新时期铁路施工企业思想政治工作问题及策略选择

郑贵林

摘要：在新时期，我国的铁路施工企业促进了国民经济的健康的可持续发展，同时，铁路施工企业的思想政治工作也得到有效的推进和强化。对员工开展思想政治工作，不仅能够促进企业的健康可持续发展，而且还能提高铁路企业的核心竞争力。但我们必须要注意，铁路施工企业的思想政治工作的内容必须同新时期新趋势的社会环境相适应。现将新时期铁路施工企业思想的政治工作的特点、问题以及相对应的政策选择进行探讨研究。

关键词：新时期;思想政治工作;创新;策略选择

新时期铁路施工企业思想工作的新特点

近年来，随着社会经济的快速发展，各行各业也随之进入快速发展的新时期，当然铁路施工企业也步入了快速发展的车道之中。随着企业的快速发展，员工的思想政治工作也相应产生了巨大影响，思想政治工作也跟着呈现出新的特点。

第一，工作内容由简单变为复杂。当前，铁路施工企业职工的思想观点越来越趋于多样化，从而使思想政治工作的内容也由简单变为复杂。比如，在网络时代的今天，电脑和手机已经成为职工获得信息的主要工具，从这些工具获得的信息都会对职工的思想观念和态度产生深刻的影响。职工一方面追求荣誉，另一方面容易过于功力;一方面积极向上，另一方面也容易随波逐流。因此，政工人员将面临铁路施工企业的思想政治工作内容的复杂性的新的挑战。

第二，工作的载体由传统型转化为信息化。现代科技的进步和发展，各种信息手段被广泛的应用到思想政治工作中，因此使得思想工作的载体由传统的报纸、文件等转变为网络信息化手段。

第三，随着社会经济体制的不断深化改革、不断加深的社会结构变动和不断加强的利益格局的调整。个别职工形成了个人利益至上的思想观念。在实际工作中，职工跟企业讲条件，谈回报，讲待遇，缺乏奉献精神。一旦其中一个不能满足员工的条件，就会起事端，对企业造成经济损失。

第四，心理压力大，承受能力低。随着社会经济的快速发展，社会也进入了新时期、新阶段。随之也造成社会的竞争越来越激烈以及越来越快的生活节奏，还可能会有来自婚姻、生活和家庭等多因素的压力，都压到职工的身上，从而加大职工的心理压力。特别是心理素质较低的员工，当受到变故过着挫折时，心理非常容易造成伤害。

新时期铁路施工企业开展思想政治工作中存在的问题

21世纪，中国进入了新时代，铁路施工企业对思想政治工作的认识普遍提高，因此在开展思想政治工作过程中会遇到一些新挑战。由于企业项目管理机制的改革和企业施工项目改革的逐步的加深，从而导致开展思想政治工作的过程中存在众多需要加强和改进的地方。

工作机制不健全

随着经济的发展，陈旧的工作机制已无法满足企业的需求，无法起到良好的预期效果。由于陈旧的工作模式无法营造出良好的企业环境，对企业凝聚力的提高会有妨碍作用。其次，陈旧的工作模式还可能使得企业员工的思想政治工作缺少必要的独创性，因此使得铁路员工的思想政治工作难以适应企业文化环境的变化需求。铁路施工企业的思想政治工作如何更好的与项目实际情况更好地结合，能够和施工融为一体，仍然需要对施工企业思想政治工作进行深入的探究。

安全意识有待提高

随着铁路建设市场不断的扩大，随之安全管理的难度也相应的增大。尤其是参加工作不久或刚接触施工生产的员工不安全思维和行为。虽然他们文化素质较高，理论知识也较为丰富，同时也有着新观念，但由于经济的发展，设备也在不断的更新，因此安全隐患的风险也时刻的更替着。不注重安全生产的思想对企业的安全将造成很大的影响，带来的后果也非常严重。因此不断提升施工人员的安全意识，才能确保项目的安全生产，确保国家、企业、员工家庭和谐稳定。

价值观念存在问题

随着深化改革的不断加强，在市场和利益的双重驱使下，施工人员的思想观念、价值取向和行为都发生不同程度的变化。根据不同施工年龄的心理特点，人生价值观也会出现差异，因此价值取向也不可避免地具有稳定性。

