试论新时期国有企业思想政治工作

颜廷松

【摘要】国有企业的思想政治工作，意味着思想政治工作在完成党对国有企业的领导后，充分发挥思想政治工作的政治引导，经济参与等功能增强企业凝聚力，激发员工积极性，提高生产效率，增加企业效益综合实力，全面教育，确保国有企业经济社会职能顺利实现。

【关键词】国有企业 思想政治工作 和谐社会

在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，建设和谐社会也离不开国有企业的积极作用。因此，企业思想政治工作必须与时俱进，按照构建和谐社会的理念引导企业发展，为企业构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保证。

一、新时期国有企业思想政治工作的新要求

1.提高爱国主义、集体主义和社会主义素养

国有企业作为国家的经济支柱，直接关系到国计民生的发展。目前，国有企业肩负着为构建社会主义和谐社会提供物质基础的重任。因此，国有企业的思想政治工作必须坚持对员工进行爱国主义教育。通过加强员工爱国主义教育，帮助员工树立社会主义荣辱观，加强爱国主义立场，激发员工对国家的热爱，并将其转化为工作动力。

2.提高诚信与职业道德素养

诚信是社会主义和谐社会的基本要求之一，是中国传统道德的重要规范，是社会生活的道德规范。企业讲诚信，企业只有安全感，属于员工。管理人员善意讲话，他们都可以谈论系统和规则。员工之间的诚实守信意味着我们可以紧密合作并共同努力。在一定程度上，企业内部诚信是形成企业凝聚力和竞争力的重要组成部分。因此，国有企业需要深刻认识廉洁在企业生存和发展中的重要性，在合作伙伴面前，要与合作伙伴诚实守信。面对竞争，我们必须对竞争对手诚实。企业的思想政治工作必须不断开展诚信教育，使企业精神风貌成为通行做法。

3.提高民主与法制素养

发展社会主义民主，确保人民依法行使民主权利。发展社会主义法治，深入贯彻落实依法治国的基本方略，是实现和维护社会和谐的重要保证。建设社会主义和谐社会的过程，必须是社会主义民主不断发展，社会主义法治不断完善的过程。从和谐社会的角度看，国有企业积极开展民主教育，法制也应成为企业思想政治工作的内容之一。国有企业内部实行民主教育有利于实现企业上下沟通，形成企业内部和谐氛围，有利于调动企业管理者和员工的积极性和主动性。同时也可以使广大员工团结一致，形成企业发展的核心凝聚力。法学教育的广泛发展可以提高员工的自我约束和自我管理意识，并能保证公司内部法令的顺利实施。有序的生产经营，也可以使广大职工依法保护自己的合法权益。

二、新时期国有企业思想政治工作思考

1.坚持理论指导，以科学发展观统领思想政治工作

科学发展观是党必须长期坚持的指导思想，是加强企业思想政治工作的根本法宝。科学发展观是我们党长期坚持的指导思想，是党对十八大的要求“科学发展必须贯穿于中国现代化的全过程，体现在党的建设的各个方面。”国有企业的思想政治工作也不例外。坚持科学发展观指导下的企业思想政治工作，牢牢把握以人为本的核心立场，正确处理企业内部矛盾。要协调各方面的关系，充分调动员工的积极性和创造性，为公司的稳定和谐发展提供根本保证。

2.坚持大政工格局，加强思想政治工作队伍建设

第一，健全领导体制和工作机制。要完善国有企业各级党组织，建立思想政治工作责任制，充分发挥党组织打击堡垒的作用。企业的思想政治工作必须在党组织的统一领导下，党和政府要共同负责，党和团体的主体应当是主体。坚持各自的职责，责任，紧密合作，协调运作。做好新时期国有企业思想政治工作，必须适应新的任务，重大政治工作，整合企业各方面的力量，坚决克服过去的习惯：思想政治工作是一个与其他人员无关的错误观念。

第二，充分发挥带头人的作用。各级国有企业领导干部是工作的领导者。领导者和管理者必须建立自己的心灵和头脑，依靠员工来经营业务。诚实地对待官员，对待感情的人，以诚相待，以团结人的示范作用，说服人，感染人。

第三，不断提高政工队伍素质。在新时期，国有企业的思想政治工作离不开坚强，坚强，坚强的政治工作队伍。因此，要加强政治工作者的培养，坚持突出重点，全员培养，分类整理，分层次落实。继续拓宽政治工作者的知识面，努力提高政治素质，业务素质，思想道德素质和科学文化素质。使其成为理解技术，理解业务和管理的高素质思想政治工作者。紧跟时代，开创思想政治工作新局面。

3.坚持与时俱进，不断创新思想政治工作

第一，思想观念上要不断创新。在市场经济条件下，国有企业职工思想行为多样化，深层次矛盾逐渐显现。这就要求企业的思想政治工作要顺应潮流，必须在与时俱进的科学发展观和创新理念的指导下开展工作。思想政治工作者要纠正自己的立场，坚定自己的理想信念，不断加强世界观，人生观，价值观念的转变。不断提高理论思维能力，在新时期不仅要解放思想，还要实事求是；既要坚持原则，又要创新，把握思想政治工作的发展规律，树立与时代变迁和现代企业制度相适应的新理念。通过创新观念，实现思想认识的新飞跃，力争在企业思想政治工作中取得新的突破。

第二，工作内容上要不断创新。目前，国有企业必须抓好党的十八大的贯彻落实，坚持用科学发展观统领广大职工群众。围绕企业中心的工作，立足于公司的客观实际和员工的实际思想，为公司的健康发展提供了强有力的思想保证。为企业改革和发展提供理论和概念上的支持。我们必须坚持把解员工关心的热点，困难和疑虑作为思想政治工作的重点内容。特别要善于把握时代脉搏，摸清员工的思想状况，把握突出问题，把大量具有鲜明时代特色的生动内容作为重要素材。提高思想政治工作的说服力，把员工的思想和行动统一到企业改革发展中，集中力量把员工的智慧和力量放在企业的和谐发展上，充分推动公司各项工作创新。

结束语：如何做好新时期国有企业思想政治工作，是发展良好的交通运输业的主题。它需要各级主管部门和从事思想政治工作的干部的大力支持。更重要的是，干部职工必须积极参与，在工作过程中也要不断学习和创新，结合实际科学探索。努力提高。

参考文献：

[1]张预华.对国有企业思想政治工作改进与创新的思考，求实，2010（1）.

[2]朱耀斌.国有企业思想政治工作“生命线”地位的科学含义.中南大学学报（社会科学版），2010（1）.

[3]王怀文.刍议国有企業思想政治工作和企业文化建设的融合.知识经济，2009（8）.