黔西南州森林资源发展现状浅析

2018-07-29黄勇常金陈远东刘书剑吴迎福

农家科技下旬刊 2018年5期

关键词：森林资源现状发展

黄勇常金陈远东刘书剑吴迎福

摘要：以黔西南州森林资源发展现状为例，根据黔西南森林资源现状、经营现状，提出了提高森林资源质量的途径及建议，推进森林资源更好发展。

关键词：森林资源；发展；现状

一、森林资源及当前经营状况

1.森林资源的现状

林地总面积1010875.55公顷，森林总蓄积为39276243.8立方米。生态公益林面积603565.05公顷，蓄积量13343412.85立方米，单位蓄积量为26.69立方米/公顷；商品林面积407310.50公顷，蓄积量17915016.44立方米，单位蓄积量为35.97立方米/公顷。（其中：重点商品林面积25161.48公顷，蓄积量7321006.66立方米，单位蓄积量为83.38立方米/公顷；一般商品林面积382149.02公顷，蓄积量10594009.78立方米，单位蓄积量为25.82立方米/公顷）；权属为国有的林地面积为45188.95公顷，蓄积为1918085.9立方米；权属为集体的林地面积为965686.60公顷，蓄积为1927843.0立方米。

2.森林资源经营现状

已实施森林经营面积为224731.54公顷，占森林资源面积的36.61%。其中：生态公益林面积为75786.63公顷，占森林资源面积的12.35%；商品林面积为148944.91公顷，占森林资源面积的2.43%。短周期工业原料林面积为82030.27公顷，占森林资源面积的13.36%，森林经营面积71465.29公顷，占森林经营面积的31.8%。

二、森林资源质量不高的原因

森林资源质量的主要影响因素客观分析我州森林资源质量变化趋势和现状，导致森林资源质量不高的主要因素应从两个方面考虑：一是从内部因素考虑，包括技术问题、自然客观问题；二是从外部因素考虑，包括管理问题、经济社会人为问题。

1.培育技术

在树种选择确定之后，还要有一系列定向培育的技术措施相配套，才能保证培育目标的实现。

（1）造林密度。它对林木的生长调控、成材早晚、木材产量及径级大小等都有重要的作用，特别是造林初植密度及其后经过抚育过抚育间伐调节形成的人工林培育各阶段的密度直到最后成材利用时密度应该是一个优化密度系列，这需要针对不同地区不同立地等级，针对不同树种进行充分调查研究，以确定不同材种要求、科学的造林密度。

（2）多树种搭配和混交造林。树种单一，纯林为主本是培育人工林为取得批量化同材种产品的关键要求，这与农作物栽培相近似，但从生态学角度看，却是引起地力衰退、生物多样性降低，病虫害增多的主要弊病，因此，需要多树种搭配和混交林营造。

（3）其他培育措施。培育人工林，是为追求速生、高产、优质的经济效益，一般都要采取集约化措施，如整地规格、苗木良种化水平及其规格、抚育管理、林木施肥、修枝等，但集约程度必须适度。这不仅受经济成本制约，而且任何措施都有个适度，超过一定的度（如整地规格、苗木规格、施肥量等）不仅不能按等比获益，有时还可能适得其反，因而针对不同条件的组合掌握适度很重要；其次，必须兼顾生态效益，人工林在任何时候任何地方都要兼顾生态效益，尽量利用生物学途径来改良土壤，维持地力，而少采取单纯施化肥的办法，以减少林区流域的面源污染等。

2.森林资源管理

森林资源管理所带来的森林资源质量普遍不高的原因主要是森林资源产权不清、体制僵化、机制不活。

（1）产权关系模糊、残缺，影响了森林经营者提高森林资源质量的积极性。产权关系模糊、产权残缺是我州森林资源产权制度的两大特色。从法律上讲，产权关系是明晰的，但产权在经济运行上却是模糊与残缺的。即产权主体指代不明，产权权能界定不清，致使森林经营者的经营收益得不到保障，从而影响了其长期经营森林、提高森林资源质量的积极性。体制僵化，导致森林经营者没有办法提高森林资源质量。林业从经营思想、政策、法律、制度、机构设置等很多方面仍沿用计划经济时期的管理方式，如简单地以行政方式管理林业。

（2）不重视森林经理工作，经营者普遍缺乏经营预期。森林经理就是为维护与提高森林生态系统服务能力而对社会、經济、森林复合生态系统进行全局性谋划、组织、控制和调整的理论技术与艺术。因此森林经理没有得到应有的重视，从而会造成地力衰退、生长量不高、轮伐期越来越短的短视行为，这也是当前森林资源质量普遍不高的原因之一。

（3）粗放型经济发展方式是森林资源质量低下的思想根源。只重视森林资源数量增长，不重视森林资源质量提高，重采伐轻保护、重造林轻管护的思想仍普遍存在。

三、提高森林资源质量的途径

1.加强人工林的栽培，做到优地优树，适地适树适种源，做到分类使用良种壮苗，提高林分遗传增益。

2.强化短周期集约人工林培育、混交林、珍稀树种以及乡土树种的培育力度，后期管护做到适时适措施适经营。

3.抓好现有森林资源的抚育改造培育，做好低产低效公益林的改造及经营培育，发展林下经济种植中药材。

四、提高森林资源质量的建议

1.组织保障

目标责任管理，强化绩效考核，培育森林经营实施主体，森林经营理念宣传等。

2.制度建设

培育珍稀树种规划，森林经营规划制度，森林经营质量监督管理制度等。

3.技术措施

简化作业设计及实施方案编制内容，树种选择适地适树，经营技术适时适措施等。