是党建工作的执行者和落实者，项目党组织在开展工作时要具备专业的党政理论知识、日常的管理知识以及与工程相关的业务知识，那么就需要根据项目特点、企业实际来设置党组织，配置专业、复合型人员，实现项目部与项目党组织同步组建和运转，同时将组成人员各自具体的责任和工作范围明确的标注。

其次，规范组织生活、引领特色创新。通过中心组学习制度、党政联席会议制度、党员日常教育制度、政治生活制度等制度规范工作行为，给群众做出表率。结合“全面从严做实”年主体活动开展党员先锋岗和党员责任区、党员先锋号工程，树立模范典型，发挥党支部的战斗堡垒作用各先锋带头作用，营造干事创业的良好氛围。其中宣传和教育方式可以利用新媒体式的现代化信息手段，从广度和深度上增加党员对党建思想政治工作的认知和理解，还可以开展.些“党组织书记为你点个赞”、“党员为项目建设献.策”等活动，助力项目各项工作顺利推进。

四、结语

党建思想工作与其他的实质性工作相比，具有长期性、系统性的特点，所产生的效果也并非立竿见影，因此企业在开展精细化管理工作时必须用长远的眼光、科学的思维来看待，并采取制度、内容上的创新行为来提升管理水平，让党建思想工作发挥出应有的政治和经济功能。

参考文献：

[1]何仁军.工程项目党建思想工作精细化管理的实践[J].中国高新区，2017.