新时期，施工作业人员追求物质享受已经成为一种时尚，社会道德也出现了偏差。因此应该加强企业员工和施工人员的思想道德教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观，以此鼓励、引导他们，从而提高员工的思想素质。

缺乏系统性

在新时期我国社会快速发展的状况下，人们在工作和学习的过程中，可能会受到社会风气的陶冶和影响，致使人们的思想方式发生了深远的影响，个人的价值观存在歪曲的现象。在实际开展思想教育工作时，由于受到我铁路企业的施工人员长期受到传统的运行机制的影响，没有结合如今时代发展的需求，因此严重缺乏在工作形式和教育内容方面的系统性，相关的制度也存在不完善的现象，使得铁路思想工作出现滞后的现象。

新时期铁路施工企业的思想工作的相关策略选择

在新时期下，在全国各行各业中，都非常重视思想政治工作企业文化建设。同时，企业正处于经济结构的调整、经济形势的转变、职工思想观念的多元化的主要时期，企业文化的转变将面临极大的挑战。因此要深入开展有益于企业发展的思想政治工作，为企业的持续发展、实现自我发展注入提供强大的思想保证和精神动力。

改进铁路施工思想政治工作的开展形式

为了保障思想政治工作开展的时效性和长久性，完善思想政治教育开展的形式。在实际的工作中，应采取一人一策的形式，坚持思想政治工作的变革和创新，从而制定出符合项目建设和发展的工作方式，获得良好的工作效果。在开展思想政治工作之前，应当掌握项目内的员工自身的教育程度和心理状况等，针对员工自身的差异性，再结合不同员工在生活和工作中面临的问题，对其进行全面的思想疏导，然后在依据个体差异性，实施针对性和因材施教的思想政治教育形式开展思想政治工作。

合理创新工作载体

在创新工作载体的过程中，把工作模式由大型的活动形式转化为多样化的工作形式，集中化的活动形式转化为灵活性的工作方式。其次，思想工作在合理创新的过程中，还应当借助现代化信息技术，利用其中的关键成果将思想政治工作逐步变为多层次教育。

完善铁路思想政治工作的内容

在新时期，我国正处于经济体制深化改革时期，实施和指定的发展方向发生改变，经济发展新的理念和原则，变为社会各个组织和单位应当遵守的原则。基于这个原因，开展思想政治工作的过程中，把实事求是的思想融入到实际的工作当中，一定程度上提升员工的工作效率。完善项目的思想政治工作，应当从思想政治工作内容的更新开始，思想政治工作的开展和未来的发展方向相符合，实现建立现代化企业思想政治工作的开展，满足铁路企业内部员工的实际需求为目标，进一步提高员工的工作效率。

强化铁路施工企业文化建设，搭建施工个人发展平台

在自身发展的过程中，不断继承和发扬本民族传统文化传统，借鉴和吸取其他行业的精髓文化而逐步形成自身的價值观念、行为规范。企业文化能促进企业自身的发展。企业和员工之间的关系非常紧密，企业为员工搭建广阔、可以促进他们的进步、指引他们实现自身价值的平台;与此同时，员工的共同努力可以使企业更具有竞争实力，也为员工提供了成功的机会。企业的发展和员工个人的成长息息相关。

结语

通过本文的论述可知，新时期铁路企业在发展中，内部员工的思想对企业的经营和发展有着深远的影响。在对铁路企业内部工作人员进行思想政治工作的过程中，注重改进项目思想政治工作开展形式、完善思想政治工作的内容，根据新时期出现的思想政治工作的特点，找出其中存在的问题，企业再对其进行策略选择，这样就能实现思想政治教育的目标。

总而言之，在新时期，为了适应形势和环境的变化，加强和改进企业思想工作，是我们党的优良传统，也是企业从事思想政治工作人员面临的重要课题。

（作者单位：中国中铁五局集团有限公司）

【参考文献】

[1]吴志平.新时期铁路施工企业如何开展党建思想政治工作[J].民营科技，2013（10）.

[2]王晓璇.新形势下如何做好铁路施工企业青工思想政治工作[J].信息化建设，2016（05）.

[3]孙日升.探究新时期如何做好铁路企业职工的思想政治工作[J].中小企业管理与科技，2017（03）.