企业发展中提高企业政工队伍素质的重要性

褚阿姣

摘要：目前，企业的发展离不开社会的不断发展，同时也增加了企业之间的竞争，就目前的情况来看，在企业发展过程中企业政工队伍素质是非常关键的部分，其对于对其的发展有着直接的影响，因此进一步加强对其的研究非常有必要。在时间应用过程中需要企业重点关注政工队伍建设，不断提高他们的整体素质，分析其中存在的不足，并及时采取措施进行有好，从而能够有效的贯彻到企业建设中，更好的促进企业的发展。基于此本文分析了企业发展中提高企业政工队伍素质的重要性。

关键词：企业；政工队伍素质；重要性

引言

企业思想政治工作是一个企业发展的基础，同时也是一个企业进步的灵魂。作为企业主要的思想政治工作人员，企业政工干部在企业思想政治教育方面发挥着极为重要的作用。因此，企业必须深刻认识政工干部工作的意义，尤其在新形势下，企业政工干部应具备怎样的素质与能力是企业发展过程中值得思考的一个重要话题。

一、企业发展中提高企业政工队伍素质的重要性

就目前的情况来看，在企业政工队伍建设过程中需要重点加强落实思想政治和教育工作，其能够有效的引导员工提高重视度，转变思想。在实际应用中开展相关教育工作，能够不断提高员工的积极性，同时也能在很大程度上促进企业的发展。企业政工干部在开展该项工作的时候能够提供很好的建议为企业，更好的促进企业的发展，同时也能够转变员工的价值观，更好的促进企业的文化建设。在开展企业政治工作的时候，需要使用正确的方法，并严格的遵循相关规定和政策，从而能够更好的贯彻相关思想应用于企业发展中，更好的促进企业建设发展。

二、提升企业政工队伍素质的措施

（一）加强思想管理、转变思想观念

随着社会的不断发展，精神文明建设越来越受到重视，其是物质文明的主要基础，因此企业需要高度重视该方面的研究。在企业内部精神文化建设中政治思想政治工作是非常重要的部分，企业需要高度重视该部分，积极培养员工政治思想工作内容，从而能够更好的发挥其作用，促进企业的建设发展。如今，在企业的发展中思想政治工作对于员工的工作状态有很大影响，同时其也能够反映出企业对于这方面的重视度，因此在进行内部管理的时候需要遵循以人为本的原则，并不断完善内部制度，提高员工的整体思想，不断加强思想教育培训，并引进科学的管理方法，将其应用于企业中，能够进一步提高员工的思想觉悟，更好的促进企业的建设发展。

（二）巩固政工队伍建设的途径。要加强企业以人为本的管理模式

企业的管理要始终坚持以人为本的思想，确保企业发展与人发展的一致性，从而使得企业的管理工作和政工工作的步调能够统一，推动企业的发展。此外，企业还要加强对人才队伍的建设，重视人才对政工工作、企业发展的作用。不仅如此，在对人才进行思想政治教育时，要强调政工工作的重要性，让他们引以为傲，从而建设一支高素质的政工队伍。当今社会，各行各业的竞争压力都很大。企业要想发展，就要根据自身的情况与大环境制定科学的竞争机制，建立员工考核制度，对员工的思想水平和业务能力进行考核，奖励优秀员工，勉励表现较差的员工，提高政工工作人员的效率，巩固队伍建设。

（三）表率意识

既然政工干部的主要工作是做好企业内部员工的思想政治工作，那么其就应该从自己做起，为员工树立一个榜样，始终保持自己的言行一致，才能在工作的过程中得到员工的认同，所以，从这个角度来说，企业政工干部就应该具备必要的表率意识。正所谓，言教不如身教。企业政工干部要想做好政工工作，就应该从自我做起，让自己时刻走在员工的前面，让员工以自己为目标，增加员工的战斗力。此外，政工干部在要求内部员工的同时，一定要以身作则，并且做得更好，这样才能发挥自己的带头作用，否则，一切只是空谈，即使说的再多，说的再好，也无法让员工信服，更加不会得到员工的信赖。

（四）企业管理环境优化的必要措施

良好的管理环境是企业发展的基础，加强员工沟通、交流能有效推动企业管理环境的优化。员工之间的沟通与交流需要通过开展政工工作来实现，企业政工工作通过开展基层调查和数据分析等形式，及时了解员工思想状况、建议和要求，根据企业发展实际，开展员工与高层领导之间的对话，如此一来，使企业管理变得更加人性化，增强员工对企业的认同感，紧紧围绕在企业领导的核心周围，为企业所想，为企业的发展贡献一份力量。

（五）创设良好企业考化氛围，以榜样带头推进政工工作开展

先进个人和党员模范等具有积极的带头作用，企业开展政工工作应着重发挥先进个人和党员模范的作用，让企业全体人员都能充分意识到开展政工工作的重要性和积极意义。企业应立足于自身经营管理的特色，构建良好的文化氛围，将政工工作的开展设定在良好企业文化氛围之中。企业可以定期选出在政工工作中优秀的个人，并对优秀个人进行表彰一定鼓励，激励企业中的其他人员以优秀个人为榜样，严格要求自己，除此之外，企业还应推动模范人员在政工工作中的模范作用，使模范人员顺利开展政工工作。

（六）提升政工隊伍的沟通能力

不断提高政工队伍的沟通能力也是提高企业政工队伍素质的重要的方法，对此在实际应用中需要高度重视该方面工作。企业政工队伍在企业的发展过程中需要针对全体员工进行，因此做好沟通工作非常关键，需要掌握相关的沟通技巧。首先在工作开展中需要营造一个非常好的氛围，为工作的有效开展提供保障。不仅如此，在时间应用中政工人员还需要做好换位思考工作，面对存在的问题需要及时采取措施进行控制优化，在工作中需要重点关注员工的工作，并且在工作中必须要树立大局意识，从而能够更好的促进企业的建设发展。

结语

总之，政工工作不仅能够满足企业员工的精神需要，而且还能提高企业员工的凝聚力，其对于企业的未来的发展具有重要的现实意义。因此，企业管理人员必须深刻认识到这一点，注重企业政工干部的选拔标准，并通过必要的方法提升政工干部的综合素质与能力，只有这样才能提升政工工作质量，并发挥政工工作的意义，为企业的进一步发展奠定基础。

参考文献：

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